5. Élément de l'organisation selon MINTZBERG Flashcards

1
Q

Quand on parle de structure, on parle de …

A

… ifférentes tâches, de différents groupes, personnes, dans l’organisation.

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2
Q

Mécanisme de coordination

A

Ajustement mutuel

Supervision directe

Standardisation des procédés

Standardisation des résultats

Standardisation des qualifications

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3
Q

Communiquer directement avec l’autre dans l’organisation. Coordination du travail par simple communication informelle.

A

Ajustement mutuelle

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4
Q

Supervision directe

A

Mécanisme de coordination par lequel une personne se trouve investie de la responsabilité du travail des autres. Lorsqu’on a beaucoup d’employé la supervision mutuelle ne suffira plus. (L’erreur est plus probable)

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5
Q

Le contenu du travail est spécifié ou programmé. Suivre la description des
tâches, manuelles. La communication informelle servira à l’équilibre.

A

Standardisation des procédés

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6
Q

Spécification de la performance à atteindre ou du produit. Importe peu par
rapport au résultat final. On s’attend à un résultat spécifique

A

Standardisation des résultats

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7
Q

Standardisation des qualifications

A

Spécification de la formation de celui qui exécute le travail. Idéologie de l’organisation. Culture de l’organisation

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8
Q

Éléments de l’organisation

A
Centre opérationnel
Sommet stratégique
Ligne hiérarchique
Technostructure
Fonctions logistiques
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9
Q

Centre opérationnel

A

Gens qui matérialisent les décision du sommet

Acheteur, Opérateurs, Assembleurs, Vendeurs, Expéditeurs

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10
Q

Sommet stratégique

A

Décide de la mission de l’organisation

C.A, Président, Comité, Personnel, Directeur

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11
Q

Ligne hiérarchique

A

Là où se trouve les strates du pouvoir, liens entre le
sommet et la base

VP opérations, VP marketing, Directeurs d’usine, Chefs d’atelier

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12
Q

Technostructure

A

Les analystes qui s’occupent
des formes de la standardisation

Formation, méthodes, recherches, contrôle, comptabilité,

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13
Q

fonctions logistiques:

A

Service de soutient au
travail

Paie, Réception, Restaurant d’entreprise , conseil juridique

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14
Q

Responsable de la production des biens et services de l’organisation Acquisition des intrants
Fabrication
Distribution des biens et services
Assure les fonctions de support à la production
Vision concrète axée sur le court terme

A

Centre opérationnel

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15
Q

Coordination entre le sommet stratégique et la base
Contrôle
Cueillette et transmission de l’information
Relations avec les autres unités et environnement immédiat de l’organisation
Vision relativement concrète et axée sur le moyen/court terme

A

Ligne hiérarchique

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16
Q

Agit sur le travail des autres
Dissociée du flux direct de travail
Responsable de la conception des procédures de standardisation Standardisation du travail, du personnel, de la planification Présence importante de la communication informelle

A

Technostructure

17
Q

Support indirect à la mission de base

Fonctions « extérieures » aux activités de production Structure et gestion indépendante du centre opérationnel

A

Fonctions logistiques