13. Réflexions sur les défis des organisations et leur communication

Question 1

idée fondamentale

Answer 1

importance du potentiel humain (les personnes qui y travaillent)

Question 2

Idée de DRUCKER, pape du management

Answer 2

« Les employés hautement qualifiés doivent être traités comme des actifs de l’organisation à entretenir et à développer puisqu’ils possèdent les moyens de production grâce à leur savoir et leur expérience »

Question 3

Organisation apprenante

Answer 3

• bonnes conditions de travailles
• bonne org de travail
• bonne gestion du temps
• bonne communication

Question 4

caractéristiques

Answer 4

• soutien à l’intégration
• apprentissage en équipe
• reconnaissance

Question 5

Restructuration des org au 21e siècle

Answer 5

• Organisation : milieu de croissance personnelle
• Rôle du gestionnaire : cultiver et maintenir ce milieu
• Style de gestion : consultation favorisant l’apprentissage
• Primordial : qualité
• Pratique : maillage entre organisations
• Méthode d’apprentissage : Benchmarking
• Moyens de communication : TIC