2. Tot op welke hoogte zijn PLCs effectief? - Lomos et al. META Flashcards
Onderzoeksdoel (2)
- review literatuur
2. uitzoeken aanwezigheid en grootte van effecten PLCS op leerling resultaten in vo
Professional Community in vo
- bepaald door factoren zoals docent-graden, verschillende afdelingen
- gelimiteerd aanwezig (vaker po)
Lomos et al. - bevindingen
- geen universele definitie van ‘professional community’
–> 5 variabelen om concept mee te meten
- Vaak verwezen naar gedeelde activiteit, gedeelde normen/waarden, interactie (Beck, 1999)
- breed scala effecten, klein tot medium impact
spreiding effecten impliceert diversiteit PLC
ook klein effect kan relevant zijn op school
aanwezigheid vele docenten en schooleigenschappen kunnen effect PLC op leerling resultaten beïnvloeden of conditioneren
Lomos et al. - beperkingen
- weinig aantal onderzoeken (5)
- gelimiteerd internationaal perspectief (3)
- verschillende conceptuele/methodische eigenschappen in gebruikte studies
- gecombineerde effect is significant, maar kan liggen aan zwaarte (klein effect) van 1 specifieke studie
Lomos et al. - aanbeveling
Onderzoek over conceptualisering begrip PLC
Definiëren en operationaliseren ‘professional community’
= lastig
- verschillende visies op ‘community’
- verschillende metaforen voor ‘educative community’
Concept PLC / professional community in 5 artikelen
4/5 artikelen gebruiken PLC als professional community
1/5: Supowitz: team group instructional practices
–> allemaal gebaseerd op idee van community, professionaliteit, leraar/leerling focus
5 variabelen om concept PLC mee te meten - Kurse et al. 1995
- reflectief dialoog
- de-privatiseren van lespraktijk / feedback
- collaboratieve activiteit
- gedeelde gevoel doel
- collectieve focus op leren leerling
- reflectief dialoog
mate waarin docent zich bezig houdt met professionele dialogen over specifieke onderwijszaken
de-privatiseren van lespraktijk / feedback
collegiale lesbezoeken met feedback
collaboratieve activiteit
meting in hoeverre docenten zich bezighouden met coöperatief werk
gedeelde gevoel doel
mate waarin docenten het eens zijn met schoolvisie, missie, principes
collectieve focus op leren leerling
wederzijdse commitment voor leersucces