VL 3: Fragen an die Funktion der Ordnungsethik

Question 1

17. Was sind die wichtigsten Eigenschaften des ethischen Standardmodells?

Answer 1

• Nach dem ethischen Standard Modell stellt das Sollen eine Verbindlichkeit für einzelne Akteure dar.
• Es soll durch gute Gründe normativ gerechtfertigt werden und diese Gründe sind die Motivation das Sollen zu befolgen.
• Es soll also eine Beziehung zwischen Sollen und Wollen entstehen
• Das Gewissen ist dabei die Instanz über das moralische Sollen
• Wenn man Sollen nicht befolgt liegt es am bösen oder schwachen Willen
• Deswegen gilt es den Schwachen Willen zu stärken, den guten Willen zu wecken und das Gewissen auszubilden
• Sollen setzt Können voraus! (wenn ich etwas nicht erfüllen kann, bin ich aus der Verpflichtung entlassen)

Question 2

18. Welchen Zusammenhang beschreibt das Gefangenendilemma?

Answer 2

• Das GD beschreibt eine Situation, bei der sich zwei Spieler gegenüberstehen
• Es existieren verschiedene Handlungsmöglichkeiten, die zu verschiedenen Payoffs führen
• Akteure handeln in Unkenntnis der Entscheidung des anderen rational und wählen die für sich beste Strategie
• Dies führt aber zu einem zu einem paretoineffizienten Gleichgewicht
• Beide Spieler könnten sich besserstellen, wenn sie kooperieren, tun dies jedoch nicht da der Verlust zu groß wäre, wenn das Gegenüber defektiert
• Es besteht gesellschaftlicher Regelungsbedarf, damit das Pareto-Optimum erreicht wird

Question 3

19. Warum reicht Kommunikation nicht aus, um das Rationalitätsdilemma zu lösen?

Answer 3

• Absprache reicht nicht aus um das Rationalitätsdilemma zu lösen, da man hat keinen Anreiz sich an die kommunizierte Strategie zu halten
• Man spielt eine strikt dominante Strategie und defektiert und kommt somit zum Nash-Gleichgewicht
• Es besteht keine intrinsische Glaubwürdigkeit aufgrund von
• Self-Comitting: Der Anreiz fehlt sich an Absprache zu halten
• Self-Signalling: Man wird den anderen immer zur Kooperation motivieren
• Cheap talk: keine Überzeugung
• Man braucht also die Ordnungsethik, um durch institutionelle Kontrolle, Gesetze und eine entsprechende Rahmenordnung neue Anreize zu schaffen

Question 4

20. Was sind die wichtigsten Eigenschaften des ERWEITERTEN ethischen Standardmodells

Answer 4

• Nach dem erweiterten ethischen Standardmodell fallen Systemergebnisse und Handlungsmotive auseinander und deswegen bedarf es institutionellem Arrangement zur Überwindung der Dilemmastrukturen
• Also eine geeignete Rahmenordnung, die über institutionelle Regeln und Gesetze, Handlungsbedingungen für moralisch gewünschte Systemergebnisse schafft, sodass eigeninteressierte Handlungen und gesellschaftliche Ziele übereinstimmen.

Question 5

21. Welche Grundbestimmungen hat eine „Ethik der Handlungsbedingungen“?

Answer 5

• Eine Handlungsethik erklärt, welche rationalen Möglichkeiten bestehen, sein Handeln zu beeinflussen
• Eine Bedingungsethik erklärt, welche Umweltbedingungen und Systemeffekte berücksichtigt werden müssen, um rationales Handeln zu verstehen
• Da Individuelle Selbstkontrolle ist also nur entlang der Vorteilskalkulation möglich, sieht den Bedingungsethik die Wortschaft als systematischen Ort der Moral, der die Handlungen moralisch bedingt.
• Die normative Gültigkeit von moralischen Bedingungen hängt aber immer von der Implementierbarkeit ab

Question 6

22. Was sind die beiden zentralen Bereiche der Ordnungsethik und welche Aufgaben erfüllen diese?

Answer 6

a. Der erste zentrale Bereich der Ordnungsethik ist die Wirtschaftsethik:

• Bezieht sich als Ordnungsethik auf Rahmenbedingungen der gesamten Wirtschaft
• Entwickelt aus ökonomischen Zusammenhängen institutionelle Lösungen auf Basis sozialer Wertvorstellungen
• Entwickelt ethische Grundsätze, die dabei helfen in nutzenorientierten Interaktionen eigeninteressiertes Handeln und gesellschaftliche Ziele zu verbinden

b. Der zweite zentrale Bereich der Ordnungsethik ist die Insitutionsethik:

• Hat den Fokus auf institutionelle Rahmenbedingungen für unternehmerisches Handeln
• Sie beeinflusst indirekt individuelles Handeln durch den moralisch legitimierten Ordnungsrahmen
• so wird z.B. verhindert, dass moralisches Handeln (Kooperation) ausgenutzt wird

Question 7

23. Welche Arbeitsfelder, Wirkungsbereiche und Zielsetzung hat die Ordnungsethik?

Answer 7

• Arbeitsfelder:
  i. Wettbewerb, Märkte, Organisationen, Verhalten, individuelle Rationalität, individuelle Anreize
• Wirkungsbereiche:
  i. Wirtschaftsethik: Befasst sich mit der Rahmenordnung der gesamten Wirtschaft.
  Hier geht es darum diese zu legitimieren und zu verbessern.
  ii. Unternehmensethik: Befasst sich mit Handlungen innerhalb der Rahmenordnung.
  Hier geht es darum eine Legitimation auf der Handlungsebene & innerhalb des Organisationsrahmens.

Question 8

24. Welche legitimierenden Aspekte hat die Ordnungsethik für ein Unternehmen?

Answer 8

• Sie schafft gesellschaftliche Akzeptanz für das Handeln des Unternehmens
• Sie konfrontiert Unternehmen mit moralisch motivierten Forderungen.
• Diese müssen mit ökonomischen Zielen vereinbar sein.
• Sie ist wichtig, da gesetzkonformes Handeln der Unternehmen legal ist, aber nicht unbedingt legitim
• Die Ordnungsethik übernimmt gesellschaftliche Ziele aus einer Mitverantwortung heraus