Travail et santé ( 33-38 ) Flashcards
Quels sont les domaines où le modèle de Karasek a une validité prédictive ?
→
Maladies cardio-vasculaires
Pathologies mentales
Indicateurs globaux de santé (ex. qualité de vie, absentéisme, santé perçue)
Quels problèmes de santé sont associés au stress au travail ?
→ Dépression, migraine, hypertension, maladie coronarienne, blessures, etc.
Quelles sont les conséquences du stress au travail sur la santé des travailleurs et des organisations ?
→ Une quantité importante de données empiriques montre que le stress au travail a des effets néfastes sur la santé physique et mentale.
Quel lien existe entre le stress au travail et le risque d’accidents cardio-vasculaires ?
→ Très largement étudié, lien confirmé par plusieurs recherches.
Quels travailleurs sont les plus à risque de maladies coronariennes et de décès par maladies cardio-vasculaires ?
→
Ceux ayant peu de marge de manœuvre (faible contrôle).
Ceux ayant une forte demande psychologique mais un faible contrôle (job strain).
Quel facteur prédit fortement la dépression liée au stress au travail ?
→ Une forte demande psychologique, combinée à :
Une faible latitude décisionnelle.
Un faible soutien social (manque d’aide des collègues ou supérieurs).
Quel est le mécanisme physiologique expliquant le lien entre stress chronique et dépression ?
→ L’hypersecrétion de glucocorticoïdes (cortisol, syndrome de Cushing) influence la production de sérotonine, noradrénaline et dopamine, favorisant un état dépressif.
Quel est l’effet des heures supplémentaires sur le stress et la dépression ?
→ Travailler plus de 40 heures par semaine augmente le risque de stress, anxiété et dépression.
Que montre l’étude de Kleppa (2008) sur le lien entre heures supplémentaires et santé mentale ?
→ Les personnes travaillant des heures supplémentaires ont des niveaux plus élevés d’anxiété, de dépression et de troubles anxieux que ceux travaillant des heures normales.
Que sont les facteurs de stress liés au contexte professionnel ?
→ Ce sont les composantes du travail qui génèrent une tension ou un état de stress chez l’individu.
Comment sont généralement classés les facteurs de stress au travail ?
→ En 5 grandes catégories de facteurs (détaillées plus tard).
