La santé et le travail ( 1- 6 ) Flashcards
Selon l’OMS, comment doit-on considérer la santé ?
→ Comme une combinaison d’états de bien-être et non comme une absence de maladie.
Selon l’OMS, comment doit-on évaluer la santé et la maladie ?
→ Elles doivent être évaluées selon un même continuum.
Quelle perspective est adoptée pour l’étude du bien-être au travail ?
→ La perspective de la psychologie positive.
Quelle est l’alternative à une approche de santé et sécurité au travail ?
→ Une approche où la santé s’obtient par la prévention des risques.
Comment l’OMS définit-elle le bien-être au travail ?
→ Un état d’esprit caractérisé par une harmonie entre :
Les aptitudes, besoins et aspirations du travailleur.
Les contraintes et possibilités du milieu de travail.
Quels sont les trois éléments essentiels du bien-être selon Diener ?
Il est d’abord subjectif, c’est un vécu personnel.
Il ne se limite pas à l’absence de facteurs négatifs, mais inclut des composantes positives (émotions agréables).
Il se traduit par une évaluation globale de la vie d’une personne.
Qu’est-ce que le bien-être subjectif ?
→ Une évaluation cognitive et affective faite par un individu sur son existence.
Dans la littérature actuelle, comment parle-t-on du bien-être au travail ?
→ On parle plutôt de satisfaction dans le travail.
Quelles sont les deux composantes du bien-être subjectif ?
Composante cognitive : Satisfaction avec la vie (évaluation globale de la vie).
Composante émotionnelle : Réactions émotionnelles, événements et conditions de vie.
Comment est définie la satisfaction ?
→ Comme un sentiment de bien-être.
Comment Locke définit-il la satisfaction au travail ?
→ Un état émotionnel positif ou plaisant résultant de l’évaluation d’une personne sur son travail ou ses expériences de travail.
Comment peut-on considérer la satisfaction au travail ?
→ Comme une réponse affective et émotionnelle d’une personne face à son emploi.
