interaction et déséquilibre ( 23-25 )

Question 1

Quel est le concept principal de l’interaction selon Beehr et Newman (1978) ?

Answer 1

→ L’interaction entre le travailleur et son environnement de travail.

Question 2

Comment De Keyser et Hansez (1996) définissent-ils le stress psychologique au travail ?

Answer 2

→ Une réponse du travailleur face aux exigences d’une situation dans laquelle il doute de disposer des ressources nécessaires mais où il estime devoir faire face.

Question 3

Comment Beehr et Newman (1978) définissent-ils le stress au travail ?

Answer 3

→ Une situation où des facteurs liés à l’emploi interagissent avec les travailleurs et modifient (augmentent ou diminuent) leurs conditions physiologiques et/ou psychologiques, les forçant à dévier de leur fonctionnement normal.

Question 4

Selon Karasek (1981), quel est le principal facteur de stress au travail ?

Answer 4

→ Un déséquilibre entre :

Le degré de liberté dans la prise de décision
Les exigences psychologiques

Question 5

Dans quels cas le stress au travail apparaît-il selon Karasek ?

Answer 5

Quand le degré de liberté dans la prise de décision est limité et associé à des exigences psychologiques élevées.
Quand le degré de liberté est large, mais avec des exigences limitées.