Techniques reliées au développement de l'aide mutuelle Flashcards
Quelles sont les techniques reliées au développement de l’aide mutuelle selon Glassman et Kates?
- Faciliter la participation collective
- Prendre un contact visuel avec tous les membres
- Engager le groupe dans un but commun
- Favoriser l’expression appropriée des sentiments
- Faciliter le processus de prise de décision
- Tenir compte d’ici et maintenant
- Permettre l’expression des réactions envers l’intervenant
- Établissement des buts avec le groupe et ramène le groupe
- Susciter les réactions des membres quant à leurs insatisfactions
1.En quoi consiste la technique de faciliter la participation collective?
- Invite les membres à participer
- Encourage les opinions de tous
- Fait appel aux silencieux
- Encourage les membres à parler entre eux
- Démontre le respect accordé à chaque membre
2.En quoi consiste la technique de prendre un contact visuel avec tous les membres?
- Contact visuel avec tous les membres
- Voit l’impact de ce qui est dit par un membre sur l’ensemble du groupe
- Permet de saisir les messages non-verbaux
- Importance de voir tous les participants et que tous ces derniers se voient
3.En quoi consiste la technique d’engager le groupe dans un but commun?
- Utilisation volontaire des mots nous, notre, votre et vous
- Développe le sentiment d’appartenance
- Énoncer le but commun ou le terrain commun (ressemblance)
4.En quoi consiste la technique de favoriser l’expression appropriée des sentiments?
- Reconnait les sentiments exprimés
- Fait les liens entre les sentiments et le vécu
- Encadre l’expression des émotions/juste ce que le groupe est capable de prendre
- Évite la création d’anxiété/bon dosage
5.En quoi consiste la technique de faciliter le processus de prise de décision?
- Aider les membres à poser le problème
- Générer des idées
- Aider le groupe à faire des compromis ou des consensus
- Soutenir le groupe dans ses décisions
6.En quoi consiste la technique de tenir compte d’Ici et Maintenant?
- Amène les membres à prendre conscience de ce qui se passe maintenant
- Favorise l’approbation par les membres de l’expérience de groupe
- Impliquer les membres dans l’analyse immédiate des comportements du groupe
7.En quoi consiste la technique de permettre l’expression des réactions envers l’intervenant?
- Encourage le groupe à exprimer leurs perceptions face à l’intervenant
- Briser la latence de ces perceptions
- Reconnait les erreurs/ démystifie le pouvoir professionnel
8.En quoi consiste la technique de l’établissement des buts avec le groupe et ramène le groupe?
- Aide les membres à garder le focus sur les buts
- Formule les buts en termes clairs pour les membres/rejoint leur vécu
- Agit comme gardien des buts du groupe
9.En quoi consiste la technique de susciter les réactions des membres quant à leurs insatisfactions?
- Évalue la rencontre à la fin de l’entrevue de groupe
- Ce qu’ils ont aimé ou pas aimé?
- Comment se sont-il sentis
- Comment ils ont vécu la rencontre?
- Empêche l’insatisfaction de grandir