Semaine 13

Question 1

Quels sont les 4 éléments nécessaires l’utilisation de questionnaires?

Answer 1

• Connaissances
• Compétences
• Jugement clinique
• Savoir-être

Question 2

Que mentionne la loi28?

Answer 2

Les outils d’évaluation ne sont pas réservés

Question 3

Quels sont les éléments à considérer pour le choix d’un outil?

Answer 3

1. Caractéristiques particulières
2. Clientèles p/r auxquelles les outils ont été standardisés
3. La concordance entre l’information et les conclusions
4. Certains outils perdent validité lorsque utilisés plus d’une fois auprès d’un client
5. Compétences particulières requises (aidante) (recommandation OPSQ)

Question 4

Selon le code de déontologie, les instruments possèdent des limites, et doivent être interprétés avec prudence, quels sont les 3 éléments à tenir en compte?

Answer 4

1. Caractéristiques spécifiques des tests ou clients
2. Contexte de l’intervention
3. Facteurs qui pourraient affecter la validité

Question 5

Selon le code de tenue de dossiers, quels éléments doivent être inclus dans le dossier?

Answer 5

Données relatives à l’évaluation du client obtenus suite à l’utilisation d’un instrument de mesure et les conclusions et recommandations qui découlent de l’ANALYSE de ces données

Question 6

Quels ont les différents types de questionnaires pouvant être utilisés en évaluation?

Answer 6

1. D’intérêt général (global, comp. sujet)
2. Portant sur un comportement sexuel spécifique au sujet

Question 7

Quels sont les avantages à utiliser des questionnaires en évaluation?

Answer 7

Économie de temps, informations non communiquées, zones à approfondir, profil de base, enrichir discussions, taux de détresse, personne début réflexion

Question 8

Quels sont les 4 types de questionnaires?

Answer 8

1. Projectifs (inconscient)
2. D’intelligence (TDAH, enjeux cognitifs)
3. Auto-rapportés (perception client de lui-même)
4. Auto-observation (s’observer en pleine conscience)

Question 9

Quels sont les deux types de questionnaires qui pourraient être utilisés principalement en thérapie cognitivo-comportementale?

Answer 9

Auto-rapportés et auto-observation

Question 10

Quel questionnaire pourrait être utilisé en psychanalyse?

Answer 10

Projectifs

Question 11

Les questionnaires auto-rapportés pourraient être utilisés avec quels modèles?

Answer 11

Humaniste

TCC

Question 12

Quelles sont les 2 valeurs psychométriques permettant de déterminer si un questionnaire est pertinent?

Answer 12

Fidélité

Validité

Question 13

Vrai ou faux.

La fidélité réfère au degré avec lequel le questionnaire mesure ce qu’il a pour but de mesurer

Answer 13

Faux

Validité

Question 14

Qu’est-ce que la fidélité

Answer 14

Précision et constance de l’instrument
Précision = correspond à la personne
Constance = Similarité dans le temps (reproduction = mêmes résultats)

Question 15

Est-il possible de mettre des données brutes dans le dossier?

Answer 15

Non.

Données interprétées seulement

Question 16

Qu’est-ce que la standardisation? et quelles sont les conditions de passation standardisées?

Answer 16

Uniformité de la démarche d’administration et de correction du test
Conditions de passation stantardisées:
Matériel, limites de temps, consignes orales, rétroaction sur la performance de l’individu

Question 17

Quoi faire avec les résultats des test?

Answer 17

Codification et interprétation

Question 18

Quels sont les 3 résultats de test possibles?

Answer 18

• Convergents
• Complémentaires
• Divergents

Question 19

Quoi faire avec des résultats de tests divergents?

Answer 19

Essayer de comprendre pourquoi c’est divergent, donner de nouvelles pistes, quelque chose qu’on a mal interprété…