SEGURIDAD SOCIAL Flashcards

1
Q

OBJETIVO DE LA SEG SOCIAL

A

PROTEGER AL SER HUMANO DE CONTINGENCIAS (LAS QUE OCASIONAN NECESIDAD POR FALTA O DISMINUCION DE INGRESOS) PARA REESTABLECER DIGNIDAD, IGUALDAD Y LIBERTAD MEDIANTE PRESTACIONES

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2
Q

CARACTER INTEGRAL E IRRENUCNIABLE DE LA SEGURIDAD SOCIAL

A

INTEGRAL: cobertura amplia y total para todas las necesidades
IRRENUNCIABLES: obligatorio

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3
Q

SUJETOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

A

TRABAJADOR DEPENDIENTE
AUTONOMO
DESEMPLEADO
ES EL HOMBRE DESDE LA CONCEPCION HASTA LA MUERTE

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4
Q

PRINCIPIOS FUNDANTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

A

SOLIDARIDAD :colaboracion de todos los hombres
SUBSIDIARIEDAD responsabilidad individual de aportar solidariamente y recurrir a los beneficios solo cuando no puede resolverse por si mismo
RESPONSABILIDAD SOCIAL: de trabajadores y empleadores que aportan al sistema.

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5
Q

PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

A

UNIVERSALIDAD
INTEGRABILIDAD (comprende toda contingencia)
UNIDAD (regulada por una legislacion unica y ejecutada por estructura unica) anses
IGUALDAD (para situaciones iguales)
INMEDIACION

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6
Q

POR QUE SISTEMAS ESTA INTEGRADA LA SEGURIDAD SOCIAL

A

JUBILACIONES Y PENSIONES
PRESTACION POR DESEMPLEO
RIESGOS DEL TRABAJO
ASIGNACIONES FAMILIARES

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7
Q

SISTEMA CONTRIBUTIVO. PARA QUIENES?

A

1 EN REL DE DEPENDENCIA
2 MONOTRIBUTISTAS
3 BENEFICIARIOS DE LRT
4 BENEFICIARIO DEL SEGURO DE DESEMPLEO

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8
Q

SISTEMA NO CONTRIBUTIVO PARA QUIENES?

A

1 JUBILACIONES Y PENSIONES
2 PENSIONES POR INVALIDEZ
3 GRUPOS FAMILIARES DESEMPLEADOS O EN ECONOMIA INFORMAL

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9
Q

OBJETO

A

CONTINGENCIAS QUE DISMINUYEN EL INGRESO DEL HOMBRE: FISICAS, ECONOMICAS Y SOCIALES

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10
Q

CONTINGENCIAS FISICAS:

A
PATOLOGICAS:
1 ENFERMEDADES Y ACCIDENTES INCULPABLES 
2 ACCIDENTES DE TRABAJO Y RIESGOS LABORALES
3 INVALIDEZ
BIOLOGICAS: 
1 MATERNIDAD
2 VEJEZ
3 MUERTE
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11
Q

CONTINGENCIA ECONOMICA

A

DESEMPLEO

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12
Q

CONTINGENCIA SOCIAL

A

CARGAS DE FAMILIA

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13
Q

TIPOOS DE PRESTACIONES

A

SERVICIOS
BENEFICIOS
EN DINERO
EN ESPECIO

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14
Q

ASIGNACIONES FAMILIARES TIPO DE PRESTACION

A

NO REMUNERATIVA (no integran el salario ni son contraprestacion lboral), ES UN BENEFICIO SOCIAL

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15
Q

QUE ASIGNACION FAMILIAR NO COBRA EL MONOTRIBUTISTA?

A

MATERNIDAD
MATRIMONIO
NACIMIENTO/ ADOPCION

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16
Q

QUE ASIGNACION FAMILIAR NO COBRA EL DESEMPLEADO?

A

MATERNIDAD

17
Q

QUE ASIGNACION FAMILIAR NO COBRA UN JUBILADO/ PENSIONADO

A
PRENATAL
MATERNIDAD
MATRIMONIO
NACIMIENTO/ ADOPCION
(solo por hijo y la ayuda escolar anual)
18
Q

asignaciones de pago anual

A

AYUDA ESCOLAR

19
Q

ASIGNACIONES DE PAGO UNICO

A

NACIMIENTO/ ADOPCION

MATRIMONIO

20
Q

PERSONAS INCLUIDAS EN LAS ASIGNACIONES FAMILIARES

A
RELACION DE DEPENDENCIA
MONOTRIBUTISTAS
BENEFICIARIOS DE PRESTACION POR LRT
DESEMPLEADOS
JUBILADOS Y PENSIONADOS
21
Q

FINANCIAMIENTO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES

A

7,5 % DEL 9% QUE APOORTA EL EMPLEADOR SOBRE EL TOTAL DE LAS REMUNERACIONES DE CADA TRABAJADOR

22
Q

ASIGNACION POR HIJO

A

PAGO MENSUAL POR CADA HIJO MENOR A CARGO DEL TRABAJADOR

23
Q

ASIGNACION POR HIJO CON DISCAPACIDAD

A

MENSUAL , SIN LIMITE DE EDAD A PARTIR DE QUE SE ACREDITE TAL CONDICION ES 4 VECES LA ASIGNACION POR HIJO

24
Q

ASIGNACION PRENATAL

A

MENSUAL EQUIVALE A LA ASIGNACION POR HIJO. SE PAGA DESDE CONCEPCION HASTA NACIMIENTO

25
Q

ASIGNACION POR MATERNIDAD

A

MENSUAL, REMUNERACION QUE HUBIERA PERCIBIDO DURANTE LA LICENCIA (se requiere antiguedad minima de 3 meses)

26
Q

ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO

A

MENSUAL. PARA PERSONAS QUE NO TENGAN INGRESOS, POR CADA HIJO MENOR DE 18 AÑOS EXCEPTO QUE SEA DISCAPACITADO (sin limite de edad) HASTA 5 HIJOS

27
Q

ASIGNACION POR EMBARAZO

A

MENSUAL SIMILAR A LA DE MATERNIDAD PARA MUJERES QUE NO TENGAN INGRESOS FORMALES

28
Q

SEGURO DE DESEMPLEO PARA QUIENES?

A

RELACION DE DEPENDENCIA DESPEDIDOS SIN JUSTA CAUSA, FALTA O DISMINUCION DE TRABAJO O QUIEBRA

29
Q

REQUISITOS DEL SEGURO DE DESEMPLEO

A

SOLICITAR ANTE ANSES, ESTAR INSCRIPTO, HABER COTIZADO AL FONDO NACIONAL DEL EMPLEO UN MINIMO DE 6 MESES
NO PERCIBIR BENEFICIOS PREVICIONALES O PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
HABER SOLICITADO EL BENEFICIO EN TIEMPO Y FORMA

30
Q

TRAMITACION DEL SEGURO DE DESEMPLEO

A

PLAZO DE 90 DIAS A PARTIR DEL CESE DE LA REL LABORAL. DIAS EXCEDENTES SE DESCUENTAN