SEGURIDAD SOCIAL Flashcards
OBJETIVO DE LA SEG SOCIAL
PROTEGER AL SER HUMANO DE CONTINGENCIAS (LAS QUE OCASIONAN NECESIDAD POR FALTA O DISMINUCION DE INGRESOS) PARA REESTABLECER DIGNIDAD, IGUALDAD Y LIBERTAD MEDIANTE PRESTACIONES
CARACTER INTEGRAL E IRRENUCNIABLE DE LA SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL: cobertura amplia y total para todas las necesidades
IRRENUNCIABLES: obligatorio
SUJETOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TRABAJADOR DEPENDIENTE
AUTONOMO
DESEMPLEADO
ES EL HOMBRE DESDE LA CONCEPCION HASTA LA MUERTE
PRINCIPIOS FUNDANTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
SOLIDARIDAD :colaboracion de todos los hombres
SUBSIDIARIEDAD responsabilidad individual de aportar solidariamente y recurrir a los beneficios solo cuando no puede resolverse por si mismo
RESPONSABILIDAD SOCIAL: de trabajadores y empleadores que aportan al sistema.
PRINCIPIOS COMPLEMENTARIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIVERSALIDAD
INTEGRABILIDAD (comprende toda contingencia)
UNIDAD (regulada por una legislacion unica y ejecutada por estructura unica) anses
IGUALDAD (para situaciones iguales)
INMEDIACION
POR QUE SISTEMAS ESTA INTEGRADA LA SEGURIDAD SOCIAL
JUBILACIONES Y PENSIONES
PRESTACION POR DESEMPLEO
RIESGOS DEL TRABAJO
ASIGNACIONES FAMILIARES
SISTEMA CONTRIBUTIVO. PARA QUIENES?
1 EN REL DE DEPENDENCIA
2 MONOTRIBUTISTAS
3 BENEFICIARIOS DE LRT
4 BENEFICIARIO DEL SEGURO DE DESEMPLEO
SISTEMA NO CONTRIBUTIVO PARA QUIENES?
1 JUBILACIONES Y PENSIONES
2 PENSIONES POR INVALIDEZ
3 GRUPOS FAMILIARES DESEMPLEADOS O EN ECONOMIA INFORMAL
OBJETO
CONTINGENCIAS QUE DISMINUYEN EL INGRESO DEL HOMBRE: FISICAS, ECONOMICAS Y SOCIALES
CONTINGENCIAS FISICAS:
PATOLOGICAS: 1 ENFERMEDADES Y ACCIDENTES INCULPABLES 2 ACCIDENTES DE TRABAJO Y RIESGOS LABORALES 3 INVALIDEZ BIOLOGICAS: 1 MATERNIDAD 2 VEJEZ 3 MUERTE
CONTINGENCIA ECONOMICA
DESEMPLEO
CONTINGENCIA SOCIAL
CARGAS DE FAMILIA
TIPOOS DE PRESTACIONES
SERVICIOS
BENEFICIOS
EN DINERO
EN ESPECIO
ASIGNACIONES FAMILIARES TIPO DE PRESTACION
NO REMUNERATIVA (no integran el salario ni son contraprestacion lboral), ES UN BENEFICIO SOCIAL
QUE ASIGNACION FAMILIAR NO COBRA EL MONOTRIBUTISTA?
MATERNIDAD
MATRIMONIO
NACIMIENTO/ ADOPCION
QUE ASIGNACION FAMILIAR NO COBRA EL DESEMPLEADO?
MATERNIDAD
QUE ASIGNACION FAMILIAR NO COBRA UN JUBILADO/ PENSIONADO
PRENATAL MATERNIDAD MATRIMONIO NACIMIENTO/ ADOPCION (solo por hijo y la ayuda escolar anual)
asignaciones de pago anual
AYUDA ESCOLAR
ASIGNACIONES DE PAGO UNICO
NACIMIENTO/ ADOPCION
MATRIMONIO
PERSONAS INCLUIDAS EN LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
RELACION DE DEPENDENCIA MONOTRIBUTISTAS BENEFICIARIOS DE PRESTACION POR LRT DESEMPLEADOS JUBILADOS Y PENSIONADOS
FINANCIAMIENTO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES
7,5 % DEL 9% QUE APOORTA EL EMPLEADOR SOBRE EL TOTAL DE LAS REMUNERACIONES DE CADA TRABAJADOR
ASIGNACION POR HIJO
PAGO MENSUAL POR CADA HIJO MENOR A CARGO DEL TRABAJADOR
ASIGNACION POR HIJO CON DISCAPACIDAD
MENSUAL , SIN LIMITE DE EDAD A PARTIR DE QUE SE ACREDITE TAL CONDICION ES 4 VECES LA ASIGNACION POR HIJO
ASIGNACION PRENATAL
MENSUAL EQUIVALE A LA ASIGNACION POR HIJO. SE PAGA DESDE CONCEPCION HASTA NACIMIENTO
ASIGNACION POR MATERNIDAD
MENSUAL, REMUNERACION QUE HUBIERA PERCIBIDO DURANTE LA LICENCIA (se requiere antiguedad minima de 3 meses)
ASIGNACION UNIVERSAL POR HIJO
MENSUAL. PARA PERSONAS QUE NO TENGAN INGRESOS, POR CADA HIJO MENOR DE 18 AÑOS EXCEPTO QUE SEA DISCAPACITADO (sin limite de edad) HASTA 5 HIJOS
ASIGNACION POR EMBARAZO
MENSUAL SIMILAR A LA DE MATERNIDAD PARA MUJERES QUE NO TENGAN INGRESOS FORMALES
SEGURO DE DESEMPLEO PARA QUIENES?
RELACION DE DEPENDENCIA DESPEDIDOS SIN JUSTA CAUSA, FALTA O DISMINUCION DE TRABAJO O QUIEBRA
REQUISITOS DEL SEGURO DE DESEMPLEO
SOLICITAR ANTE ANSES, ESTAR INSCRIPTO, HABER COTIZADO AL FONDO NACIONAL DEL EMPLEO UN MINIMO DE 6 MESES
NO PERCIBIR BENEFICIOS PREVICIONALES O PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS
HABER SOLICITADO EL BENEFICIO EN TIEMPO Y FORMA
TRAMITACION DEL SEGURO DE DESEMPLEO
PLAZO DE 90 DIAS A PARTIR DEL CESE DE LA REL LABORAL. DIAS EXCEDENTES SE DESCUENTAN
