JORNADA Flashcards
Jornada. Definición
Tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del empleador. Incluye los periodos de inactividad obligados x la prestación contratada.
No incluye los producidos por decision del trabajador
Distribución de horas y diagramacion de horario. Facultad de quien y como funciona?
Facultad del empleador y no esta sujeta a previa autorización admin. Las debe hacer conocer mediante anuncios en lugares visibles. Entre jornada debe haber plazos no menores a las 12 hs
Comienzo y fin de la jornada
Comienza con el ingreso del trabajador al establecimiento y termina con su egreso
Duración maxima del trabajo y excepciones
8hs diarias o 48 semanales para los que estan en relación de dependencia
Excepcion: empleados de direccion o vigilancia y personal jerarquico
Jornada normal diurna. Lapso de tiempo, excepciones y distribución de horas
Entre las 6hs y las 21h
Excepciones: menores de edad (hasta las 20hs), trabajadores agrícolas, ganaderos, servicio doméstico o de miembros de familia
Distribución: desigualmente siempre que no exceda las 9hs diarias y que el sabado sea antes de las 13hs
Horas extras. definición, modo de retribución y limite
tareas realizadas por encima de la jornada legal.
RETRIBUCIÓN: recarge del 50% calculado sobre el salario habitualen dias habiles y 100% en dias sábados despues de las 13 hs, domingos y feriados
LIMITE: 30 horas mensuales y 200 anuales
Jornada nocturna. rango horario y límite de horas por jornada
entre las 21 y las 6hs. No puede exceder las 7 horas diarias y 42 semanales
Forma de remuneración de la jornada nocturna
Debe percibir lo mismo que el diurno. El trabajador que trabaja 7hs en jornada nocturna debe percibir la misma remuneración que el que trabaja 8hs en jornada normal.
1hs de jornada nocturna vale 1hs y 8 minutos de jornada normal
Jornada mixta. Alteracion de hs diurnas con nocturnas. como se calcula el horario y las horas extra
La jornada se reducirá 8 minutos por cada hora nocturna trabajada.
Si el trabajador, de igual modo, trabajase 8 hs, se debe pagar los 8 minutos de exceso por cada hora nocturma trabajada como horas extras, es decir con un recargo del 50% o 100%
Jornada insalubre. definición y jornada máxima, horas extra
Ponen en peligro la salud de los trabajadores y la autoridad administrativa determino como insalubre. Jornada máxima: 6 hs diarias y 36 hs semanales. NO PUEDE HACER HS EXTRA
Remuneracion de la jornada insalubre
la misma que el que trabaja 8 hs diarias o 48hs semanales en jornada normal
jornada mixta normal e insalubre. limite
3 hs insalubbres, si se excede se debe aplicar la jornada de 6 horas
Pausas laborales. descanso diario. que es
Funcion higienica y biologica, imprescindible para preservar la salud y evitar enfermedades o para dedicar a la familia, actividades sociales
tipos de descanso diario
Dentro de la jornada: pausa ooaara el almuerzo o por razones higienicas
Entre dos jornadas
descanso semanal. funcion
función de recuperarse del esfuerzo producido en la semana. no afecta remuneración ni tiempo de trabajo
