NEGOCIACION COLECTIVA

Question 1

ENTRE QUIENES SE DAN LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS

Answer 1

1. UN EMPLEADOR/ GRUPO U ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES

2. UNA ORGANIZACION O VARIAS ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES

Question 2

FIN DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS

Answer 2

1. FIJAR CONDICIONES DE TRABAJO
2. REGULAR RELACIONES ENTRE EMPLEADORES Y EMPLEADORES Y TRABAJADORES
3. REGULAR LAS RELACIONES ENTRE LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES Y Y LOS EMPLEADORES O SUS ORGANIZACIONES

Question 3

CUAL ES EL FUNDAMENTO DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS

Answer 3

SE FUNDAN EN LA AUTONOMIA COLECTIVA DE LOS SINDICATOS QUE LES DA DERECHO A PACTAR Y DICTAR LOS CCT (fuente autonoma del derecho del trabajo)

Question 4

cual es la fuente autonoma del derecho del trabajo

Answer 4

los CCT, obligatorios para todos los trabajadores que conforman la actividad

Question 5

como se negocia un cct?

Answer 5

con voluntad de cualquiera de las partes, mediante comisiones negociadores con un numero igual de representantes del sindicato de trabajadores y de los empleadores

Question 6

QUE PASA LUEGO DE QUE UNA DE LAS PARTES PROMUEVE LA NEGOCIACION Y NOTIFICA POR ESCRITO?

Answer 6

LA OTRA PARTE ESTA OBLIGADA A RESPONDER PARA PROCEDER OBLIGATORIAMENTE A LA NEGOCIACION. A LOS 15 DIAS DE RECIBIDA LA CONTESTACION SE CONTITUYE UNA COMISION NEGOCIADOES Y SE PROCEDE A UNA AUDIENCIA PARA COORDINAR LAS FORMAS DE LA NEGOCIACION.

Question 7

HOMOLOGACION DE LAS CCT

Answer 7

POR EL MINISTERIO DE TRABAJO DENTRO DE UN PLAZO NO MAYOR A 30 DIAS, LUEGO DE ESTE PLAZO SE CONSIDERA HOMOLOGADO

Question 8

DEBER DE NEGOCIAR CON BUENA FE EN LAS CCT

Answer 8

1. CONCURRIR A LAS REUNIONES FIJADAS POR AUTORIDAD
2. DESIGNAR NEGOCIADORES CON MANDATO SUFICIENTE
3. INTERCAMBIAR INFO NECESARIA PARA LA DISCUSION
4. REALIZAR ESFUERZOS CONDUCENTES A LOGRAR ACUERDOS

Question 9

CONFLICTOS SINDICALES TIPOS

Answer 9

INTRASINDICALES: dentro del sindicato
INTERSINDICALES: entre dos o mas entidades gremiales

Question 10

QUE ES EL ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL

Answer 10

ACTO JURISDICCIONAL pretende establecer cual es el CCT que rige para determinado sector productivo o trabajados

Question 11

VIAS DE COLUCION AL ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL

Answer 11

1ro. VIA ASOCIATIVA: serecurre a la entidad gremial de grado superior a la que se encuentran adheridas (federaciones si los sindicatos estan adheridos al mismo o confederaciones si los sindicatos estan adheridos a diferentes federaciones)
2do: VIA ADMINISTRATIVA: comision arbitral de caracter subsidiario. Se recurrre a ella si luego de 60 dias habiles no se hubiera resolvido el conflicto por la via asociacional resolucion del MTEySS

Question 12

COMISIONES PARITARIAS = COMISIONES NEGOCIADORAS COMO SE REGULAN

Answer 12

AUTONOMIA COLECTIVA

Question 13

FUNCIONES DE LAS COMISIONES PARITARIAS

Answer 13

1. INTERPRETATIVAS
2. CONCILIATORIAS (si se lo solicitan)
3. NORMATIVAS
4. COMPLEMENTARIAS (el convenio puede disponer otras funciones distintas)

Question 14

FUNCION INTERPRETATIVA DE LAS COMISIONES PARITARIAS

Answer 14

interpreta el cct, solo se acepta su interpretacion, es de caracter general, se aplica a todos los casos que se planteen en el futuro.

Question 15

FUNCION CONCILIATORIA DE LAS COMISIONES PARITARIAS

Answer 15

Entienden controversias individuales, pluriindividuales y colectivas.
FAZ INDIVIDUAL: interviene en controversias individuales o pluriindividuales por normasa convencionales cuando las partes del cct lo soliciten
FAZ COLECTIVA: interviene en un conflicto colectivo cuando las partes asi lo acuerden

Question 16

FUNCION NORMATIVA DE LAS COMISIONES PARITARIAS

Answer 16

clasificar y reclasificar tareas. Se lo incorpora en los CCT sin homologacion