S&K - Kapitel 7 (Kognition & Metakognition) Flashcards
Definiton - Kognition
= innere Strukturen, Prozesse und Kapazitäten der menschlichen Informationsverarbeitung
Z.B.:
Wahrnehmung, Gedächtnis, Bewusstsein, Denken, Sprache, Wissenserwerb, Wissensrepräsentation
Wissensgeneration laut dem Informationsverarbeitungsansatz
Zentrale Fragen:
Wie werden Informationen aufgenommen? – Enkodierung
Wie werden Informationen verarbeitet?
Wie werden Informationen abgerufen? – Dekodierung
Wie wird Lernen & wie werden kognitive Strukturen laut Informationsverarbeitungansatz verstanden?
Lernen = aktiver Vorgang
kognitive Strukturen = kein Abbild der Umwelt, sondern mentale Konstruktionen
Definition: Metakognition
= Kognitionen/Wissen über Kognitionen
= Anwendung & Steuerung kognitiv-strategischer Aktivitäten beim Lernen, Verstehen, Erinnern & Problemlösen
Welche 3 Speicher gibt es im Mehrspeichermodell von Atkinson & Shiffrin?
- Ultrakurzzeitspeicher (sensorischer Speicher)
- unbegrenzt
- Speicherung für sehr kurze Zeit und sehr wahrnehmungsnah - Kurzzeitspeicher (=Arbeitsgedächtnis)
- begrenzt (7 Units, Miller)
- nur wenn Reizen Aufmerksamkeit geschenkt wird
- “Flaschenhals” der Informationsverarbeitung - Langzeitspeicher
- unbegrenzt
- Informationen bleiben lebenslang erhalten, nur Zugriff geht verloren
Was besagt das Modell der Verarbeitungstiefe (Craik & Lockhart)?
- es gibt verschiedene Verarbeitungsebenen
obere Ebene: Informationen werden nur oberflächlich verarbeitet
tiefste Ebene: Erkennen der Bedeutung von Informationen unter Rückgriff auf bereits vorhandenes Wissen ==> je tiefer Informationen verarbeitet werden, desto länger bleiben sie im Gedächtnis verfügbar
Was sind die drei modalitätsspezifischen Komponenten des Arbeitsgedächtnismodells (Baddeley et al.)?
phonologische Schleife (= speichert verbale & akustische Information, 2s)
visuell-räumliche Notiztafel (= visuelle & räumliche Information)
–> Konkurrenz um begrenzte Kapazität erfolgt nur innerhalb der einzelnen Komponenten
episodischer Puffer ( = episodische Informationen verschiedener Modalitäten werden zwischengespeichert –> Brücke zischen den Wahrnehmungsmodalitäten & LZG)
Was ist die “zentrale Exekutive” des Arbeitsgedächtnismodells (Baddeley et al.)?
ressourcenbegrenztes Kontrollsystem: überwacht & reguliert die ablaufenden kognitiven Prozesse
- richtet Aufmerksamkeit auf relevante Informationen
- verteilt die Aufmerksamkeit, wenn mehrere Ziele gleichzeitig verfolgt werden müssen
- entscheidet, wann zwischen der Bearbeitung verschiedener Aufgaben gewechselt werden muss
- Schnittstelle zum Langzeitgedächtnis
Kapazitätsunterschiede in Bezug auf Arbeitsgedächtnis, Speicher-Funktion, Verarbeitungs-Funktion
Arbeitsgedächtnis: Kapazitätsunterschiede interindividuell relativ stabil & intraindividuell durch Reifung oder situativ
Speicher-Funktion: Unterschiede wie viele Informationen gleichzeitig verfügbar gehalten werden können
Verarbeitungs-Funktion: Unterschiede darin, neue Infor zu verarbeiten, Schlussfolgerungen zu ziehen, Aufmerksamkeit auf zielrelevante Info lenken
–> hohe und stabile Korr. zu kognitiven Fähigkeiten
Explizite vs. implizite Gedächtnisinhalte
Deklaratives vs. prozedurales Gedächtnis
Kurzzeitgedächtnisspanne
Explizite Gedächtnisinhalte: bewusst, beschreibbar
Implizite Gedächtnisinhalte: nicht bewusst
Deklaratives Gedächtnis: Fakten (semantisch) & Ereignisse (episodisch)
Prozedurales Gedächtnis: Vorgehensweisen, Strategien, Handlungen
–> Wissen über Strategien = Metagedächtnis
Kurzzeitgedächtnisspanne: misst Kurzzeitspeicherkapazität, v.A. phonologische Schleife
Kapazitätsbedingte Konsequenzen für das Lernen
Konkurrenz um Ressourcen
-> Informationsverlust, wenn mehr Info verarbeitet als möglich
-> neue Info verdrängt gehaltene Info
-> Begrenzte Verarbeitungskapazität der zentralen Exekutive
Zusammenhang zwischen Arbeitsgedächtnis und Lernstörungen
Lese-Rechtschreib-Störung einhergehend mit Defizit in der phonologischen Schleife
Rechenstörung einhergehend mit Defizit der visuell-räumlichen Notiztafel
Informationen ins LZG
Informationstransfer in LZG durch Wiederholungen
Bedeutungshaltige Informationsverarbeitung durch Zusammenspiel von Arbeits- und LZG erhöht Dauer der Verfügbarkeit von Info
Wie kann die Speicherfunktion trainiert werden?
Kapazität kann nicht verändert werden, aber ein effizienter Umgang mit der begrenzten Kapazität:
- Chunkbildung = Zusammenfassen von vielen Information in einem “Chunk”
- Beide Speicherkomponenten (visuell, akustisch) gleichermaßen nutzen
Wie kann die Verarbeitungsfunktion trainiert werden?
Lernstrategien automatisieren (ansonsten zusätzliche Belastung der zentralen Exekutive)