Psychologie des dominés - Relations entre minorités Flashcards
Comment peut-on définir une minorité?
Individus ou groupes qui disposent de moins de
ressources (autorité, prestige, compétence, pouvoir)
pour imposer leurs opinions qu’un groupe de
comparaison
Quel est l’objectif de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?
Mesurer le niveau de SDO après la manipulation du statut de l’endogroupe
Quelles sont les conditions expérimentales de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?
Condition avantagée : - L’université du Kansas reçoit plus de ressources que d’autres institutions Condition désavantagée : - L’université du Kansas reçoit moins de ressources que d’autres institutions
A quelle constatation arrive l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?
Que l’orientation à la dominance sociale varie en fonction de la perception du statut
Quelles sont les conclusions de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?
- Le niveau de SDO varie en fonction du statut relatif de l’endogroupe dans un
contexte donné. Il n’est donc pas une variable (de personnalité) stable - Les attitudes envers l’inégalité dépendent
de l’interprétation que les personnes lui donnent
Lorsque la conclusion de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen stipule que “Les attitudes envers l’inégalité dépendent
de l’interprétation que les personnes lui
donnent”, que ce passe-t-il lorsque si la discrimination est en faveur de l’endogroupe?
La discrimination est approuvée
Lorsque la conclusion de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen stipule que “Les attitudes envers l’inégalité dépendent
de l’interprétation que les personnes lui
donnent”, que ce passe-t-il lorsque la discrimination va à l’encontre de l’endogroupe?
La discrimination est rejetée
Que tentent de voir les chercheurs Staerklé et Politi dans leur expérience “Prédicteurs de la solidarité politique”?
Quels sont les facteurs expliquant les opinions des descendants de migrants envers les politiques d’immigration
Quelles sont les 3 hypothèses de l’expérience “Prédicteurs de la solidarité politique” de Staerklé et Politi?
- 1a) Lien positif entre identification culturelle et
solidarité politique, 1 b) lien négatif entre identification nationale et solidarité - 2) Les croyances méritocratiques corrèlent
négativement avec la solidarité politique - 3) La perception de désavantage se traduit en plus de la solidarité politique, par le biais d’une mineure
adhésion aux croyances méritocratiques
A quels résultats arrivent l’expérience “Prédicteurs de la solidarité politique” de Staerklé et Politi?
- L’identification nationale se traduit en opinions moins favorables envers les politiques migratoires
- La réduction des croyances méritocratiques, due à la perception de désavantage, augmente la solidarité politique
Quelles sont les conclusions de l’expérience “Prédicteurs de la solidarité politique” de Staerklé et Politi?
- Les stratégies de gestion identitaire ont un impact sur les réponses adoptées des personnes
- Lorsque la relation avec un groupe de plus haut statut est perçue comme asymétrique (inégale) et injuste on en arrive à une action collective
Comment peut-on définir la discrimination?
Traitement ou résultat obtenu ou subi sur la base de son appartenance catégorielle ou groupale
La discrimination a quel effet sur l’identité sociale d’une personne?
Elle en menace la valeur
Que peut faire l’individu face à la menace que fait peser la discrimination sur son identité sociale?
Diverses stratégies sont possibles:
- Comparaison descendante
- Identité supraordonnée
Quels sont les 2 types de relations qu’il peut y avoir concernant la relation minorité - minorité (ou intra-minoritaire)
- Une relation positive
- Une relation négative
Au sein des relations intra-minoritaires positives, à quel type de comportement fait-on face?
- Augmentation des similarités
- Interdépendance positive
- Destin commun
- Solidarité
Au sein des relations intra-minoritaires négatives, à quel type de comportement fait-on face?
- Augmentation des différences
- Interdépendance négative
- Compétition pour ressources
limitées
Selon les chercheurs Richeson et Craig qui ont mis au point le paradigme expérimental “Intra-minority intergroup relations” que cause le fait qu’aujourd’hui les société sont de plus en plus différenciées?
Il devient difficile d’analyser les relations entre groupes sociaux seulement en terme de rapport majorité > minorité
Quelles critiques mettent en avant les chercheurs Richeson et Craig qui ont mis au point le paradigme expérimental “Intra-minority intergroup relations” concernant la plupart des recherches sur les relations intergroupes?
Ils critiquent le fait que la plupart des recherches sur les relations intergroupe négligent la pluralité des minorités existantes dans un contexte donné
Selon les chercheurs Richeson et Craig qui ont mis au point le paradigme expérimental “Intra-minority intergroup relations” est-il vrai que les dynamiques sous-jacentes de la relation entre minorités influencent l’équilibre du système social en place?
Oui
Que met en avant le paradigme expérimental “Comparaison descendante” de Wils?
Que lorsque les personnes sont exposées à une menace identitaire provenant d’un hors-groupe de haut statut ils vont dénigrer un autre hors-groupe qui possède un statut encore plus bas
Selon le paradigme expérimental “Comparaison descendante” de Wils, quel est le but qui fait que “lorsque les personnes sont exposées à une menace identitaire provenant d’un hors-groupe de haut statut ils vont dénigrer un autre hors-groupe qui possède un statut encore plus bas”?
Le but est de préserver et consolider la hiérarchie sociale
Quel est le but de l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?
Mesurer leurs attitudes envers plusieurs groupes raciaux (Blancs, Noirs et Latinos) après la manipulation du sexisme
Quelles sont les conditions expérimentales de l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?
Sexisme saillant:
- Les participantes lisent un texte reportant les effets négatifs du sexisme aux États-
Unis
Sexisme absent (contrôle):
- Les participantes lisent un texte mettant en lien gauchisme et fonctions cérébrales
Que tente de mesurer l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?
Indiquer sentiments envers
groupes raciaux sur un
« thermomètre » sur une échelle de 1 à 100. (1 - sentiments froid, 100 sentiments chaud)
Citez quelque-uns des résultats qui font suite à l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?
- Différentiation plus élevée dans la condition du sexisme que dans la condition de contrôle
- La saillance du sexisme n’influence pas les jugements envers les Blancs
- La saillance du sexisme empire les jugements envers les deux minorités ethniques
Quelles conclusion peut-on tirer à la suite des résultats qui font suite à l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?
- Que le dénigrement de l’hors-groupe est une stratégie pour rétablir une identité sociale positive de l’endogroupe
- Les discriminés se rendent coupables à leur tour de discrimination (car les sujets sont des femmes)
Quelle est l’idée derrière la “Self-categorization theory” de Turner?
La re-catégorisation de « nous » et « vous » en terme de groupe supraordonné
réduit le biais intergroupe
Quels sentiments entraîne une identité désavantagée vu comme commune?
- Augmentation de la « similarité » entre les groupes
- Perception d’un « destin commun »
Est-il vrai que l’on peut parler d’une certaine solidarité entre groupes minoritaires à la suite du paradigme expérimental “Identité supra-ordonnée” de Gaetner & Dovidio?
Oui
Quel est le but de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?
Mesurer l’attitude de 33 femmes d’origine asiatique envers les Noirs après la manipulation du racisme envers l’endogroupe
Quelles sont les conditions expérimentales de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?
Racisme (discrimination) saillant:
- Les participantes lisent un texte reportant
les effets négatifs de la discrimination
raciale envers les Asiatiques aux États-Unis
Racisme (discrimination) absent (contrôle):
- Les participantes lisent un texte mettant
en lien gauchisme et fonctions cérébrales
Que tente de mesurer l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?
La similarité perçue entre les groupes (Asiatiques et Noirs) sur une échelle de 1 à 7
Citez quelques résultats de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?
- Plus grande similarité perçue entre les groupes dans la condition de discrimination saillante
- Moins d’attitudes négatives dans la condition de discrimination saillante
Quelles interprétations peut-on faire à la vue des résultats de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?
- Les personnes qui perçoivent plus de
discrimination raciale ressentent plus de
similarité avec les Noirs - La similarité avec le groupe cible se traduit en attitudes plus favorables envers eux
- L’amélioration des attitudes suite à la
discrimination est due à l’effet indirect
(augmentation de la similarité perçue)
Quelles sont les 2 stratégies possibles pour faire face à une menace identitaire?
- L’accentuation des différences entre deux classes de stimuli (nous vs. eux)
- L’accentuation des similarités entre les éléments d’une même classe (nous)
Est-ce correct de dire que les 2 types de stratégies possibles pour faire face à une menace identitaire, c’est-à-dire l’accentuation des similarités et celle des différences entraînent les mêmes effets en terme de relations intergroupe?
Non
Quel type de relation intergroupe entraîne le fait d’accentuer les différences entre deux classes de stimuli?
Du dénigrement
Quel type de relation intergroupe entraîne le fait d’accentuer les similarités entre deux classes?
La solidarité
Selon les recherches de Staerklé et Politi à quoi mène une identité dominante commune avec les suisses?
- A un besoin d’acceptation
- A une auto-stéréotypisiation
A la suite des recherches de Staerklé et Politi donnez un exemple d’auto-stéréotypisation que peuvent effectuer les étrangers naturalisés?
“Je vais devenir plus suisse que les suisses”
Selon les recherches de Staerklé et Politi sous quelle stratégie repose le favoritisme intragroupe propre à l’identité dominante commune “Suisse” entre suisses nationaux et étrangers naturalisés?
Sur une stratégie de domination
Selon les recherches de Staerklé et Politi à quoi mène une identité dominée commune avec les immigrés?
L’amélioration de l’identité menacée et de la compétition sociale
Selon les recherches de Staerklé et Politi sous quelle stratégie repose le favoritisme intragroupe propre à l’identité dominée commune entre étrangers naturalisés et immigrés?
Sur une stratégie de changement social
