Psychologie des dominés - Relations entre minorités

Question 1

Comment peut-on définir une minorité?

Answer 1

Individus ou groupes qui disposent de moins de
ressources (autorité, prestige, compétence, pouvoir)
pour imposer leurs opinions qu’un groupe de
comparaison

Question 2

Quel est l’objectif de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?

Answer 2

Mesurer le niveau de SDO après la manipulation du statut de l’endogroupe

Question 3

Quelles sont les conditions expérimentales de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?

Answer 3

Condition avantagée :
- L’université du Kansas reçoit plus de
ressources que d’autres institutions
Condition désavantagée :
- L’université du Kansas reçoit moins de
ressources que d’autres institutions

Question 4

A quelle constatation arrive l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?

Answer 4

Que l’orientation à la dominance sociale varie en fonction de la perception du statut

Question 5

Quelles sont les conclusions de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen?

Answer 5

• Le niveau de SDO varie en fonction du statut relatif de l’endogroupe dans un
  contexte donné. Il n’est donc pas une variable (de personnalité) stable
• Les attitudes envers l’inégalité dépendent
  de l’interprétation que les personnes lui donnent

Question 6

Lorsque la conclusion de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen stipule que “Les attitudes envers l’inégalité dépendent
de l’interprétation que les personnes lui
donnent”, que ce passe-t-il lorsque si la discrimination est en faveur de l’endogroupe?

Answer 6

La discrimination est approuvée

Question 7

Lorsque la conclusion de l’expérience “Statut et attitude envers l’inégalité” de Schmitt, Branscombe & Kappen stipule que “Les attitudes envers l’inégalité dépendent
de l’interprétation que les personnes lui
donnent”, que ce passe-t-il lorsque la discrimination va à l’encontre de l’endogroupe?

Answer 7

La discrimination est rejetée

Question 8

Que tentent de voir les chercheurs Staerklé et Politi dans leur expérience “Prédicteurs de la solidarité politique”?

Answer 8

Quels sont les facteurs expliquant les opinions des descendants de migrants envers les politiques d’immigration

Question 9

Quelles sont les 3 hypothèses de l’expérience “Prédicteurs de la solidarité politique” de Staerklé et Politi?

Answer 9

• 1a) Lien positif entre identification culturelle et
  solidarité politique, 1 b) lien négatif entre identification nationale et solidarité
• 2) Les croyances méritocratiques corrèlent
  négativement avec la solidarité politique
• 3) La perception de désavantage se traduit en plus de la solidarité politique, par le biais d’une mineure
  adhésion aux croyances méritocratiques

Question 10

A quels résultats arrivent l’expérience “Prédicteurs de la solidarité politique” de Staerklé et Politi?

Answer 10

• L’identification nationale se traduit en opinions moins favorables envers les politiques migratoires
• La réduction des croyances méritocratiques, due à la perception de désavantage, augmente la solidarité politique

Question 11

Quelles sont les conclusions de l’expérience “Prédicteurs de la solidarité politique” de Staerklé et Politi?

Answer 11

• Les stratégies de gestion identitaire ont un impact sur les réponses adoptées des personnes
• Lorsque la relation avec un groupe de plus haut statut est perçue comme asymétrique (inégale) et injuste on en arrive à une action collective

Question 12

Comment peut-on définir la discrimination?

Answer 12

Traitement ou résultat obtenu ou subi sur la base de son appartenance catégorielle ou groupale

Question 13

La discrimination a quel effet sur l’identité sociale d’une personne?

Answer 13

Elle en menace la valeur

Question 14

Que peut faire l’individu face à la menace que fait peser la discrimination sur son identité sociale?

Answer 14

Diverses stratégies sont possibles:

• Comparaison descendante
• Identité supraordonnée

Question 15

Quels sont les 2 types de relations qu’il peut y avoir concernant la relation minorité - minorité (ou intra-minoritaire)

Answer 15

• Une relation positive

- Une relation négative

Question 16

Au sein des relations intra-minoritaires positives, à quel type de comportement fait-on face?

Answer 16

• Augmentation des similarités
• Interdépendance positive
• Destin commun
• Solidarité

Question 17

Au sein des relations intra-minoritaires négatives, à quel type de comportement fait-on face?

Answer 17

• Augmentation des différences
• Interdépendance négative
• Compétition pour ressources
  limitées

Question 18

Selon les chercheurs Richeson et Craig qui ont mis au point le paradigme expérimental “Intra-minority intergroup relations” que cause le fait qu’aujourd’hui les société sont de plus en plus différenciées?

Answer 18

Il devient difficile d’analyser les relations entre groupes sociaux seulement en terme de rapport majorité > minorité

Question 19

Quelles critiques mettent en avant les chercheurs Richeson et Craig qui ont mis au point le paradigme expérimental “Intra-minority intergroup relations” concernant la plupart des recherches sur les relations intergroupes?

Answer 19

Ils critiquent le fait que la plupart des recherches sur les relations intergroupe négligent la pluralité des minorités existantes dans un contexte donné

Question 20

Selon les chercheurs Richeson et Craig qui ont mis au point le paradigme expérimental “Intra-minority intergroup relations” est-il vrai que les dynamiques sous-jacentes de la relation entre minorités influencent l’équilibre du système social en place?

Answer 20

Oui

Question 21

Que met en avant le paradigme expérimental “Comparaison descendante” de Wils?

Answer 21

Que lorsque les personnes sont exposées à une menace identitaire provenant d’un hors-groupe de haut statut ils vont dénigrer un autre hors-groupe qui possède un statut encore plus bas

Question 22

Selon le paradigme expérimental “Comparaison descendante” de Wils, quel est le but qui fait que “lorsque les personnes sont exposées à une menace identitaire provenant d’un hors-groupe de haut statut ils vont dénigrer un autre hors-groupe qui possède un statut encore plus bas”?

Answer 22

Le but est de préserver et consolider la hiérarchie sociale

Question 23

Quel est le but de l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?

Answer 23

Mesurer leurs attitudes envers plusieurs groupes raciaux (Blancs, Noirs et Latinos) après la manipulation du sexisme

Question 24

Quelles sont les conditions expérimentales de l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?

Answer 24

Sexisme saillant:
- Les participantes lisent un texte reportant les effets négatifs du sexisme aux États-
Unis
Sexisme absent (contrôle):
- Les participantes lisent un texte mettant en lien gauchisme et fonctions cérébrales

Question 25

Que tente de mesurer l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?

Answer 25

Indiquer sentiments envers
groupes raciaux sur un
« thermomètre » sur une échelle de 1 à 100. (1 - sentiments froid, 100 sentiments chaud)

Question 26

Citez quelque-uns des résultats qui font suite à l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?

Answer 26

• Différentiation plus élevée dans la condition du sexisme que dans la condition de contrôle
• La saillance du sexisme n’influence pas les jugements envers les Blancs
• La saillance du sexisme empire les jugements envers les deux minorités ethniques

Question 27

Quelles conclusion peut-on tirer à la suite des résultats qui font suite à l’expérience “Perception de sexisme et dénigrement d’un groupe racial stigmatisé” de Craig & al.?

Answer 27

• Que le dénigrement de l’hors-groupe est une stratégie pour rétablir une identité sociale positive de l’endogroupe
• Les discriminés se rendent coupables à leur tour de discrimination (car les sujets sont des femmes)

Question 28

Quelle est l’idée derrière la “Self-categorization theory” de Turner?

Answer 28

La re-catégorisation de « nous » et « vous » en terme de groupe supraordonné
réduit le biais intergroupe

Question 29

Quels sentiments entraîne une identité désavantagée vu comme commune?

Answer 29

• Augmentation de la « similarité » entre les groupes

- Perception d’un « destin commun »

Question 30

Est-il vrai que l’on peut parler d’une certaine solidarité entre groupes minoritaires à la suite du paradigme expérimental “Identité supra-ordonnée” de Gaetner & Dovidio?

Answer 30

Oui

Question 31

Quel est le but de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?

Answer 31

Mesurer l’attitude de 33 femmes d’origine asiatique envers les Noirs après la manipulation du racisme envers l’endogroupe

Question 32

Quelles sont les conditions expérimentales de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?

Answer 32

Racisme (discrimination) saillant:
- Les participantes lisent un texte reportant
les effets négatifs de la discrimination
raciale envers les Asiatiques aux États-Unis
Racisme (discrimination) absent (contrôle):
- Les participantes lisent un texte mettant
en lien gauchisme et fonctions cérébrales

Question 33

Que tente de mesurer l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?

Answer 33

La similarité perçue entre les groupes (Asiatiques et Noirs) sur une échelle de 1 à 7

Question 34

Citez quelques résultats de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?

Answer 34

• Plus grande similarité perçue entre les groupes dans la condition de discrimination saillante
• Moins d’attitudes négatives dans la condition de discrimination saillante

Question 35

Quelles interprétations peut-on faire à la vue des résultats de l’expérience “Perception du racisme et amélioration des attitudes envers les Noirs” de Craig & al.?

Answer 35

• Les personnes qui perçoivent plus de
  discrimination raciale ressentent plus de
  similarité avec les Noirs
• La similarité avec le groupe cible se traduit en attitudes plus favorables envers eux
• L’amélioration des attitudes suite à la
  discrimination est due à l’effet indirect
  (augmentation de la similarité perçue)

Question 36

Quelles sont les 2 stratégies possibles pour faire face à une menace identitaire?

Answer 36

• L’accentuation des différences entre deux classes de stimuli (nous vs. eux)
• L’accentuation des similarités entre les éléments d’une même classe (nous)

Question 37

Est-ce correct de dire que les 2 types de stratégies possibles pour faire face à une menace identitaire, c’est-à-dire l’accentuation des similarités et celle des différences entraînent les mêmes effets en terme de relations intergroupe?

Answer 37

Non

Question 38

Quel type de relation intergroupe entraîne le fait d’accentuer les différences entre deux classes de stimuli?

Answer 38

Du dénigrement

Question 39

Quel type de relation intergroupe entraîne le fait d’accentuer les similarités entre deux classes?

Answer 39

La solidarité

Question 40

Selon les recherches de Staerklé et Politi à quoi mène une identité dominante commune avec les suisses?

Answer 40

• A un besoin d’acceptation

- A une auto-stéréotypisiation

Question 41

A la suite des recherches de Staerklé et Politi donnez un exemple d’auto-stéréotypisation que peuvent effectuer les étrangers naturalisés?

Answer 41

“Je vais devenir plus suisse que les suisses”

Question 42

Selon les recherches de Staerklé et Politi sous quelle stratégie repose le favoritisme intragroupe propre à l’identité dominante commune “Suisse” entre suisses nationaux et étrangers naturalisés?

Answer 42

Sur une stratégie de domination

Question 43

Selon les recherches de Staerklé et Politi à quoi mène une identité dominée commune avec les immigrés?

Answer 43

L’amélioration de l’identité menacée et de la compétition sociale

Question 44

Selon les recherches de Staerklé et Politi sous quelle stratégie repose le favoritisme intragroupe propre à l’identité dominée commune entre étrangers naturalisés et immigrés?

Answer 44

Sur une stratégie de changement social