Psychologie des dominés - Discrimation perçue

Question 1

Basiquement, comment peut-on définir la discrimination?

Answer 1

Comme le traitement ou le résultat obtenu ou subi sur la base de son appartenance catégorielle ou groupale

Question 2

Citez différents facteurs qui peuvent entraîner une discrimination (citez-en au moins 3)

Answer 2

• La race, ethnie, langue
• Le genre
• L’âge
• La classe sociale

Question 3

Citez différents agents possible de la discrimination (citez-en au moins 2)

Answer 3

• Les membres de groupes dominants, majoritaires
• Les autorités, institutions
• Les employeurs

Question 4

Citez au moins 2 des effets possibles de la discrimination

Answer 4

• Des niveaux d’estime de soi, tant individuels que collectifs plus faibles
• Un sentiment d’impuissance, de rejet et d’exclusion
• Un sentiment de manque d’autonomie
• Des sentiments de bien-être plus faibles
• Plus de problèmes de santé mentaux et physiques

Question 5

Que risque donc d’entraîner la discrimination faite sur les groupes dominés?

Answer 5

La mise en oeuvre de stratégies de protection

Question 6

Est-il vrai que la discrimination peut être vécue différemment selon les individus?

Answer 6

Oui

Question 7

Qu’est-ce qui est susceptible d’influencer la manière de vivre la discrimination des individus?

Answer 7

L’attribution qu’ils ont font, soit interne, soit externe

Question 8

Pour les groupes dominés, comment est vécue généralement la discrimination?

Answer 8

• Comme stable et fréquente
• Comme incontrôlable
• Comme un phénomène renvoyant une image négative de soi-même

Question 9

Est-ce fondé d’avancer que lorsqu’on est discriminer on va une estime de soi diminuée?

Answer 9

Oui

Question 10

Que tente de mettre en lumière l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major?

Answer 10

Des stratégies possibles de protection face à la discrimination

Question 11

A la suite de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, quelles sont les 3 stratégies de protection possibles face à la discrimination?

Answer 11

• Une comparaison sociale vers le bas
• Un désengagement
• La reconnaissance de la discrimination

Question 12

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, à quoi fait référence la stratégie “comparaison sociale vers le bas”?

Answer 12

A une comparaison sociale non-menaçante. On se compare avec des individus ou groupes moins bien positionnés afin d’acquérir une meilleure identité sociale, ainsi que préserver l’estime de soi.

Question 13

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, nous avons pu voir qu’au de la stratégie “comparaison sociale vers le bas”, il y a 2 types de comparaison sociale non-menaçante, quelles sont-elles?

Answer 13

• Comparaison intragroupe

- Comparaison intergroupe

Question 14

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, quelle est l’idée d’une comparaison intragroupe dans la stratégie “comparaison sociale vers le bas”?

Answer 14

On se compare aux autres membres stigmatisés de notre groupe afin de se dire que l’on est pas seul

Question 15

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, quelle est l’idée d’une comparaison intergroupe dans la stratégie “comparaison sociale vers le bas”?

Answer 15

On se compare à des groupes moins bien lotis que nous pour acquérir une identité sociale positive

Question 16

A quelle théorie la stratégie “comparaison sociale vers le bas” mise en avant dans l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major peut-elle nous faire penser?

Answer 16

A celle de Staerklé et Politi (compléter avec le nom)

Question 17

Est-il vrai que ce comparer “vers le bas” permet de faire des comparaisons non-douloureuse?

Answer 17

Oui

Question 18

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, à quoi fait référence la stratégie “désengagement sélectif”?

Answer 18

Au fait que les individus décident de se désengager intentionnellement des dimensions où le groupe est peu ou pas efficace

Question 19

Que risque d’entraîner la stratégie “désengagement sélectif” mis en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major?

Answer 19

Un changement de dimensions de comparaison

Question 20

A quelle théorie la stratégie “désengagement sélectif” mise en avant dans l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major peut-elle nous faire penser?

Answer 20

A la théorie de l’identité sociale, plus précisément à la créativité sociale

Question 21

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, que risque d’entraîner un “désengagement sélectif” chronique et permanent?

Answer 21

Une désidentification

Question 22

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, quel est le risque de se lancer dans une stratégie de “désengagement sélectif”?

Answer 22

Un cercle vicieux de mauvaises performances, désengagement dans des domaines clés pour la réussite sociale, perpétuation des inégalités

Question 23

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, à quoi fait référence la stratégie “attribution de ses résultats à la discrimination”?

Answer 23

Au fait que les individus se trouvent dans une situation constante d’ambiguïté attributionnelle, en gros doivent-ils les attribuer à eux-mêmes ou à la discrimination?

Question 24

Au sein de la stratégie “attribution de ses résultats à la discrimination” propre à l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, à quoi peut donc renvoyer l’ambiguïté attributionnelle?

Answer 24

Au fait que les individus ne savent pas si leurs mauvais résultats sont dus à eux-mêmes ou à la discrimination

Question 25

A la suite des 3 stratégies de protection mise en évidence au sein de l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, à quoi fait référence l’hypothèse de l’écartement au sein de la stratégie d’“attribution de ses résultats à la discrimination”?

Answer 25

Que le fait d’attribuer ses mauvais résultats à la discrimination aurait des effets précis

Question 26

Au sein de la stratégie “attribution de ses résultats à la discrimination” propre à l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, quels sont les effets de l’hypothèse de l’écartement?

Answer 26

Attribuer des mauvais traitements / résultats à la discrimination 
« écarte » le soi comme cause de l’événement négatif ce qui entraîne :

• Une déresponsabilisation
• Diminue la perte de l’estime de soi due à l’échec 


Question 27

Au sein de la stratégie “attribution de ses résultats à la discrimination” propre à l’expérience “Social Stigma and Self-Esteem: The Self-Protective Properties of Stigma” de J. Crocker et B. Major, quels sont les effets bénéfiques de l’attribution externe de la discrimination?

Answer 27

Permet de protéger son “soi” car il n’est plus la cause des mauvais résultats

Question 28

Quel est un des problèmes propre à l’hypothèse de l’écartement qui provient de la théorie de l’identité sociale?

Answer 28

La discrimination est aussi interne, car elle est due à l’appartenance à un groupe qui fait partie de son identité. En d’autres termes, l’individu est forgé par l’appartenance au groupe discriminé

Question 29

Est-il justifié de dire que reconnaître sa discrimination est facile?

Answer 29

Faux, c’est douloureux et coûteux

Question 30

Pourquoi peut-on dire que reconnaître sa discrimination est douloureux et coûteux?

Answer 30

Car ça entraîne:

• un sentiment de perte de contrôle sur son destin, sentiment 
d’impuissance
• des rappels constants de son statut déviant, différent, inférieur

Question 31

Est-il justifié d’avancer que les 3 stratégies mises en évidence par J. Crocker et B. Major entraîne que les individus remettent en cause la discrimination?

Answer 31

Non, au contraire, ça entraîne une perpétuation de la discrimination

Question 32

Quelle est le résultat de l’expérience EJSP de Schmitt, Branscombe & Postmes?

Answer 32

Que la discrimination amène à des sentiments défavorables par rapport à soi même et à son groupe d’appartenance

Question 33

Dans quels cas attribuer son échec et ses résultats défavorables à la discrimination serait-il efficace pour améliorer son bien-être psychologique, d’après l’expérience EJSP de Schmitt, Branscombe & Postmes?

Answer 33

• Lorsqu’il est impossible nier l’existence de la discrimination (situation non-ambiguë) où la discrimination est clairement évidente et sans ambiguïté
• Lorsque la discrimination est instable, résultant de l’action discriminatrice d’individus isolés. Cas où la discrimination ne reflète pas la vision plus large de la société

Question 34

Quelle est une manière efficace de faire face à la discrimination l’expérience EJSP de Schmitt, Branscombe & Postmes?

Answer 34

L’affirmation de l’identité collective du groupe discriminé

Question 35

L’expérience EJSP de Schmitt, Branscombe & Postmes conteste-t-elle les résultats des recherches de Crocker et Major?

Answer 35

Oui