PRÉSENTATION - Le psychologue chercheur Flashcards
Qui sont les psychologues chercheurs ? [Définition]
Psychologues qui utilisent les méthodes scientifiques pour mieux comprendre les pensées et comportements humains
Où travaillent les psychologues chercheurs ?
Universités, organismes gouvernementaux et non gouvernementaux, hôpitaux, etc.
Le psychologue chercheur - Historique
Platon et Aristote [débat de la nature contre la culture]
Wilhelm Wundt et William James [psychologie expérimentale]
Le psychologue chercheur - Formation
Formation : Bac, Ma, PhD en clinique ou expérimentale
Le psychologue chercheur - Licence
Ordre des psychologues et des analystes du comportement de l’Ontario.
Évaluation :
1) EPPP
2) Examen de jurisprudence et d’éthique (JEE)
3) Examen oral
Le psychologue chercheur - Différence entre clinique et expérimental :
Le psychologue expérimental se concentre sur la recherche, n’offre PAS de thérapie.
Le psychologue chercheur - Divers environnements :
1) Universités
2) Hôpitaux
3) Gouvernement
Le psychologue chercheur - Domaines de recherche les plus courants :
1) Psychologie clinique
2) Neuropsychologie
3) Psychologie sociale
4) Psychologie du développement
Le psychologue chercheur - Mandats principaux :
Conception de recherches
Collecte de donnés
Rédaction de publications
Présentation des résultats
Supervision d’étudiants
Obtention de financement
Le psychologue chercheur - Responsabilités associées :
1- L’éthique : recherches anciennes = manque d’éthique ; aujourd’hui = enjeux éthiques moins présents
Exemples d’études controversées : Milgram (Chocs), Zimbardo (Prison).
Expérience de Stanford : manque d’impartialité, abus, problème de consentement libre et éclairé
L’expérience a permis de bâtir des normes éthiques
2- La transparence dans les résultats [le psy. chercheur doit respecter l’éthique dans ses décisions = pas de « cherry picking »]
Le psychologue chercheur - Connaissances et compétences clés nécessaires :
1- Compétences en recherche
2- Esprit critique
3- Communication scientifique
4- Créativité et curiosité
5- Autonomie et organisation
6- Compétences interpersonnelles
Le psychologue chercheur - Les défis :
1- Enjeux éthiques (peuvent prolonger le processus)
2- Financement (sans financement = pas de recherche)
3- Recherche de participants variés (consentement libre et éclairé : ex., pour participants vulnérables)
4- Les limites liées au matériel, financement, espace, participants
5- La collaboration des milieux
6- La pression académique (nécessité de publier fréquemment)
Le psychologue chercheur - Les avantages de la profession :
Possibilité de travailler dans plusieurs milieux
Multitude de domaines de recherches
Networking
Approfondissement constant des connaissances
Moins de difficultés sur la santé mentale qu’en clinique
Impact social
Flexibilité et autonomie
Le psychologue chercheur - Contribution et application (Exemple de la grille d’estimation du risque de passage à l’acte (GEDPAS))
Recherche = développement d’outils qui aident les méthodes d’interventions
Recherche ont démontré que les facteurs de risque sont aussi importants que la présence d’un plan (récent - 2024)
7 facteurs de risque : 1) Présence d’idées suicidaires 2) Historique de tentatives de suicides 3) Capacité à espérer un changement 4) Présence de proches 5) Capacité à prendre soin de soi 6) Capacité à se contrôler 7) Usage de substances
Le psychologue chercheur - Conclusion
Profession importante et a des impacts sur plusieurs milieux
Population = bénéficie beaucoup des études faits par les psychologues chercheurs même si leur travail est méconnu + au milieu de plusieurs controverses
