Powerpoint 5 exam mi-session Flashcards
Qu’est-ce qui mène à l’évolution des théories d’apprentissages vers les théories cognitives/sociocognitives contemporaines?
On veut comprendre ce que les personnes pensent.
Qu’est-ce qui forme la personnalité selon la théorie cognitive?
Les processus de pensées, c’est-à-dire la façon dont les individus perçoivent et interprètent leur environnement
Quel est le premier postulat de la personnalité selon l’approche cognitive?
Les êtres humains (organismes) sont des systèmes complexes de traitement de l’information qui opèrent dans un environnement social
Quel est le deuxième postulat de la personnalité selon l’approche cognitive?
L’organisme est composée de sous-systèmes interdépendants permettant de percevoir, encoder, organiser et récupérer l’information
- Des sous-systèmes nécessaires pour composer avec toute l’information (stimuli environnementaux) que la personne reçoit. Ex: la mémoire, les émotions, etc.
VRAI ou FAUX : Le 3iem postulat de la personnalité selon l’approche cognitive implique que la personnalité est une organisation mentale.
Vrai. La personnalité est interne. (non mesurable extérieurement)
Quel est le dernier postulat de la personnalité selon l’approche cognitive?
La personnalité est en partie le fruit de l’apprentissage (renforcement, punition), mais surtout des processus cognitifs reliés à la perception, la mémoire ainsi qu’à l’organisation, le stockage et la récupération des informations de l’environnement physique et social.
DONC les fonctions cognitives!
Quel est l’apport principal de Kelly?
Les construits personnels.
VRAI ou FAUX : Kelly donne peu d’importance au passé, il avance que les personnes sont davantage axées sur le futur.
VRAI! Le futur conditionne notre comportement. (faire le lien avec les machines)
Qu’est-ce que la métaphore de Kelly?
Chaque individu décode la réalité comme un scientifique intuitif qui tente de comprendre, d’expliquer, d’anticiper, de contrôler/changer son environnement immédiat pour s’y adapter le mieux possible. (Tout ce que je fais est basé sur ce qui va se passer)
À quoi servent les construits selon Kelly?
Les construits se développent avec le temps et permettent à la catégorisation rapide de l’information. Ils sont volontaires et conscients, mais aussi involontaires et inconscients.
Les construits personnels, c’est quoi exactement?
Ce sont des représentations du monde apprises des évènements passés et qui servent surtout à prédire les évènements futurs.
Qu’est-ce qui se passe si les construits fonctionnent bien?
Ces construits ont une bonne efficacité prédictive, ils vont alors se renforcer de plus en plus avec le temps et deviennent difficiles à changer.
Pour Beck, qu’est-ce que la personnalité?
L’interaction des prédispositions génétiques et des expériences agréables/désagréables que l’individu faits dans son environnement physique ou social. = déterminants des processus de pensées (élément centrale pour lui)
VRAI ou FAUX: Tout ce qui est appris peut être changé. Les schémas changent au fur à mesure des évènements vécus.
VRAI
VRAI ou FAUX : Personne n’a les mêmes schémas.
Vrai. Les schémas sont propres à chacun.
VRAI ou FAUX: Selon Mischel, c’est la situation qui est déterminante dans la prédiction du comportement et non les prédispositions génétiques.
VRAI
Qu’est-ce que la motivation?
L’entité psychologique interne qui pousse ou actionne les comportements
Comment l’humain fait des comportements selon sa motivation?
Besoins – Motivation – Buts/Objectifs/Aspirations – Engagement/Comportements
(– = flèche)