Pericia De Incapacidade Flashcards

1
Q

Qual é a nova nomenclatura para auxílio-doença após a EC 103/2019?

A

Benefício por incapacidade

A nomenclatura antiga ainda é utilizada por muitas bancas.

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2
Q

Quais são os benefícios por incapacidade geridos pelo INSS?

A
  • Aposentadoria por invalidez
  • Auxílio-doença
  • Auxílio por incapacidade temporária
  • Aposentadoria por incapacidade permanente
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3
Q

Quando o auxílio-doença é devido ao segurado?

A

Quando ficar incapacitado para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos, após cumprir o período de carência exigido.

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4
Q

O que é o período de carência?

A

Número mínimo de contribuições mensais necessárias para que o beneficiário tenha direito ao benefício.

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5
Q

Quantas contribuições mensais são necessárias para o auxílio-doença e aposentadoria por invalidez?

A

12 contribuições mensais.

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6
Q

Qual a importância das datas do início da doença (DID) e da incapacidade (DII)?

A

Essas datas são fundamentais para o reconhecimento do direito ao benefício, conforme critérios de qualidade e cumprimento de carência.

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7
Q

O que é a Data de Início da Doença (DID)?

A

Data em que surgiram os primeiros sinais e sintomas que levaram o requerente a buscar atendimento médico.

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8
Q

Como deve ser documentada a Data de Início da Doença (DID)?

A

Com informações de relatórios, atestados, prontuário médico ou exames complementares.

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9
Q

O que é a Data de Início da Incapacidade (DII)?

A

Data em que as manifestações da doença ou seu agravamento impediram o desempenho do trabalho.

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10
Q

O que pode ocorrer se a DID for antes da 1ª contribuição?

A

Indeferimento do benefício devido à incapacidade laborativa anterior ao cumprimento da carência.

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11
Q

O que acontece se a DII for antes da 12ª contribuição?

A

Indeferimento do benefício, exceto em casos de doença que isenta de carência ou acidente de trabalho.

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12
Q

Se a DII ocorrer no 2º dia do 12º mês de carência, o que acontece?

A

Um dia trabalhado no mês conta como contribuição para aquele mês.

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13
Q

Quando o direito ao benefício é garantido se a doença for isenta de carência?

A

Se a DID e DII ocorrerem a partir do 2º dia do 1º mês da filiação, exceto em caso de acidente de trabalho.

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14
Q

Qual é o direito garantido pela Constituição Federal de 1988 em relação à saúde?

A

A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas.

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15
Q

Como a Organização Mundial da Saúde (OMS) define saúde?

A

Saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença ou enfermidade.

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16
Q

Quais fatores a OMS reconhece como cruciais para o bem-estar das pessoas?

A

Fatores econômicos, ambientais e sociais.

17
Q

O que é saúde ocupacional?

A

Saúde ocupacional visa incentivar e manter o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores, prevenindo prejuízos à saúde causados pelo trabalho.

18
Q

Qual é o conceito que se refere à proteção da integridade física e mental do trabalhador?

A

Ergonomia.

19
Q

Como a OMS classifica a doença?

A

Alteração no estado de saúde que resulta em sintomas ou sinais clínicos, podendo levar à incapacidade funcional ou morte.

20
Q

Defina incapacidade laborativa.

A

Impossibilidade de desempenho das funções específicas de uma atividade, função ou ocupação.

21
Q

Quais são as categorias de incapacidade laborativa quanto à duração?

A
  • Temporária
  • Permanente
22
Q

Quais são os graus de incapacidade laborativa?

A
  • Parcial
  • Total
23
Q

Quais tipos de incapacidade laborativa existem quanto à profissão?

A
  • Uniprofissional
  • Multiprofissional
  • Omniprofissional
24
Q

O que considera a Lei nº 13.146/15 sobre a pessoa com deficiência?

A

Aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial.

25
Q

Como a deficiência é definida na Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência?

A

A deficiência não está na pessoa, mas na relação entre a pessoa e o meio, que impede sua participação plena na sociedade.

26
Q

Quais fatores são considerados na avaliação da deficiência?

A
  • Impedimentos nas funções e estruturas do corpo
  • Fatores socioambientais, psicológicos e pessoais
  • Limitação no desempenho de atividades
  • Restrição de participação
27
Q

A incapacidade laborativa que ainda permite o desempenho da atividade laboral com restrições é chamada de _______.

A

Parcial.

28
Q

A incapacidade que gera impossibilidade de desempenhar as atribuições do cargo é chamada de _______.

A

Total.

29
Q

A incapacidade que tem um prognóstico incerto ou não definido é chamada de _______.

A

Indefinida.

30
Q

A incapacidade que alcança apenas uma atividade específica é chamada de _______.

A

Uniprofissional.

31
Q

A incapacidade que implica na impossibilidade do desempenho de toda e qualquer atividade é chamada de _______.

A

Omniprofissional.