NR 17 - ERGONOMIA Flashcards
I. Segundo a NR 17, de integral e inventário de riscos do programa de gerenciamento de riscos - PGR: os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela análise ergonomica do trabalho - AET
II. Devem ser previstos no plano de ação do PGR: as medidas de prevenção e adequações da AEP e as recomendações da AET
III. A NR 17 Prevê que a organização deve realizar a AET quando, entre outros, observado a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação ou quando identificadas inadequação ou insuficiência das ações adotadas.
IV. A NR 17 Prevê que a organização deve realizar a AET quando, entre outros, sugerida pelo PCMSO quando da evidência de associação entre os agravos à saúde dos trabalhadores com as situações de trabalho identificadas.
V. A NR 17 Prevê que a organização deve realizar a AET quando, entre outros, na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho for indicada causa relacionada às condições de trabalho, nos termos do PGR
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
III. Verdadeiro
IV. Verdadeiro
V. Verdadeiro
Com relação ao levantamento, ao manuseio e ao transporte individual e não eventual de cargas, NÃO está
estabelecido na NR 17 que:
(A) meios técnicos facilitadores sejam implantados.
(B) uma das medidas de prevenção a ser adotada é limitar a duração, a frequência e o número de
movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores.
C) uma das medidas de prevenção a ser adotada é a alternância com outras atividades ou pausas suficientes
entre períodos não ser superior a três horas.
(D) as cargas e os equipamentos devem ser posicionados o mais próximo possível do trabalhador,
resguardando espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, e a não atrapalhar os
movimentos ou a ocasionar outros riscos.
(E) a carga suportada deve ser reduzida quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor
nas atividades permitidas por lei.
F) adequar peso e o tamanho da carga para que não provoca um aumento do esforço físico que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.
G) reduzir as distâncias a percorrer com cargas, quando aplicável .
Falsa C. Não superior a 2 horas
I. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, devem ser colocados assentos com encosto para descanso em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas
II. De acordo com NR 17, os assentos com encosto para descanso não estão dispensados do atendimento dos requisitos mínimos para os assentos destinados ao trabalho sentado
III. em todos os locais de trabalho, deve haver iluminação natural, com iluminancia apropriada a natureza da atividade.
IV. O nível máximo de ruído de fundo Nos ambientes de trabalho é de 60 dB(A).
V. O conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve permitir regulagens em pelo menos 1 de seus elementos.
I. Verdadeiro
II. Falso. Os assentos com encosto para descanso ESTÃO DISPENSADOS!
III. Falso. Iluminação natural ou artificial
IV. Falso. 65 dB(A)
V. Verdadeiro
I. Em ambiente climatizados, a temperatura do ar deve ser mantida entre 20 °C e 23 °C.
II. Os assentos utilizados pelos operadores de telemarketing devem ser dotados de pelo menos 4 pés com rodízios.
III. É facultado a organização o vírus empregados durante o processo de elaboração da Análise ergonômica do trabalho.
IV. As ME e EPP com graus de risco 1 e 2, não são obrigadas a elaborar a AET, devendo atender todos os demais requisitos estabelecidos na NR 17. Tal dispensa não é absoluta.
V. As ME e EPP com graus de risco 1 e 2 devem realizar a AET quando sugerida pelo PCMSO ou quando indicada no PGR
VI. Devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da AEP ou AET, que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva: posturas extremas, movimentos bruscos, uso excessivo da força muscular, exposição a vibrações, exigência cognitiva que possa comprometer a segurança e saúde no trabalho.
I. Falso. Entre 18 °C e 25 °C
II. Falso. Pelo menos 5 pés com rodízios
III. Falso. A NR 17 prevê que a empresa deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo de AET.
IV. Verdadeiro
V. Verdadeiro
VI. Verdadeiro
De acordo com o item 17.6 (Mobiliário dos postos de trabalho) da
NR-17, que considera os aspectos ergonômicos dos mobiliários e equipamentos dos postos de trabalho,
é CORRETO afirmar que:
(A) para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, sugere-se gue sejam colocados
assentos com encosto para descanso em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante
as pausas.
(B) o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve apresentar regulagens, em um ou mais de seus
elementos, que permitam adaptá-lo às características psicofisiológicas que atendam ao conjunto dos
trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.
(C) os assentos com encosto para descanso utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes
requisitos mínimos: altura ajustável à estrutura do trabalhador e à natureza da função exercida; sistemas de
ajustes e manuseio acessíveis, característica de pouca ou nenhuma conformação na base do assento, borda
frontal arredondada e assento com forma adaptada ao corpo para proteção da região das nádegas.
(D) sempre que o trabalho puder ser executado, alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto
de trabalho deve ser planejado, ou adaptado, para favorecer a posição sentada, visto que é mais favorável
ao trabalhador.
(E) para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio
para os pés, sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.
A. Falso. Eh obrigatório os assentos com encosto
B. Falso. Características antropométricas
C. Falso. Errada a última afirmação. O correto seria: encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
D. Falso. Alternância de posições
E. Correto
De acordo com o item 17.5 (Levantamento, transporte e descarga
individual de cargas), da Norma Regulamentadora 17 (NR-17), é INCORRETO afirmar que:
(A) cargas e equipamentos devem ser posicionados o mais próximo possível do trabalhador, resguardando
espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, a fim de não atrapalhar os movimentos ou
ocasionar outros riscos.
(B) é vedado o levantamento, não eventual, de cargas que possam comprometer a segurança e a saúde do
trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 60 cm, em relação ao corpo.
(C) não deverá ser exigido, nem admitido, o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja
suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança, sendo que a carga suportada poderá ser reduzida
quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor, nas atividades permitidas por lei.
(D) o transporte e a descarga de materiais, feitos por impulsão ou tração de vagonetes, carros de mão, ou
qualquer outro aparelho mecânico, devem observar a carga, a frequência, a pega e a distância percorrida,
para que não comprometam a saúde ou a segurança do trabalhador.
(E) todo trabalhador designado para o transporte manual, não eventual, de cargas deve receber orientação
quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas.
Errada : letra C. A cada suportada DEVERÁ ser reduzida quando se trata de trabalhadora mulher e trabalhador menor de idade, nas atividades permitidas por lei.
I. O relatório da AET, quando realizado, deve ficar à disposição na empresa pelo prazo de 20 anos
II. O microempreendedor individual Não é obrigado a elaborar a análise ergonomica do trabalho
III. De acordo com a NR 17, os meios técnicos facilitadores Devem ser implementados após sua inclusão no PGR
IV. A avaliação ergonomica preliminar das situações de trabalho Deve ser registrada pela cipa.
V. A NR 17 Estabelece que a organização do trabalho Deve levar em consideração: as normas de produção; o modo operatório, quando aplicável; a exigência de tempo; o ritmo de trabalho; o conteúdo das tarefas e os meios técnicos disponíveis; os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e saúde do trabalhador.
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
III. Falso. Os meios técnicos facilitadores são medidas de prevenção para o transporte manual não eventual de cargas e sua implementação não depende da realização de AEP ou AET.
IV. Falso. Os registros são feitos pela empresa Que promoverá sua integração com o PGR
V. Verdadeiro
I. As condições de trabalho Abordadas pela AET, incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, um mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, as condições de confortono ambiente de trabalho e a própria organização do trabalho.
II. São etapas das AET, dentre outras: análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema; análise do funcionamento da empresa, dos processos, da situação de trabalho, da atividade; estabelecimento de diagnóstico; recomendações para as situações analisadas; validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.
III. A AET deve ser obrigatoriamente apresentada durante um processo de fiscalização
IV. A organização deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo de avaliação ergonômica preliminar e na AET.
V. A AET não precisa prever recomendações e/ou soluções para as situações analisadas
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
IIi. Falso. Não há essa previsão na norma.
IV. Verdadeiro
V. Falso. Eh uma das etapas da AET.
I. A empresa deve realizar AET da situação de trabalho quando indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do PCMSO
II. A AET deve abordar as condições de trabalho, incluindo descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequadas para análise da sua aplicação, estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicas.
III. A AEP pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semi quantitativas, quantitativas ou combinação dessas, dependendo risco dos requisitos legais, afim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevençãonecessárias.
IV. A NR 17 Determina que as medidas de prevenção devem incluir duas ou mais nas seguintes alternativas: Pausas Para proporcionar a recuperação Psicofisiológica do trabalhador, que devem ser computadas com o tempo de trabalho; alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas; alteração da forma de execução ou organização da tarefa; outras medidas técnicas aplicáveis recomendadas na AEP ou AET
V. As dimensões dos espaços de trabalho e circulação Devem ser suficientes para que o trabalhador possa movimentar os segmentos corporais e que permita o alongamento de ambas as pernas e braços.
I. Falso. Nos termos do PGR
II. Falso. Essa eh uma das etapas da AET, NÃO ESTANDO ADSTRITA …
III. Verdadeiro
IV. Verdadeiro
V. Falso. As dimensões dos espaços de trabalho de circulação Devem ser suficientes para que o trabalhador possa movimentar os segmentos corporais livremente, de maneira facilitar o trabalho, reduzir os esforços do trabalhador e não exigir a adoção de posturas extremas ou nocivas.
I. Transporte manual de cargas segundo a NIOSH: máximo de 23kg para homens mulheres e jovens
II. Transporte manual de cargas segundo a CLT: até 20kg para operações contínuas e até 25kg para operações ocasionais (mulheres e jovens)
III. Transporte manual de cargas segundo a CLT: até 50kg para homens adultos.
IV. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular Estática ou dinâmica do tronco, pescoço, cabeça, dos membros superiores e inferiores, devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais ou administrativas, com objetivo de eliminar ou reduzir essas sobrecargas, a partir da AEP ou AET.
V. Quando aplicável, a AET deve abordar as condições de trabalho incluindo, entre outras, a análise do funcionamento da empresa, dos processos, das situações de trabalho e da tarefa.
VI. Devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da AEP ou AET, que evita em que os trabalhadores sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva, ao realizar suas atividades, a exposição ao frio, nos termos da NR09.
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
III. Falso. 60kg
IV. Verdadeiro
V. Falso. Não envolve tarefa e sim atividade. Tarefa é o trabalho prescrito e atividade é o trabalho real. A AET é sempre baseada no trabalho real!
VI. Falso. Exposição a vibrações.
