NR 17 - ERGONOMIA Flashcards
I. Segundo a NR 17, integram o inventário de riscos do programa de gerenciamento de riscos - PGR: os resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão da identificação dos perigos e da avaliação dos riscos, conforme indicado pela análise ergonomica do trabalho - AET
II. Devem ser previstos no plano de ação do PGR: as medidas de prevenção e adequações da AEP e as recomendações da AET
III. A NR 17 Prevê que a organização deve realizar a AET quando, entre outros, observado a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação ou quando identificadas inadequação ou insuficiência das ações adotadas.
IV. A NR 17 Prevê que a organização deve realizar a AET quando, entre outros, sugerida pelo PCMSO quando da evidência de associação entre os agravos à saúde dos trabalhadores com as situações de trabalho identificadas.
V. A NR 17 Prevê que a organização deve realizar a AET quando, entre outros, na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho for indicada causa relacionada às condições de trabalho, nos termos do PGR
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
III. Verdadeiro
IV. Verdadeiro
V. Verdadeiro
Com relação ao levantamento, ao manuseio e ao transporte individual e não eventual de cargas, NÃO está
estabelecido na NR 17 que:
(A) meios técnicos facilitadores sejam implantados.
(B) uma das medidas de prevenção a ser adotada é limitar a duração, a frequência e o número de movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores.
C) uma das medidas de prevenção a ser adotada é a alternância com outras atividades ou pausas suficientes entre períodos não ser superior a três horas.
(D) as cargas e os equipamentos devem ser posicionados o mais próximo possível do trabalhador, resguardando espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, e a não atrapalhar os movimentos ou a ocasionar outros riscos.
(E) a carga suportada deve ser reduzida quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor
nas atividades permitidas por lei.
F) adequar peso e o tamanho da carga para que não provoque um aumento do esforço físico que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.
G) reduzir as distâncias a percorrer com cargas, quando aplicável .
Falsa C. Não superior a 2 horas
I. Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, devem ser colocados assentos com encosto para descanso em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas
II. De acordo com NR 17, os assentos com encosto para descanso não estão dispensados do atendimento dos requisitos mínimos para os assentos destinados ao trabalho sentado
III. em todos os locais de trabalho, deve haver iluminação natural, com iluminancia apropriada a natureza da atividade.
IV. O nível máximo de ruído de fundo Nos ambientes de trabalho é de 60 dB(A).
V. O conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve permitir regulagens em pelo menos 1 de seus elementos.
I. Verdadeiro
II. Falso. Os assentos com encosto para descanso ESTÃO DISPENSADOS!
III. Falso. Iluminação natural ou artificial
IV. Falso. 65 dB(A)
V. Verdadeiro
I. Em ambiente climatizados, a temperatura do ar deve ser mantida entre 20 °C e 23 °C.
II. Os assentos utilizados pelos operadores de telemarketing devem ser dotados de pelo menos 4 pés com rodízios.
III. É facultado a organização ouvir os empregados durante o processo de elaboração da Análise ergonômica do trabalho.
IV. As ME e EPP com graus de risco 1 e 2, não são obrigadas a elaborar a AET, devendo atender todos os demais requisitos estabelecidos na NR 17. Tal dispensa não é absoluta.
V. As ME e EPP com graus de risco 1 e 2 devem realizar a AET quando sugerida pelo PCMSO ou quando indicada no PGR
VI. Devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da AEP ou AET, que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva: posturas extremas, movimentos bruscos, uso excessivo da força muscular, exposição a vibrações, exigência cognitiva que possa comprometer a segurança e saúde no trabalho.
I. Falso. Entre 18 °C e 25 °C
II. Falso. Pelo menos 5 pés com rodízios
III. Falso. A NR 17 prevê que a empresa deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo de AET.
IV. Verdadeiro
V. Verdadeiro
VI. Verdadeiro
De acordo com o item 17.6 (Mobiliário dos postos de trabalho) da
NR-17, que considera os aspectos ergonômicos dos mobiliários e equipamentos dos postos de trabalho,
é CORRETO afirmar que:
(A) para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados em pé, sugere-se que sejam colocados assentos com encosto para descanso em locais em que possam ser utilizados pelos trabalhadores durante as pausas.
(B) o conjunto do mobiliário do posto de trabalho deve apresentar regulagens, em um ou mais de seus elementos, que permitam adaptá-lo às características psicofisiológicas que atendam ao conjunto dos trabalhadores envolvidos e à natureza do trabalho a ser desenvolvido.
(C) os assentos com encosto para descanso utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes
requisitos mínimos: altura ajustável à estrutura do trabalhador e à natureza da função exercida; sistemas de
ajustes e manuseio acessíveis, característica de pouca ou nenhuma conformação na base do assento, borda frontal arredondada e assento com forma adaptada ao corpo para proteção da região das nádegas.
(D) sempre que o trabalho puder ser executado, alternando a posição de pé com a posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado, ou adaptado, para favorecer a posição sentada, visto que é mais favorável
ao trabalhador.
(E) para adaptação do mobiliário às dimensões antropométricas do trabalhador, pode ser utilizado apoio para os pés, sempre que o trabalhador não puder manter a planta dos pés completamente apoiada no piso.
A. Falso. Eh obrigatório os assentos com encosto
B. Falso. Características antropométricas
C. Falso. Errada a última afirmação. O correto seria: encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
D. Falso. Alternância de posições
E. Correto
De acordo com o item 17.5 (Levantamento, transporte e descarga
individual de cargas), da Norma Regulamentadora 17 (NR-17), é INCORRETO afirmar que:
(A) cargas e equipamentos devem ser posicionados o mais próximo possível do trabalhador, resguardando
espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, a fim de não atrapalhar os movimentos ou
ocasionar outros riscos.
(B) é vedado o levantamento, não eventual, de cargas que possam comprometer a segurança e a saúde do
trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 60 cm, em relação ao corpo.
(C) não deverá ser exigido, nem admitido, o transporte manual de cargas por um trabalhador cujo peso seja
suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança, sendo que a carga suportada poderá ser reduzida
quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor, nas atividades permitidas por lei.
(D) o transporte e a descarga de materiais, feitos por impulsão ou tração de vagonetes, carros de mão, ou
qualquer outro aparelho mecânico, devem observar a carga, a frequência, a pega e a distância percorrida,
para que não comprometam a saúde ou a segurança do trabalhador.
(E) todo trabalhador designado para o transporte manual, não eventual, de cargas deve receber orientação
quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas.
Errada : letra C. A cada suportada DEVERÁ ser reduzida quando se trata de trabalhadora mulher e trabalhador menor de idade, nas atividades permitidas por lei.
I. O relatório da AET, quando realizado, deve ficar à disposição na empresa pelo prazo de 20 anos
II. O microempreendedor individual Não é obrigado a elaborar a análise ergonomica do trabalho
III. De acordo com a NR 17, os meios técnicos facilitadores Devem ser implementados após sua inclusão no PGR
IV. A avaliação ergonomica preliminar das situações de trabalho Deve ser registrada pela cipa.
V. A NR 17 Estabelece que a organização do trabalho Deve levar em consideração: as normas de produção; o modo operatório, quando aplicável; a exigência de tempo; o ritmo de trabalho; o conteúdo das tarefas e os meios técnicos disponíveis; os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e saúde do trabalhador.
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
III. Falso. Os meios técnicos facilitadores são medidas de prevenção para o transporte manual não eventual de cargas e sua implementação não depende da realização de AEP ou AET.
IV. Falso. Os registros são feitos pela empresa Que promoverá sua integração com o PGR
V. Verdadeiro
I. As condições de trabalho Abordadas pela AET, incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, um mobiliário dos postos de trabalho, ao trabalho com máquinas, equipamentos e ferramentas manuais, as condições de confortono ambiente de trabalho e a própria organização do trabalho.
II. São etapas das AET, dentre outras: análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema; análise do funcionamento da empresa, dos processos, da situação de trabalho, da atividade; estabelecimento de diagnóstico; recomendações para as situações analisadas; validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.
III. A AET deve ser obrigatoriamente apresentada durante um processo de fiscalização
IV. A organização deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo de avaliação ergonômica preliminar e na AET.
V. A AET não precisa prever recomendações e/ou soluções para as situações analisadas
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
IIi. Falso. Não há essa previsão na norma.
IV. Verdadeiro
V. Falso. Eh uma das etapas da AET.
I. A empresa deve realizar AET da situação de trabalho quando indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do PCMSO
II. A AET deve abordar as condições de trabalho, incluindo descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequadas para análise da sua aplicação, estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicas.
III. A AEP pode ser realizada por meio de abordagens qualitativas, semi quantitativas, quantitativas ou combinação dessas, dependendo risco dos requisitos legais, afim de identificar os perigos e produzir informações para o planejamento das medidas de prevençãonecessárias.
IV. A NR 17 Determina que as medidas de prevenção devem incluir duas ou mais nas seguintes alternativas: Pausas Para proporcionar a recuperação Psicofisiológica do trabalhador, que devem ser computadas com o tempo de trabalho; alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar as posturas; alteração da forma de execução ou organização da tarefa; outras medidas técnicas aplicáveis recomendadas na AEP ou AET
V. As dimensões dos espaços de trabalho e circulação Devem ser suficientes para que o trabalhador possa movimentar os segmentos corporais e que permita o alongamento de ambas as pernas e braços.
I. Falso. Nos termos do PGR
II. Falso. Essa eh uma das etapas da AET, NÃO ESTANDO ADSTRITA …
III. Verdadeiro
IV. Verdadeiro
V. Falso. As dimensões dos espaços de trabalho de circulação Devem ser suficientes para que o trabalhador possa movimentar os segmentos corporais livremente, de maneira facilitar o trabalho, reduzir os esforços do trabalhador e não exigir a adoção de posturas extremas ou nocivas.
I. Transporte manual de cargas segundo a NIOSH: máximo de 23kg para homens mulheres e jovens
II. Transporte manual de cargas segundo a CLT: até 20kg para operações contínuas e até 25kg para operações ocasionais (mulheres e jovens)
III. Transporte manual de cargas segundo a CLT: até 50kg para homens adultos.
IV. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular Estática ou dinâmica do tronco, pescoço, cabeça, dos membros superiores e inferiores, devem ser adotadas medidas técnicas de engenharia, organizacionais ou administrativas, com objetivo de eliminar ou reduzir essas sobrecargas, a partir da AEP ou AET.
V. Quando aplicável, a AET deve abordar as condições de trabalho incluindo, entre outras, a análise do funcionamento da empresa, dos processos, das situações de trabalho e da tarefa.
VI. Devem ser implementadas medidas de prevenção, a partir da AEP ou AET, que evitem que os trabalhadores sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva, ao realizar suas atividades, a exposição ao frio, nos termos da NR09.
I. Verdadeiro
II. Verdadeiro
III. Falso. 60kg
IV. Verdadeiro
V. Falso. Não envolve tarefa e sim atividade. Tarefa é o trabalho prescrito e atividade é o trabalho real. A AET é sempre baseada no trabalho real!
VI. Falso. Exposição a vibrações.
- A ergonomia recomenda a técnica correta para o levantamento de carga: Manutenção da coluna na posição vertical e utilização da musculatura das pernas Para realização da força.
- Recomendação para o levantamento de cargas: segurar a carga e levantar com as costas retas e joelhos dobrados; segurar a carga o mais próximo possível do corpo-distância ideal de 20 cm afastada do corpo.
- Recomendações para levantamento de cargas: Evitar movimentos de rotação ou torção do tronco Quando levantar ou abaixar cargas; tentar empurrar e puxar ao invés de levantar e abaixar; assegurar-se de que o lugar de pega da carga não está abaixo do nível do joelho - altura ideal de pega de 70 cm em relação ao solo (caso ao carga estiver abaixo do nível do joelho o levantamento deve ser realizado em duas etapas)
- Em caso de carga muito pesada, optar por dividi-la em duas cargas de mesmo peso e carregar uma em cada mão em posições simétricas, evitando a criação de momentos em torno do tronco.
- de acordo com a ocasião de intervenção, ou seja, em função do momento de atuação do ergonomista, ergonomia se classifica em: ergonomia de concepção, de correção e de conscientização.
- Correta
- falsa. 25 cm
- Falsa. Altura ideal de pega é de 75 cm em relação ao solo.
- Correto
- Correto
- De acordo com a área de atuação, a ergonomia se classifica em: Ergonomia física, cognitiva e organizacional
- A ergonomia participativa tem foco na criação de um comitê interno de ergonomia, que trabalha para conscientização e a viabilização de projetos que sejam ergonomicamente corretos e que priorizem a saúde dos trabalhadores
- O bem-estar Por sensação de segurança Pode ser classificado dentro da ergonomia Organizacional.
- A ergonomia tem como preceito as variabilidades humanas ( intra e inter individuais) e as variabilidades técnicas (normais e imprevisíveis).
- Apesar de o ser humano ser adaptável aos ambientes de trabalho, a adaptação de suas funções fisiológicas e psicológicas às exigências externas não é infinita, encontrando limites de adaptabilidade, não se podendo admitir que sejam adaptáveis a quaisquer circunstâncias.
- Correto
- Correto
- Falso. Ergonomia cognitiva
- Correto
- Correto
- As variabilidade técnicas normais ou previsíveis São aquelas decorrentes do tipo de trabalho realizado, podendo ser antecipadas e, pelo menos parcialmente, controladas e programadas Como, por exemplo, as variações sazonais, de demanda, de fornecedores
- A variabilidade humana inter individual diz respeito às inevitáveis variações entre as pessoas
- A Variabilidade humana intraindividual se refere às variações internas de cada trabalhador depende das características biológicas, da formação, da experiência e das condições de vida.
- Algumas características psicofisiológicas do ser humano: prefere escolher livremente sua postura; prefere utilizar alternadamente toda musculatura corporal; prefere impor sua própria cadência ao trabalho; sente-se bem quando solicitado a resolver problemas ligados à execução das tarefas; organiza-se coletivamente para gerenciar a carga de trabalho, tendo a cooperação um papel importante, maior que a competitividade.
- Algumas características psicofisiológicas do ser humano: é compelido a acelerar sua cadência quando estimulado pecuniariamente, não levando em conta os limites de seu sistema músculoesquelético; suas capacidades sensoriomotoras modificam-se com o envelhecimento, sendo compensadas por melhores estratégias de percepção e resolução de problemas desde que possa trocar experiência.
- Correto
- Correto
- Correto
- Correto
- Correto
- A ergonomia estuda os aspectos dos movimentos corporais e não dos fatores ambientais.
- No uso de elementos mecânicos para o transporte de cargas, que deve ser sempre preferível em relação ao transporte manual, Deve ser observado que os carrinhos para puxar ou empurrar cargas Devem ter pegas em forma de barras. As pegas devem ser cilíndricas Com diâmetro de 3 cm e comprimento de 30 cm ou mais
- Para o trabalhador ter uma boa postura Tanto para puxar quanto para empurrar as pegas verticais Dos carrinhos de cargas, as pegas Devem ser situar Entre 100 e 120 cm de altura em relação ao piso.
- Recomendações ergonômicas para prevenir dores e lesões osteomusculares decorrentes de movimentos repetitivos: não estabelecer movimentos com frequências superiores a dois ciclos por segundo; eliminar tarefas com ciclos menores que 90 segundos; evitar tarefas repetitivas em ambientes com baixas temperaturas.
- Recomendações ergonômicas para prevenir dores e lesões osteomusculares decorrentes de movimentos repetitivos: a cada dois ou três minutos de movimentos repetitivos, providenciar micropausas de 2 a 10 segundos (não substituem os intervalos a cada hora de trabalho) ; evitar tarefas repetitivas associadas a exposição de vibrações de corpo inteiro.
- Falso. Estuda também os fatores ambientais- ruídos, vibrações, iluminação, clima, agentes químicos.
- Correto
- Falso. Entre 90 e 120 cm de altura em relação ao piso
- Falso. Não estabelecer movimentos com frequências superiores a 1 ciclo por segundo. As demais estão corretas
- Falso. [..] associadas à exposição de vibrações em mãos e braços.
- Quanto as características do assento, deve ser observado, dentre outros: apoio em quatro pés com rodízios cuja resistência evite deslocamentos involuntários; a largura mínima deve ser de 40 cm; deve ser fabricado em material suscetível a pouca ou nenhuma conformação na base, de modo a permitir que o trabalhador possa alternar livremente sua postura.
- Quanto as características do assento, deve ser observado, dentre outros: o encosto deve ser ajustável em altura e permitir inclinação para a frente ou para trás; a altura do assento deve ser ajustado, permitindo ajuste entre 37 e 50 cm em relação ao piso; borda frontal arredondada
- Quanto as características do assento, deve ser observado, dentre outros: os apoios para os antebraços devem ter altura ajustável entre 10 e 20 cm a partir do assento .
- Assentos anatômicos, em que as nádegas se encaixam neles, não são recomendados pois restringem a movimentação. A densidade mínima recomendável para o material do assento é de 40 a 50 kg/cm3
- A ergonomia é a ciência que estuda a melhor adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do trabalhador. A respeito dos estudos ergonômicos, tem como objetivo a diminuição das doenças decorrentes do trabalho, bem como o aumento da produtividade pela melhor adequação psicofisiológica do Trabalhador.
- Falso. Apoio com 5 pés…demais estão corretas
- Correto
- Falso . Entre 20 e 25 cm, sendo que seu comprimento não deve interferir no movimento de aproximação da cadeira em relação à mesa
- Correto
- Falso. Não há necessidade de adequação psicofisiológica do trabalhador pois é o posto de trabalho que deve ser adequado ao perfil psicofisiológico do Trabalhador.
- A respeito dos estudos ergonômicos, podemos afirmar que a alocação do trabalhador deve respeitar o seu perfil psicofisiológico
- A temperatura de conforto Para o trabalho pesado Corresponde ao intervalo de 13 a 19 °C
- Temperatura de conforto para o trabalho intelectual, sentado, corresponde ao intervalo de 18 a 24 °C
- Ergonomia cognitiva: o quadro teórico das ciências cognitivas é essencial para a análise ergonomia do trabalho, entretanto ele não é suficiente, pois as exigências físicas, a diversidade dos trabalhadores e as variações de seu estado fisiológico e psíquico não podem ser desprezados e são estranhos ao modelo cognitivo.
- Etapas da AET: análise da demanda; análise do funcionamento da organização, processos, atividade; justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequadas, estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicas; estabelecimento de diagnóstico; recomendações; validação e revisão das intervenções efetuadas, com participação dos trabalhadores.
- Falso. Não, Pois a premissa básica da ergonomia é a adaptação do trabalho ao homem. A questão afirma que se deve alocar o homem no posto de trabalho adequado ao seu perfil psicofisiológico, o que não faz sentido.
- Correto
- Correto
- Correto
- Falso. [..] não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos…o restante está correto
- No tocante à altura da superfície de trabalho, as boas práticas de ergonomia preconizam que a altura da mesa na postura sentada Deve ser medida pela posição dos cotovelos Com os braços pendendo na vertical e após o ajuste da altura da cadeira. Em geral, recomenda-se que a altura da superfície de trabalho esteja de 3 a 4 cm abaixo do nível do cotovelo.
- No tocante as diretrizes do projeto de um posto de trabalho, elas são baseadas em dois enfoques: o tradicional ou taylorista e o ergonômico
- O enfoque tradicional ou taylorista leva em consideração apenas o estudo dos movimentos corporais do ser humano necessários para executar uma tarefa, e na medida do tempo gasto em cada um desses movimentos, levando em consideração as limitações fisiológicas e cognitivas do trabalhador.
- O enfoque ergonômico é baseado principalmente na análise biomecânica da postura e nas interações entre o ser humano e o ambiente. Busca o desenvolvimento de postos de trabalho que reduzem as exigências físicas e cognitivas.
- O ergonomista considerará em sua análise ergonomica do trabalho que o conforto do trabalho sentado é também função do tempo de manutenção da postura, da altura do plano de trabalho e da cadeira, das características da cadeira, da adaptação às exigências visuais, dos espaços para pernas e pés.
- Falso. 3 a 4 cm ACIMA do nível do cotovelo.
- Correto
- Falso. [..] não levando em consideração as limitações fisiológicas e cognitivas do trabalhador
- correto
- Correto
- No projeto de um posto de trabalho, deve ser levado em consideração que o mobiliário deve possuir regulagem que permita ao trabalhador adapta-lo às suas características antropométricas, sendo recomendado que seja adequado a, pelo menos, 95% da população. além disso, o processo de seleção deve levar em consideração a natureza da atividade.
- A ergonomia Aplicada à indicação da postura adotada nos postos de trabalho implica considerar que a postura mais adequada ao trabalhador é aquela que eles escolhe livremente e que pode ser variada ao longo do tempo
- A ergonomia Impactou de maneira significativa a avaliação de risco associado ao levantamento de cargas em determinadas condições ao levar em conta o risco potencial Associado aos efeitos cumulativos de levantamentos repetitivos.
- Correto
- Correto
- Falsa. A equação NIOSH, que é uma das ferramentas mais conhecidas para esse tipo de avaliação, tem entre suas limitações: não levar em conta o risco potencial associado aos efeitos cumulativos de levantamentos repetitivos. portanto, a ergonomia não leva em consideração tais efeitos cumulativos.
