Methoden der Analyse von Arbeitssystemen

Question 1

Ziele der Methode zur Analyse von Arbeitssystemen

Answer 1

• Probleme und Herausforderungen eines Arbeitssystems identifizieren
• Ein gemeinsames Verständnis von IT und Fachseite über die Probleme und Herausforderungen eines Arbeitssystems zu erzielen
• Ziel: Organisierter, rigoroser Problemlösungsansatz mit genügend Freiraum um sich auf die wichtigen Herausforderungen eines Arbeitssystems zu konzentrieren
  
  • Analyse in beliebiger Reihenfolge und Detaillierheit
• Problemdefinition, Sammlung und Analyse von Daten, Identifikation von Alternativen, Auswahl einer Alternative

Question 2

3 Schritte für die Analyse eines Arbeitssystems

Answer 2

• SP - System und Problem identifizieren
  
  • Identifikation des Arbeitssystems, das Herausforderungen hat oder Möglichkeiten besitzt, die die Analyse angestoßen haben
  • Größe und Umfang abhängig vom Zweck der Analyse
• AM - Das System analysieren und Möglichkeiten aufzeigen
  
  • Analyse der aktuellen Situation, Aufzeigen von Entwicklungs- und Optimierungsszenarien
• EB - Änderungen empfehlen und begründen
  
  • Änderungsempfehlungen aussprechen und begründen, warum diese sinnvoll sind