Messen und Bewerten Flashcards

1
Q

Korrigieren Sie den Text.
Messen bedeutet, dass Merkmalsausprägungen quantifiziert werden. Eine psychologische Messung sollte die Hauptgütekriterien der Objektivität, Normierung und Validität hinreichend erfüllen.

A

Messen bedeutet, dass Merkmalsausprägungen quantifiziert werden. Eine psychologische Messung sollte die Hauptgütekriterien der Objektivität, Reliabilität und Validität hinreichend erfüllen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Wie heißt es, wenn man zu allen TN gleich freundlich ist?

A

Objektivität

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wie heißt es, wenn etwas immer gleich ist, aber dennoch das Falsche gemessen wird?

A

Reliabilität

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Wie heißt es, wenn etwas intersubjektiv ist?

A

Objektivität

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Wie heißt es, wenn es keinen Spielraum für Bepunktung gibt?

A

Objektivität

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Wie heißt es, wenn etwas zuverlässig ist?

A

Reliabilität

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Intelligenz ist, was der Intelligenztest misst

A

Validität

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Rechenaufgaben spielen numerische Fertigkeiten wider

A

Validität

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Welche vier Prozesse sind bei der Konstruktion lehrzielorientierter Tests ausschlaggebend?

A

Lehrziel definieren, Aufgaben erstellen, Aufgaben auswählen, Kriterium für Zielerreichung definieren

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Was sind typische Quellen für Urteilsfehler im Unterricht?

A

Halo-Effect, self-fulfilling prophecy, primacy effect (erster Eindruck), regency effect (letzte Info)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

“Am Abend vor der Prüfung war ich blöderweise auf einer Party und habe deshalb schlecht abgeschnitten.” Wie würden Sie diese Ursachenzuschreibung einordnen?

A

Internal zeitvariabel

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Ab der Hälfte aller möglichen Punkte hat man bestanden.

A

Kriteriale Bezugsnorm

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Man erhält 15 Punkte, wenn man zu den besten 5% des Jahrgangs gehört.

A

Soziale Bezugsnorm

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Man erhält umso mehr Notenpunkte je mehr sich die Punktzahl im Vergleich zum letzten Test verbesserte.

A

Individuelle Bezugsnorm

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Was bedeutet Messen im schulischen Kontext und welche Funktionen erfüllt die schulische Leistungsmessung?

A

Messen: Versuch, Merkmalsausprägungen zu quantifizieren (Vergleich, Unterscheidung, Urteil)
Schulisches Messen: Bericht an Dritte, Motivierung, Rückmeldung, Disziplinierung, Selektion

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Welche Hauptgütekriterien werden für Messinstrumente unterschieden und was bedeuten sie?

A

Objektivität: Material/ Situation/ Auswertung/ Interpretation sind gut und vergleichbar (Durchführungsobjektivität, Auswertungsobjektivität, Interpretationsobjektivität)
Reliabilität: Paralleltest/ Re-Test
Validität: Inhalt, Konstrukt, Kriterium

17
Q

Inwiefern erfüllt die schulische Leistungsmessung diese Hauptgütekriterien?

A

Messen von Schulleistungen ist ein Kernaspekt des Unterrichts ABER keine wissenschaftlich fundierten Testverfahren vorhanden

18
Q

Was sind die Nebengütekriterien für Messinstrumente?

A

Fairness, Ökonomie, Nützlichkeit, Normierung

19
Q

Wie geht man bei der Konstruktion lehrzielorientierter Tests vor?

A

Lernziel definieren, Aufgaben erstellen, Aufgaben aussuchen, Kriterium für Zielreichung definieren

20
Q

Welche Urteilsfehler treten im schulischen Kontext auf und auf welche Quellen gehen diese zurück?

A

Urteilsfehler basieren meist auf Wahrnehmungsfehlern, Heuristiken oder dem kognitiven Ökonomieprinzip.
Verzerrter Gedächtnisabruf: Primacy Effekt, Regency Effekt
Vorgefertigte Erwartungen: Halo-Effekt, self-fulfilling prophecy (Rosenthal und Jakobsen), vergangenes Verhalten
Über- oder Unterschätzung von Persönlichkeitseigenschaften (Ross et al) (fundamentaler Attributionsfehler)

21
Q

Wie lassen sich Urteilsfehler reduzieren?

A

Professioneller Umgang mit Schülern, kontrollierte Subjektivität, vorschnelle Erwartungen vermeiden, Kategorisierungen hinterfragen

22
Q

Wie lassen sich Kausalattributionen für Schulleistungen klassifizieren?

A

Ursachenzuschreibung für gezeigtes Verhalten / Leistung; sowohl von sich selbst als auch von anderen
internal, external, zeitstabil, zeitinstabil

23
Q

Welche Attributionsmuster sind motivational günstig?

A

Unterschiedlich für Erfolg/ Misserfolg
Erfolg: internal
Misserfolg: internal, zeitvariabel