Lezione 14 [28/11/24] Flashcards
Che cos’è uno stereotipo?
È un insieme di credenze rigide e difficili da modificare > riguarda una o più caratteristiche attribuite a un gruppo di persone > è inevitabile come schema cognitivo ma la sua espressione può essere controllata
Che cos’è il pregiudizio?
È un atteggiamento negativo verso un individuo > basato solo sulla sua appartenenza a un gruppo sociale > si fonda sulla categorizzazione sociale
Qual è la differenza tra stereotipo, pregiudizio e discriminazione?
Stereotipo: base cognitiva > Pregiudizio: componente affettiva > Discriminazione: componente comportamentale
Cos’è l’autoritarismo di destra?
Tendenza ad aderire alle norme convenzionali > sottomissione all’autorità > espressione di aggressività autoritaria
Cos’è l’orientamento alla dominanza sociale?
Credenza che la società debba essere gerarchicamente strutturata > considera legittima la presenza di status sociali diversi > sfocia spesso nel razzismo
Cosa si intende per pregiudizio interiorizzato?
Accettazione passiva di atteggiamenti negativi verso il proprio gruppo > esempi: sessismo interiorizzato, omofobia interiorizzata
Come si controlla il pregiudizio?
Attraverso motivazioni intrinseche (desiderio interno di coerenza morale) > oppure motivazioni estrinseche (evitare giudizi sociali negativi)
Qual è la relazione tra motivazioni intrinseche ed estrinseche?
Motivazioni intrinseche sono più predittive di comportamenti legalitari > motivazioni estrinseche predicono comportamenti pubblici non duraturi
Cos’è il bisogno di chiusura cognitiva?
Tendenza a preferire certezze e routine > legato alla necessità di seguire regole precise e ripetitive
Qual è l’effetto del bisogno di chiusura cognitiva sul pregiudizio?
Alto bisogno di chiusura cognitiva aumenta la probabilità di espressione del pregiudizio > basso bisogno favorisce apertura e creatività
Che cosa dice l’ipotesi di corrispondenza strutturale?
Una comunicazione persuasiva è più efficace se fa leva sulla componente dell’atteggiamento più importante per la persona
Che cosa dice l’ipotesi di corrispondenza funzionale?
Una comunicazione persuasiva è più efficace se fa leva sulla funzione che quell’atteggiamento ha per la persona
Cos’è l’identità sociale secondo Tajfel?
Consapevolezza di appartenere a un gruppo > influenza l’autostima e il comportamento > porta al favoritismo dell’ingroup
Che cos’è l’identità personale?
Ciò che rende un individuo unico rispetto agli altri > legata a tratti distintivi e relazioni individuali
Che cos’è l’identità umana?
Consapevolezza di appartenere alla specie umana > sottolinea ciò che accomuna tutti gli esseri umani
Quali sono i livelli di identità secondo Turner?
Identità personale: differenze individuali > Identità sociale: appartenenza a un gruppo > Identità umana: appartenenza alla specie
Cos’è l’ipotesi del contatto intergruppi di Allport?
Il pregiudizio è determinato dalla mancanza di familiarità con l’outgroup > il contatto aumenta la familiarità e riduce il pregiudizio
Quali sono le 4 condizioni per ridurre il pregiudizio secondo Allport?
Contatto vero e duraturo nel tempo > Status simile tra i gruppi > Sostegno istituzionale > Obiettivi comuni tra i gruppi
Che cos’è l’assimilazione intracategoriale?
Tendenza a massimizzare le somiglianze tra membri dello stesso gruppo
Che cos’è la differenziazione intercategoriale?
Tendenza a massimizzare le differenze tra membri di gruppi diversi
Cosa dice il modello della decategorizzazione?
Durante il contatto intergruppi devono essere salienti le caratteristiche dei singoli individui > riduce le barriere tra gruppi
Cosa dice il modello dell’ingroup comune?
Membri di gruppi diversi si percepiscono come appartenenti a un unico gruppo sovraordinato > favorisce la generalizzazione degli atteggiamenti positivi
Cosa dice il modello dell’identità duplice?
Bisogna includere ingroup e outgroup in un unico gruppo sovraordinato > mantenendo però la salienza delle identità originali
Quali sono i fattori emotivi nella riduzione del pregiudizio?
Ansia intergruppi: ridotta dal contatto > Empatia: aumenta verso l’outgroup > Percezione di minaccia: si riduce con il contatto
