Lezione 09 [07/11/24] Flashcards
Cosa significa essere uno “scienziato ingenuo” in psicologia sociale?
È l’idea che siamo continuamente alla ricerca delle cause dei comportamenti che osserviamo > attribuendo motivazioni alle azioni altrui
Quali sono i due tipi di attribuzioni definiti da Heider?
Attribuzioni interne (o disposizionali) e attribuzioni esterne (o situazionali)
Cosa sono le attribuzioni interne?
Cause che riguardano chi compie l’azione > sono stabili nel tempo e difficili da modificare
Cosa sono le attribuzioni esterne?
Cause legate al contesto > sono temporanee e facilmente modificabili
Quando facciamo attribuzioni interne?
Quando interpretiamo un comportamento come qualcosa legato alla personalità dell’attore
Quando facciamo attribuzioni esterne?
Quando attribuiamo un comportamento a fattori ambientali o situazionali
Cos’è l’Errore Fondamentale di Attribuzione?
È la tendenza a sovrastimare le cause interne > trascurando quelle esterne > anche chiamato bias di corrispondenza
Perché tendiamo a fare attribuzioni causali?
Per comprendere e controllare le situazioni > e creare aspettative che regolano il nostro comportamento
Cos’è il locus della casualità?
È il luogo dove risiede la causa di un comportamento > può essere interno o esterno
Quali possono essere esempi di cause interne?
Personalità > patologie > stati temporanei
Quali possono essere esempi di cause esterne?
Contesto > fortuna > eventi ambientali
Cos’è la Teoria dell’Inferenza Corrispondente di Jones e Davis?
Sostiene che facciamo attribuzioni di causa legando un comportamento a un tratto della persona > escludendo corrispondenze non necessarie
Quali sono gli effetti comune e non comune nella teoria di Jones e Davis?
Effetto comune: prevedibile e non genera attribuzioni > effetto non comune: comportamento inaspettato che genera attribuzioni
Cos’è il modello della covariazione di Kelley?
È un modello che spiega l’attribuzione di causa osservando come distintività > coerenza > e consenso covariano
Cosa significa alta distintività nel modello di Kelley?
L’effetto osservato si verifica solo con una specifica entità > suggerendo attribuzione esterna
Cosa significa alta coerenza nel modello di Kelley?
L’effetto si manifesta tutte le volte che l’attore è presente > suggerendo attribuzione interna
Cosa significa alto consenso nel modello di Kelley?
Altri presenti interpretano il comportamento allo stesso modo > suggerendo attribuzione esterna
Quando facciamo attribuzioni interne secondo Kelley?
Quando la distintività è bassa > la coerenza è alta > e il consenso è basso
Quali sono le cause del bias di corrispondenza?
Salienza percettiva e il fenomeno di ancoraggio e accordamento
Cos’è la salienza percettiva?
È quando il nostro sguardo si focalizza sulla persona e non sul contesto > portando a più attribuzioni interne
Cos’è l’ancoraggio e accordamento?
È la tendenza a fare prima attribuzioni interne e poi aggiustarle con attribuzioni esterne > spesso insufficientemente
Perché preserviamo la nostra autostima con le attribuzioni?
Attribuzioni interne per successi ci fanno stare bene > mentre attribuzioni esterne per fallimenti proteggono l’autostima
Che tipo di linguaggio usiamo per attribuzioni esterne?
Linguaggio concreto con verbi di azione > descrivendo cause situazionali
Che tipo di linguaggio usiamo per attribuzioni interne?
Linguaggio astratto con verbo essere + aggettivo > descrivendo tratti stabili e disposizionali
