Lei N 20.756/2020 ADM GO

Question 1

Qual o salario do servidor publico durante seu curso de formacao no estado de GOIAS?

Answer 1

60% do salario(subsidio ou vencimento) - considerado como uma bolsa de estudo

Question 2

No estatuto de Goias nao pode acumular 2 meses de ferias. V ou F

Answer 2

F - nao pode acumular 3 meses de ferias - se caso isso acontecer o funcionario e coercitivamente colocado de ferias

Question 3

Diferencie subsidio e vencimento

Answer 3

Subsidio: pagamento feito sem acrescimo em 1 parcela

Vencimento: pagamento feito com auxilio

Depende do cargo publico, alguns recebem vencimento e subsídios, outros não

Question 4

Exoneracao e um metodo de punicao do estado. V ou F

Answer 4

F -

Question 5

Quais as punicoes que o estado pode aplicar ao funcionario publico?

Answer 5

-Advertencia
-Multa
-Suspensao
-Demicao
-Perda da aposentadoria

Question 6

Quais os requisitos para tomar posse do cargo publico?

Answer 6

-Nacionalidade brasileira ou estrangeiro(por meio de lei)
-Gozo dos direitos politicos
-QUitacao com as obrigacoes militares e eleitorais
-Nivel de escolaridade ou habilitacao legal exigida para o cargo
-Idade minima de 18 anos
-Aptidao fisica e mental

Question 7

Os cargos de confiança não necessitam ser preenchidos por funcionario efetivos. V ou F

Answer 7

F - necessitam sim

Question 8

A nomeacao e feita por lei especifica e o concurso publico e regulamentado pro decreto.V ou F?

Answer 8

F - nomeacao e por decreto do governador e o concurso publico e regulamentado por lei especifica

Question 9

Se o individuo nao tomar posse apos a nomeacao, ele sofre exoneracao do cargo. V ou F

Answer 9

F - so pode ser exonerado quem e servidor, e so se torna servidor apos a posse. O correto seria, o servidor pode ser exonerado se nao entrar em atividade apos 15 dias da sua posse.

Question 10

Apos casamento ou uniao estavel o funcionario tem direito a quantos dias de folga?

Answer 10

8 dias

Question 11

Quais os requisitos basicos a serem apurados no estagio probatorio de 3 anos

Answer 11

-Iniciativa
-Assiduidade e pontualidade
-Relacionamento interpessoal
-Eficiencia
-Comprometimento com o trabalho

Question 12

Durante o estagio probatorio, se reprovado voce sofre demissao. V ou F?

Answer 12

F - voce sofre exoneracao, pois ainda nao e servidor efetivo

Question 13

Ao servidor publico de goias, e obrigado fazer8 horas diarias por 5 dias completando 40 horas semanais. Por outro lado, e possivel fazer 6 horas diarias com carga horaria de 30 horas semanais, com reducao do salario de 20%. V ou F

Answer 13

F - a reducao e de 25%
Detalhe: a reducao dessa carga horaria pode durar de 6 meses a 18 meses (nem mais e nem menos)

Question 14

Tempo de licenca maternidade e paternidade

Answer 14

Matenridade : 180 dias
Paternidade : 20 dias

Question 15

Qual a carga horaria de trabalho da telefonista, telemarketing, e teleatendimento?

Answer 15

36 horas semanais

Question 16

Em quias os casos o estado Goias oferece assistencia pre-escolar ao servidor?

Answer 16

-Remuneracao de ate 5.500
+
-Faixa etaria de 6meses a 5 anos
ou
-Que seja pessoa com deficiencia

Valor de 200 reias por filho

Question 17

A penalidade de advertencia sera oral.V ou F

Answer 17

F - sempre escrito

Question 18

Qual o limite da punicao da suspensao?

Answer 18

90 dias

Question 19

Os registros de penalidade serao cancelados do historico do servidor em quanto tempo? Isso se nao houver nenhuma outra transgressao

Answer 19

Advertencia - 3 anos
Multa /suspensao - 5 anos

Question 20

Durante a sindicancia inquisitorial o acusado tem direito a ampla defesa. V ou F

Answer 20

F - sindicancia e um processo inquisitorial paraj juntar provas que no fim resultara em ou em arquivamento ou entrega da denuncia para instauracao da PAD (processo administrativo disciplinar)

Question 21

QUais os ritos representados pelas sancoes do PAD?

Answer 21

-Rito ordinario = quando se trata de transgressao que possa resultar em demissao
-Rito sumario = quando se trata de transgressao que possa resultar em multa ou suspensao
-Rito sumarissimo = quando se trata de transgressao que possa resultar em advertencia

Question 22

No PAD ORDINARIO o acusado tem que ser avisado antecipadamente em X dias, e chamar Y testemunhas para sua defesa.Complemente X ou Y

Answer 22

X = 10 dias
Y = 5 PESSOAS

Question 23

No PAD SUMARIO o acusado tem que ser avisado antecipadamente em X dias, e chamar Y testemunhas para sua defesa.Complemente X ou Y

Answer 23

X = 7 DIAS
Y = 3 PESSOAS

Question 24

No PAD SUMARISSIMO o acusado tem que ser avisado antecipadamente em X dias, e chamar Y testemunhas para sua defesa.Complemente X ou Y

Answer 24

X = 5 DIAS
Y = 2 PESSOAS

Question 25

O TAC extingue a punicao do servidor V ou F?

Answer 25

V - o TAC(termo ajustamento de conduta) - o servidor pode pedir desculpas pelo ocorrido - se houver dano ao erario precisa ressarcir - alternativa para o PAD - em transgressoes de baixo potencial ofensivo( transgressoes que podem gerar ate 30 dias de suspensao)

Question 26

As prescries das sanceos ocorrem em

Answer 26

3 anos para advertencia suspensao ou multa
6 anos para demissao

Question 27

A sindicância tem prazo de

Answer 27

30 dias, prorrogáveis por igual periodo

Question 28

o PAD desenvolve-se em

Answer 28

-Instauracao
-Instrucao
-Defesa
-Relatorio
-Julgamento

Question 29

Da sindancia ao PAD, a comissao do PAD deve receber o processo em 5 dias. V ou F

Answer 29

F - ate 5 dias

Question 30

Quais os prazos para julgamento quanto ao rito do PAD?

Answer 30

Ordinario = 120 dias
SUmario= 60 dias
Sumarissimo = 45 dias

Question 31

O funcionario pode solicitar o TAC, contudo ele nao pode ter solicitado anteriormente em tais prazos

Answer 31

-Ultimos 12 meses para transgressoes puniveis com advertencia
-Ultimos 2 anos para transgressoes puniveis com suspensao de ate 30 dias

Question 32

O PAD e instaurado por meio de decreto do governador, secretario ou autoridade competente.V ou F

Answer 32

F - instaurado por portaria