Intergroup relations (Online) Flashcards

1
Q

Hva er “The robbers cave experiment: Group against group”

A

Det handlet om et eksperiment hvor formålet var å måle hvordan mennesker (unge gutter, i dette tilfellet) oppfører seg når de er en del av en gruppe. Altså gruppedynamikk.

En god del gutter ble tatt med til et sted hvor de fikk leke og gjøre hva de ville. De ble delt inn i to grupper, og etter en stund ble det en tydelig gruppe tilhørighet blant begge gruppene. Det som var interessant var nemlig at, begge gruppene begynte å mislike nærværet av den andre gruppen og spurte om de kunne konkurrere for å se hvem som var den beste gruppen. De begynte å sloss og stjele fra hverandre. Så eksperimentet fungerte bedre enn de kunne håpet.

Etter mange konkurranser, ble den ene gruppen kåret som vinner, men under alle konkurransene var det juksing og dårlig oppførsel. Alt for å vinne for gruppen sin.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hva er diskontinuitetseffekten?

A

Det er tendensen for grupper til å vise et visst level av konkurranseevne som er større enn det bare en person kunne gjort alene.

Altså når man er i en gruppe er konkurransen annerledes og vi har en evne til å yte mer (for de andre i gruppen).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hva er prisoner’s dilemma game?

A

Det handler om at to grupper må ta et valg, og begge sitt valg vil påvirke den andre gruppen og seg selv.

Så hvis begge velger “valg C” så vinner begge 50 poeng.

Hvis det ene laget velger C mens de andre velger D, så vil de som valgte C bare få 20 poeng mens de som valgte D får 60 poeng.

Hvis begge valgte D så får begge 30 poeng.

Poenget her er altså at hvis begge lagene samarbeider, så får de mest mulig begge to. Men dette er ikke alltid tilfelle.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Når er vi mennesker mest konkurranse fokuserte?

A

Vi er mest konkurranse fokuserte når det er grupper mot grupper. Når det er en mot en, er ikke vi like konkurranse fokusert.

Bekgrunnen med dette er at enkelt mennesker er grådige, men grupper er mer grådig.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hva er “sosial dominans teori”? Også kjent som “Social dominance theory”

A

En tilnærming til undertrykkelse og dominans forutsatt at konflikter mellom grupper skyldes dynamiske spenninger mellom hierarkisk rangerte grupper i samfunnet.

Litt lettere forklart så er det grupper kjemper om kontroll med andre grupper på deres nivå. Men de vet hvem som er sjefen/de som man ikke skal utfordre. Det er et hierarki som er forstått av gruppene i spill.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hva er “Syndebukteori” Også kjent som “Scapegoat theory”

A

Det handler om at et lag/gruppe som taper, er så frustrert og sint at de velger å gå over til angrep/stjele/jukse for å “ta igjen” på det vinnende laget. En form for rettferdighet er blitt gjort for deres sinne.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hva er Intra-gruppedynamikk?

A

Sosiale prosesser og dynamikker innad i en gruppe.

Gruppens indre liv – mye av det vi alt har diskutert.

For eksempel:
- Psykologisk trygghet.
- Rollefordeling.
- Normer og kjøreregler.
- Beslutningstaking i grupper.
- Sosial påvirkning mellom medlemmene i en gruppe. - Implisitt; normativ; informativ;
relasjonell.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hva er Inter-gruppedynamikk?

A

Mellomgrupperelasjoner.

  • Gruppeprosesser som utspiller seg mellom to grupper eller er påvirket av dynamikken mellom to grupper. For eksempel:
  • Sosial identitet («kollektivt samhold»)
    henger tett sammen med persepsjoner av ut-gruppen.
  • Rivalisering og konkurranse styrker identitetsfølelsen nettopp fordi utgruppene blir klare og tydelige
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hva er Realistisk konfliktteori?

A

Rivalisering om få ressurser = konflikt mellom grupper.

Mange samfunnsproblemer i dag forekommer pga kampen om knappe ressurser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hva er Frustrasjons-aggresjonshypotesen, - Den generelle aggresjonsmodellen og - Syndebukkprosesser

A
  • Frustrasjoner forårsakes av ubehagelige forhold, og fører til aktivering og
    aggresjon.

Negative stimuli fra miljøet medfører aktivering - kognitive vurderinger
avgjør om responsen blir aggressiv.

  • Individ eller gruppe utnevnes som syndebukk, og bli gjenstand for
    (malplassert) aggresjon.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hva er Gjengjeldelsesnormen?

A
  • Vanlig refleks å «ta igjen med samme mynt» – også for grupper! Men ofte vil gjensidige negative handlinger eskalere.
  • I Robbers Cave eksperimentet begynte konflikten med mild avvisning
    av den andre gruppen.
  • Kjeden av hendelser eskalerte likevel til verbale trusler, diskriminering
    og fysisk vold.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hva er Inn-gruppefavorisering (in-group favoritism)?

A

Tendensen til å føle og tenke om sin egen gruppe i positive termer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hva er ut-gruppenedvurdering (out-group derogation)?

A

Tendensen til å føle og tenke om andre «konkurrerende» grupper i
negative termer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hva er Implisitt assosiasjonstest (IAT)?

A

Det handler om at personer bruker lengre tid på å bearbeide informasjon om en ut-gruppe

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hva er Den ultimate attribusjonsfeilen?

A

Å tilskrive negativ atferd hos et ut-gruppemedlem til gruppen som
helhet, mens positiv atferd forklares med individets personlighet.

  • Å tilskrive positiv atferd hos et inn-gruppemedlem til gruppen som
    helhet, mens negativ atferd forklares med individets personlighet.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Hva er de fire feltene i modellen om varme og kompetanse.

A
  • Medlidenhet
  • Beundring
  • Avsky
  • Misunnelse
17
Q

Hva er kontakthypotesen?

A

Hypotesen om at kontakt mellom
medlemmer av to grupper som står i konflikt i seg selv minsker konflikten.

  • Lite støtte for denne hypotesen i forskning
18
Q

Nevnt noen forhold som minsker konflikt i grupper

A
  • Overordnete mål
  • Samarbeid
  • En felles fiende
  • Vennskap