Hoofdstuk 2 - Individuele verschillen

Question 1

Het vermogen van personen om informatie te verwerken en deze informatie te gebruiken om zich effectief te gedragen (inclusief het vermogen om van ervaringen te leren)

Answer 1

Intelligentie

Question 2

Een theorie die veronderstelt dat intelligentie een enkel algemeen iets is

(zie ook cognitief vermogen)

Answer 2

g-factor

Question 3

Een standpunt over intelligent gedrag dat zich richt op activiteiten in de wereld om ons heen in plaats van op gecontroleerd gedrag dat wordt beoordeeld door conventionele intelligentietests

Answer 3

Praktische intelligentie

Question 4

Het vermogen om na te denken, daarin ook ‘beweeglijk’ te zijn (denk aan het oplossen van puzzels) en het vermogen tot abstract redeneren

Answer 4

Vloeibare intelligentie

Question 5

Betreft het vermogen om te leren van ervaringen. Ook tekstbegrip en woordenschat vallen hieronder

Answer 5

Gekristalliseerde intelligentie

Question 6

Het idee dat er een reeks van geheel afzonderlijke menselijke vermogens bestaat (staat in contrast met cognitief vermogen)

Answer 6

Meervoudige intelligentie

Question 7

De theorie dat intelligentie drie facetten heeft: analytisch, creatief en praktisch

Answer 7

Triarchische intelligentietheorie

Question 8

Theorie die voorstelt dat de menselijke cognitieve vaardigheden bestaan uit een algemene intellectuele capaciteit (de g-factor), een set van acht brede vaardigheden, zoals de snelheid van mentale verwerking of geheugen, en een derde laag met meer specifieke intellectuele vaardigheden die afhankelijk zijn van de eerste twee typen vaardigheden

Answer 8

Drielagentheorie van cognitieve vermogens

Question 9

Een verzameling eigenschappen en stijlen waarvan men denkt dat ze de persoon in kwestie in staat stellen in zijn alledaagse gedrag gebruik te maken van de intelligentie, emotie en het bewustzijn van andere mensen

Answer 9

Emotionele intelligentie

Question 10

Het vermogen om de eigen karaktertrekken, motieven en waarden te kennen en te begrijpen

Answer 10

Zelfbewustzijn

Question 11

Een dimensie waarop mensen psychisch van elkaar verschillen, die in de loop der tijd stabiel zijn

Answer 11

Persoonlijkheidskenmerk

Question 12

Een neiging om nieuwsgierig te zijn naar innerlijke (psychologische) en omringende werelden met een bereidheid om nieuwe ideeën en onconventionele waarden aan te nemen

Answer 12

Openheid voor nieuwe ervaringen

Question 13

Een positieve gerichtheid ten opzichte van anderen, sympathie, bereidheid om te helpen, samenwerking boven conflict verkiezen

Answer 13

Altruïsme

Question 14

Beschrijft de persoonlijkheid in vijf algemene dimensies of clusters van persoonlijkheidstrekken die elk weer onder te verdelen zijn

Answer 14

Big Five-theorie

Question 15

Een persoonlijkheidsfactor die wordt gekenmerkt door een gebrek aan enthousiasme voor het gezelschap van anderen en een onopvallende, risicomijdende en vrij lethargische benadering

Answer 15

Introversie

Question 16

Een neiging om gespannen en angstig te zijn. Wordt ook wel aangeduid met emotionele stabiliteit of angst

Answer 16

Neuroticisme

Question 17

De mate waarin iemands waarden, interesses en gedrag passen bij de (werk)omgeving

Answer 17

Person-environment fit

Question 18

De mate waarin iemand tracht de aard van zijn functie te veranderen

Answer 18

Rolleninnovatie

Question 19

Het genereren van nieuwe en oorspronkelijke ideeën

Answer 19

Creativiteit

Question 20

De succesvolle ontwikkeling van nieuwe ideeën

Answer 20

Innovatie

Question 21

De motivatie om een taak uit te voeren tegen een beloning die deel uitmaakt van de taak zelf (bijvoorbeeld interesse, uitdaging)

Answer 21

Intrinsieke motivatie

Question 22

De motivatie om een taak uit te voeren die voortkomt uit beloningen die geen deel uitmaken van de taak zelf (bijvoorbeeld geld, status)

Answer 22

Extrinsieke motivatie

Question 23

De mate waarin een individu het gevoel heeft dat hij aanzienlijke controle heeft over gebeurtenissen (internaliteit) of juist weinig controle over gebeurtenissen (externaliteit)

Answer 23

Locus of control

Question 24

De factoren die de inspanning, richting en vasthoudendheid van iemands gedrag bepalen

Answer 24

Motivatie

Question 25

Een persoonlijkheidsfactor die wordt gekenmerkt door levendig, sociaal, energiek en hartelijk gedrag

Answer 25

Extraversie

Question 26

Een neiging tot voorkeur voor actieve controle en organisatie. Een persoon met deze eigenschap is doorgaans doelgericht en goed georganiseerd, en ziet het leven in termen van taken die goed moeten worden uitgevoerd.

Answer 26

Consciëntieusheid

Question 27

Een benadering van individuele verschillen die gebruikmaakt van factoranalyse om de belangrijkste structuurdimensies (kenmerken) van persoonlijkheid te identificeren.

Answer 27

Analytische benadering van persoonlijkheid