Gestión de la Integración Flashcards

1
Q

De que se trata la Gestión de la Integración?

A

Es importante saber que la géstión de integración se trata de unir todas las piezas de un proyecto en un todo cohesivo.

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2
Q

¿Qué es el proceso de Gestión de la Integración?

A

Desarrollar el Acta de Constitución del Proyecto
Desarrollar el Plan Para la Dirección del Proyecto
Dirigir y Gestionar el Trabajo del Proyecto
Gestionar el Conocimiento del Proyecto
Monitorear y Controlar el Trabajo del Proyecto
Realizar el Control Integrado de Cambios
Cerrar el Proyecto o Fase

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3
Q

¿Qué es el proceso Desarrollar el Plan para la Dirección del Proyecto?
¿Cuál es su salida?

A

El proceso de creación de un plan para la dirección del proyecto que sea consensuado, aprobado, realista y formal
Salida: Plan para la dirección del proyecto

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4
Q

¿Cuáles son las salidas clave del proceso Dirigir y Gestionar el Trabajo del Proyecto?

A
  • Registro de incidentes
  • Entregables
  • Datos de desempeño del trabajo
  • Solicitudes de cambios
  • Actualizaciones al plan para la dirección del proyecto y documentos del proyecto
  • Actualizaciones a los activos de los procesos de la organización
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5
Q

¿Cuál es la salida clave del proceso Gestionar el Conocimiento del Proyecto?

A

El registro de lecciones aprendidas

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6
Q

¿Cuáles son las salidas clave del proceso Monitorear y Controlar el Trabajo del Proyecto?

A

Solicitudes de cambios
Informes de desempeño del trabajo
Actualizaciones al plan para la dirección del proyecto y documentos del proyecto

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7
Q

¿Cuáles son las salidas clave del proceso Cerrar el Proyecto o Fase?

A

El director del proyecto debe obtener la aceptación formal del proyecto y de sus entregables, emitir un informe final que indique que el proyecto ha sido exitoso, emitir las lecciones aprendidas finales
y archivar e indexar todos los registros del proyecto

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8
Q

Explica el rol del director del proyecto como integrador.

A

Juntar todas las piezas del proyecto en un todo cohesivo que hace que el proyecto sea más rápido, más barato y que use menos recursos, al tiempo que se logran los objetivos del proyecto

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9
Q

¿Cuáles son las dos categorías principales de los métodos de selección de proyectos?

A

Métodos de medición de beneficios (comparativos)
Métodos de optimización de las restricciones (matemáticos)

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10
Q

¿Cuáles son las medidas económicas para seleccionar un proyecto?

A
  • Retorno de la inversión
  • Valor actual
  • Valor actual neto
  • Tasa interna de retorno
  • Plazo de recuperación de la inversión
  • Análisis costo-beneficio
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11
Q

Definir valor actual neto (NPV). ¿Cómo se interpreta?

A

Valor actual neto: El valor actual de los beneficios totales (ganancias o ingresos) menos los costos durante varios períodos
Generalmente, si el valor actual neto de un proyecto es positivo, invertir es una buena idea,salvo que exista una mejor oportunidad de inversión

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12
Q

Define tasa interna de retorno (IRR).
¿Cómo se interpreta?

A

La tasa a la cual las entradas y salidas de efectivo son iguales (es decir, la tasa de retorno de la inversión en un proyecto)
Cuanto más alta la IRR, mejor

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13
Q

Define plazo de recuperación de la inversión.
¿Cómo se interpreta?

A

La cantidad de tiempo que le toma a la organización recuperar su inversión en el proyecto antes de que comience a acumular ingresos
El plazo de recuperación de la inversión probablemente sea uno de los pocos factores financieros utilizados para seleccionar un proyecto; en algunos casos, la mejor opción podría ser
un proyecto que tenga un plazo de recuperación de la inversión más largo

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14
Q

Define el análisis costo beneficio.
¿Cuál es el resultado de este análisis?
¿Cómo se interpreta?

A

Comparar los costos previstos de un proyecto con los beneficios potenciales que podría traer a la organización
La relación costo-beneficio (BCR) Cuanto más alta la BCR, mejor

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15
Q

¿Qué concepto analiza si el proyecto dará a la compañía más valor que los costos iniciales?

A

Valor económico agregado (EVA)

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16
Q

Define costos de oportunidad.

A

Costo de oportunidad: La oportunidad que se deja de lado para seleccionar un proyecto sobre otro (es decir, el valor del proyecto no seleccionado)

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17
Q

Define costos irrecuperables.

A

Costos irrecuperables: Costos gastados.
Los costos irrecuperables no deben ser considerados al momento de decidir si continuar o no con un proyecto en problemas

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18
Q

Define la ley de retornos decrecientes.

A

Ley de los rendimientos decrecientes: Después de un cierto punto, agregar más entradas no dará como resultado un aumento proporcional de la productividad

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19
Q

Define capital de trabajo.

A

Capital de trabajo: Los activos actuales menos los pasivos actuales de una organización (p. ej., la cantidad de dinero que la compañía tiene disponible para invertir, incluyendo la inversión en proyectos)

20
Q

¿Cuáles son los dos tipos de depreciación?

A

Depreciación de línea recta: Deprecia la misma cantidad cada período
Depreciación acelerada: Se deprecia más rápido que la depreciación de línea recta

21
Q

¿Qué es un caso de negocio?

A

La justificación de un proyecto o iniciativa
Explica por qué el proyecto fue seleccionado, cómo se ajusta a los objetivos estratégicos de la organización y cómo generará valor de negocio para la organización

22
Q

¿Cuál es el propósito de un plan de gestión de los beneficios?

A

Capturar los beneficios deseados de la organización provenientes de un proyecto, ya sea económico o intangible, y cómo se maximizarán y mantendrán esos beneficios

23
Q

¿Qué son las restricciones?

A

Restricciones: Factores que limitan las opciones del equipo, como límites en recursos, presupuesto, cronograma y alcance

24
Q

¿Qué son los supuestos?

A

Supuestos: Cosas que se supone que son ciertas pero que pueden no serlo

25
Q

¿Qué está incluido en el acta de constitución del proyecto?

A
  • Título y descripción del proyecto
  • Director del proyecto asignado y nivel
    de autoridad
  • Caso de negocio
  • Recursos preasignados
  • Lista de interesados clave
  • Los requisitos de los interesados como se conocen
  • Descripción de producto de alto nivel y
    entregables clave
  • Supuestos de alto nivel Restricciones de alto nivel
  • Une al proyecto con el trabajo que se está llevando a cabo en la organización
  • Requisitos de aprobación del proyecto: Riesgos generales del proyecto
  • Criterios de salida del proyecto
26
Q

¿Qué se incluye en un registro de supuestos?

A

Un registro de supuestos contiene una lista de todas las suposiciones y restricciones relacionadas con el proyecto

27
Q

¿Qué incluye un plan para la dirección del proyecto?

A
  • Ciclo de vida del proyecto
  • Los procesos de dirección de proyectos que serán utilizados en el mismo
  • Enfoque de desarrollo
  • Revisiones de la gestión
  • Planes de gestión de cada área de conocimiento
  • Líneas base del alcance, del cronograma y los costos
  • Plan de gestión de los requisitos
  • Plan de gestión de cambios Sistema de control de cambios
  • Plan de gestión de la configuración
  • Sistema de gestión de la configuración
28
Q

¿Qué son las líneas base?

¿Cuáles son los tres elementos que forman la línea base para la medición del desempeño?

A

Las partes del plan para la dirección del proyecto que se utilizan para comparar el desempeño real del proyecto con el desempeño planificado
La línea base del cronograma
La línea base del alcance
La línea base de costos

29
Q

¿Qué es un plan de gestión de cambios?

A

El plan de gestión de cambios describe cómo se gestionarán y se controlarán dichos cambios

30
Q

¿Qué es un sistema de gestión de la configuración?

A

Sistema de gestión de la configuración:
Contiene las herramientas, procesos y procedimientos estandarizados
de gestión de la configuración de la organización que se pueden utilizar para seguir y controlar la evolución de la documentación del proyecto

31
Q

¿Cuál es el propósito de un sistema de control de cambios?

A

Sistema de control de cambios: Rastrear y controlar los cambios e incluye formularios estandarizados, informes, procesos, procedimientos y software
Ambos son parte del sistema de información para la dirección de proyectos (PMIS)

32
Q

¿Qué es un plan de gestión de la configuración?

A

Un plan para asegurar que todos sepan qué versión del alcance, del cronograma y de otros componentes del plan para la dirección del proyecto es la versión actual
Define las convenciones de nomenclatura, el sistema de control de versiones, el sistema de almacenamiento y recuperación de documentos y cómo gestionarás los cambios en la documentación

33
Q

¿Qué son los documentos del proyecto?

A

Todos los documentos relacionados con el proyecto que no forman parte del plan para la dirección del proyecto, incluidos los siguientes:
* Registro de supuestos
* Registro de incidentes
* Estimaciones de costo y duración
* Registro de lecciones aprendidas
* Cronograma del proyecto y calendarios
de recursos
* Informes de calidad
* Requisitos de recursos y documentación de requisitos
* Cualquier otra documentación

34
Q

¿Qué es una reunión de inicio?
¿Cuándo ocurre?

A

Una reunión de las partes clave involucradas en el proyecto (clientes, vendedores, el equipo del proyecto, la gerencia sénior, la gerencia funcional y el patrocinador) para asegurarse de que todos estén “en sintonía”.
Antes de que se complete el proceso Desarrollar el Plan para la Dirección del Proyecto

35
Q

¿Qué es el sistema de autorización de trabajo?

A

El sistema del director del proyecto para autorizar el inicio de los paquetes de trabajo o actividades
Garantiza que el trabajo solo se inicie cuando se otorgue una autorización formal

36
Q

¿Qué se requiere para una gestión exitosa del conocimiento?

A

Una cultura organizacional de confianza en la que el director del proyecto y los interesados intercambian conocimientos sin temor a ser juzgados

37
Q

¿Cuáles son los tipos de conocimiento?

A

Tipos de conocimiento:
Conocimiento explícito: Se basa en hechos y se puede comunicar fácilmente a través de palabras y símbolos
Conocimiento tácito: Incluye emociones, experiencia y capacidad, que son más difíciles de comunicar claramente

38
Q

¿A qué tipo de conocimiento se aplican las herramientas y técnicas de gestión de la información?

A

Explicito

39
Q

¿Qué describen las lecciones aprendidas?

A

Lo que salió bien, lo que salió mal y lo que debería hacerse de manera diferente si se volviera a realizar el proyecto

40
Q

¿Qué son las solicitudes de cambio?
¿Cuáles son las tres categorías principales de solicitudes de cambio?

A

Solicitudes formales para cambiar partes del proyecto después de que se aprueba el plan para la dirección del proyecto
Acción correctiva, acción preventiva, reparación de defecto

41
Q

¿Cuáles son las tres categorías principales de solicitudes de cambio?

A

Acción correctiva, acción preventiva, reparación de defecto

42
Q

¿Qué son las acciones correctivas?

A

Correctiva: Acciones que se toman para alinear el futuro desempeño esperado del proyecto con el plan para la dirección del proyecto

43
Q

¿Qué son las acciones preventivas?

A

Preventiva: Acciones que se toman para lidiar con las posibles o anticipadas desviaciones con relación a la línea base para la medición del desempeño y otras métricas

44
Q

¿Qué es reparación de defectos?

A

Reproceso requerido cuando un componente del proyecto no cumple con las especificaciones

45
Q

¿Qué es un comité de control de cambios?

A

El grupo responsable de revisar y analizar las solicitudes de cambio de acuerdo con el plan de gestión de los cambios para el proyecto

46
Q

¿Quién podría estar en un comité de control de cambios?

A

El comité puede incluir al director del proyecto, al cliente, a expertos, al patrocinador, a los gerentes funcionales y otros
Para el examen, supón que la mayoría de los proyectos tienen un comité de control de cambios, con la excepción de los proyectos impulsados por el cambio

47
Q

¿Qué pasos están involucrados
en el proceso para realizar cambios en un proyecto?

A
  • Evaluar el impacto: Evaluar (valorar) el impacto del cambio en todos los aspectos del proyecto
  • Identificar las opciones: Esto puede incluir recortar otras actividades, comprimir el cronograma por medio de la compresión o la ejecución rápida, o buscar otras opciones
  • Aprobar internamente la solicitud de cambio
  • Obtener la aprobación del cliente (si se requiere)