Formulário Flashcards

1
Q

o que vem a ser um formulário?

A

Trata-se de um documento padronizado e estruturado, segundo sua finalidade específica, com características e campos apropriados, que
tem como objetivos RECEBER, PRESERVAR e TRANSMITIR informações sobre FLUXOS DE TRABALHO, desde sua ORIGEM até a CONCLUSÃO.

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2
Q

Os formulários são os que mantêm a mais
estreita relação com o fluxograma, em vista do papel que cada um exerce em uma
organização.

A

CERTO

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3
Q

Toda comunicação formal é expressa em formulários

A

CERTO

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4
Q

possuem campos desenhados e pré-impressos em PAPEL
padronizado. São, usualmente, ESTOCADOS para PREENCHIMENTO MANUAL, ainda bastante difundidos, por razões diversas, como a praticidade de uso:

A

formulários planos

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4
Q

Tipos de formulários:

A

formulários planos

formulários contínuos

formulários eletrônicos

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5
Q

preenchidos por IMPRESSORAS e, geralmente, em
GRANDE ESCALA. Seu desenho obedece ao espacejamento de uma impressora, permitindo dimensionar os campos e tamanhos para dados e informações a serem dispostos; têm facilidade em atender às necessidades, em organizar um
arquivo, assim como o ACESSO A DADOS ARQUIVADOS:

A

formulários contínuos

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6
Q

elaborados por softwares aplicativos que, por meio
de redes, estão à disposição de todos. Podem ser preenchidos, SEM ULTILIZAÇÃO DE PAPEL.

A

formulários eletrônicos

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7
Q

Alvarez (1991) considera o formulário como um instrumento voltado ao recebimento de informações ( ) e ( ), tendo como objetivo possibilitar leitura, interpretação,
armazenamento e uso por qualquer agente de uma organização.

A

constantes

variáveis

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8
Q

ETAPAS DE ELABORAÇÃO:

A

Levantamento das necessidades

Crítica do levantamento

Planejamento da solução

Crítica do planejamento

Implantação e controle dos resultados

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9
Q
  • fase de coleta de dados, voltada ao estudo da
    finalidade do formulário, do exame dos instrumentos normativos ou objetivos que
    justificam a criação, apontando as características do formulário, quantidade de vias,
    bem como as unidades internas e externas à organização envolvidas em sua
    manipulação:
A

Levantamento das necessidades

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10
Q

– nesta etapa é fundamental descrever os passos do
formulário, desde sua emissão até seu arquivamento. Para tanto, o analista deve
utilizar instrumentos normativos, os fluxogramas;

A

Crítica do levantamento

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11
Q

– envolve a elaboração do formulário ou a racionalização do
existente, para que sejam atendidas as necessidades da organização. Nessa etapa,
consideram-se os dados coletados e merece cuidado especial o layout do formulário.
As instruções de preenchimento, o fluxo e a rotina do formulário são tratados nesta
fase

A

Planejamento da solução

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12
Q

– etapa em que o analista criticará a solução proposta,
apresentando-a aos usuários para análise e possíveis contribuições. Vale lembrar que a aceitação dos usuários é indispensável para a implantação do formulário;

A

Crítica do planejamento

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13
Q

etapa na qual o formulário é aprovado e
começa a ser utilizado pela organização. O trabalho do analista não se extingue aqui;
deve haver o acompanhamento do formulário para verificar se ajustes são necessários.

A

Implantação e controle dos resultados

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14
Q

O processo de controle de formulários pode se dar com a utilização de uma
sistemática integrada de dois arquivos, a saber:

A

um arquivo numérico e um índice funcional.

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15
Q

Os formulários não precisam oferecer um campo destinado às observações.

A

Errado. Todo formulário deve oferecer um campo destinado às observações, que se fizerem necessárias.

16
Q

São exemplos de formulários nas organizações ficha de informações pessoais: nome e endereço; requisições de material, questionários, recados, protocolos e outros.

A

Certo

17
Q

O formulário se configura como um importante instrumento para a organização, eficiência e comunicação empresarial.

Quanto aos formulários, assinale a alternativa INCORRETA.

Alternativas
A
Os formulários são codificados segundo um sistema adotado pela empresa que os utiliza.
B
O formulário não deve estar voltado a trabalhar apenas com informações importantes, que, em algum momento, poderão influenciar as decisões dentro do sistema considerado ou rotina da empresa.
C
O formulário é um instrumento do processo administrativo de uma empresa constituído de palavras e números compostos de dados fixos (impressos antes do uso) e dados variáveis (anotados posteriormente).
D
A necessidade dos formulários se justifica também pelo apoio ao treinamento de funcionários, pois, ao consolidar um conjunto de dados e informações, possibilita ao funcionário uma decisão mais estruturada ou segura.

A

B
O formulário não deve estar voltado a trabalhar apenas com informações importantes, que, em algum momento, poderão influenciar as decisões dentro do sistema considerado ou rotina da empresa.

18
Q

A maioria das organizações reconhece a importância de formulários bem planejados. Assim sendo, pode-se destacar como uma das principais funções dos formulários:
Alternativas
A
facilitar a compreensão e o entendimento da informação.
B
facilitar o preenchimento e compreensão dos dados variáveis a transmitir.
C
facilitar o preenchimento e compreensão dos dados fixos a transmitir.
D
facilitar a leitura e compreensão das instruções de preenchimento dos campos.
E
facilitar a compreensão, o preenchimento e arquivamento da documentação de sistemas.

A

A
facilitar a compreensão e o entendimento da informação.

19
Q

Etapas segundo outros autores:

A

1° - o estudo das necessidades.

2° - o desenho do formulário.

3° - a organização do layout.

4° - a avaliação das opções de impressão.

20
Q

Com relação à análise e ao desenho de formulários, analise as afirmativas a seguir.

I. Os dados e as informações devem se transmitidos e recebidos de uma pessoa para outra ou de um órgão para outro.

II. Os campos são espaços, casas ou boxes desenhados no formulário, para serem preenchidos com economia de tempo e trabalho.

III. Uma das funções do formulário é facilitar o processamento das informações consolidadas.

A

Todas estão corretas.

21
Q

Objetivos do uso de formulários:

A

Facilitar o fluxo de informações na organização;

Uniformizar procedimentos;

Centralizar controles;

Fixar padrões uniformes para projeto e especificações físicas de formulários;

22
Q
A