cours 7 Flashcards
Comment réagir efficacement
et intelligemment a un client?
- Écouter avec empathie
- Tenter de comprendre le sens des mots employés par le client
- Explorer et comprendre ses motivations
- Éviter le réflexe correcteur
- Questionner les facteurs facilitants, les obstacles et la motivation
- Encourager et susciter l’optimisme
sauf en contexte de performance, quel est l’objectif #1
souvent, cest simplement bouger
Il faut parfois initier la pratique d’activité physique en s’intéressant à la motivation
avant de penser pouvoir atteindre d’autres objectifs plus ambitieux
que faut il faire lors que l’objectif du client est irréaliste
il faut jouer le franc jeu
Le fait d’omettre à cette règle résulte inévitablement (ou presque) en un flagrant
échec pour l’individu, mais aussi pour le kinésiologue
questce que la fixation d’objectifs SMART
Specifique
Mesurable
Atteignable
Réaliste
Temporel
quels sont les facteurs a considérer pour un objectif réaliste
Condition initiale (condition physique, âge, sexe,
blessure,…)
Motivation
Volume et intensité (surcharge)
Habitudes de vie
Individualité
Tendance actuelle (évolution de la situation)
Médication et ses effets secondaires
quels peuvent etre des Suggestions (NON SCIENTIFIQUES) pour une
personne dans la moyenne
1 lb/sem
1 MET (3,5mlO2/kg) / 2-3 mois
10-15% d’amélioration aux tests physiques / mois
quels sont les facteurs a considerer lors d’un suivi
Motivation (attention aux fluctuations)
Autonomie
Risque de blessure ou d’aggraver une condition
Rapidité des progrès anticipés
L’objectif n’est pas de faire de l’argent sur le dos du
client, mais plutôt de l’accompagner pour maximiser les
chances d’atteindre ses objectifs
comment fixer un objectif avec son client
▪ Écouter le client (ce qu’il dit et ce qu’il ne dit pas)
▪ Prendre du leadership pour adapter l’objectif
tout en s’assurant de la compréhension et de
l’accord du client
▪ Viser des sous-objectifs à court et moyen
termes
quel est le travail d’un kinésiologue
Le travail du kinésiologue est d’accompagner le client dans sa fixation d’objectifs
en prenant en considération tous les facteurs afin d’établir un plan d’action réaliste,
individualisé, sécuritaire et efficace tout en proposant un suivi adapté