Cours 6 Flashcards

1
Q

Que permet de démontrer un haut niveau de validité de construit?

A

Permet de démontrer une structure en accord avec la théorie qui la sous-tend

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2
Q

Qu’est-ce qui permet de tester la validité de construit?

A

L’analyse factorielle

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3
Q

De quelle façon diffère les catégories dans un niveau de mesure nominal (ou catégoriel)

A

Les catégorie diffèrent de façon qualitative.

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4
Q

Questionnaire

A

Index du construit psycho que l’on veut mesurer

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5
Q

Que sont les énoncés d’un questionnaire

A

Indicateurs du construit psychologique (indicateur causé par le construit)

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6
Q

Pourquoi on élimine un énoncé avec un écart-type trop élevé dans une échelle de mesure Thurstone?

A

Parce qu’il manque un consensus entre les juges

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7
Q

Pourquoi le type d’échelle de mesure de Thurstone est de type ordinal?

A

Les chiffres du continuum reflètent l’augmentation ou la diminution du niveau d’attitude, mais sans préciser de quel ordre est cette augmentation ou cette diminution.

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8
Q

Quels sont les 5 principaux types d’échelles?

A
1- Échelle de Thurstone
2- Échelle de type Guttman
3- Échelle de type Likert
4- Échelles avec différenciateur sémantique
5- Échelles avec analogies visuelles
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9
Q

Que peut-on conclure sur le fait que les intervalles ne sont pas égaux dans l’échelle de Guttman?

A

Que ce type d’échelle est ordinal, car le chiffre de chaque présentent une augmentation ou une diminution.

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10
Q

2 faiblesses de l’échelle de type Thurstone

A

1- Conception très laborieuse (100 à 200 énoncés)

2- Pas très nuancé (soit en accord, soit en désaccord)

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11
Q

Décrire l’échelle de type Guttman

A

= Échelle progressive. Série d’énoncés d’intensité progressive. Il y a une gradation dans les différents énoncés

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12
Q

Comment calcule-t-on le score final dans l’échelle de Thurstone?

A

Le score: on additionne les valeurs sur le continuum (soit les médianes) et non d’accord = 1 (c’est mon erreur)
Le score du répondant est calculé en additionner les valeurs (de 1 à 11) des énoncés avec lequel il est d’accord. (Julie)
(Maryse) Ce n’est pas un chiffre allant de 1 à 11 déterminé par la médiane des évaluations des juges ??

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13
Q

3 avantages d’utiliser l’échelle de Guttman

A

Brèves, faciles à utiliser, intensité déterminée par des juges indépendants

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14
Q

Comment calcul-t-on le résultat dans l’échelle de Guttman

A

On aditionne le nb de oui. Oui = 1 point

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15
Q

Que peut-on mesurer comme concept avec l’échelle de Turstone et avec le différenciateur sémantique?

A

Les attitudes

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16
Q

Que permet d’évaluer l’échelle de Likert

A

Permet d’évaluer l’état psycho

17
Q

Avec ce type d’échelle, on encercle le chiffre qui correspond le mieux à son niveau d’accord.

A

Échelle de Likert

18
Q

Dans le type d’échelle Likert, que peut-on faire pour éliminer les pp qui veulent seulement de l’argent?

A

On ajoute des énoncés renversés et on peut repérer ce type de personne (les tjrs totalement d’accord par ex.)

19
Q

Avec ce type d’échelle, la fiabilité et la validité est facile à évaluer et le travail de conception est moins laborieux.

A

Échelle de type Likert

20
Q

Avec ce type d’échelle, l’inconvénient est que cela demande bcp de réflexion et d’introspection, donc plus de temps pour le répondant

A

Échelle de type Likert

21
Q

Les 2 types d’échelle les moins utilisés en psycho

A

Turstone et Guttman

22
Q

Qu’est-ce qui différencie l’échelle avec analogie visuelle de l’échelle de différenciateur sémantique et de Likert

A

Sélection du choix de réponse qui correspond le mieux à son opinion sur une ligne continue: fait un trait.

23
Q

Comment on mesure le score sur une échelle avec analogie visuelle?

A

Mesure de la distance entre le début de la ligne et le trait du participant.

24
Q

Les 4 niveaux de mesures

A

1) Nominale ou catégorielle
2) Ordinale
3) À intervalles
4) avec proportion

25
Q

Limites des échelles

A

1) Difficulté de compréhension
2) Fatigue
3) Manque de sérieux
4) et d’introspection
5) biais de désidérabilité sociale

26
Q

Que permet de détecter les enquêtes (sondages) ?

A

L’incidence et la distribution de variables et leur relation à partir d’un échantillon.

27
Q

6 techniques d’enquête

A

1) Entrevue en face à face
2) Entrevue téléphonique
3) Questionnaire par la poste
4) Questionnaire par internet
5) Protocole à voix haute
6) Technique projective

28
Q

4 types de fidélités

A

1) temporelle
2) technique de forme équivalente (1 ou 2 passation
3) cohérence interne (alpha de Cronbach)
4) fidélité interjuge (Kappa de Cohen)

29
Q

Que permet de corriger le Kappa de Cohen ?

A

l’impact du hasard dans l’accord inter-juges

30
Q

L’Alpha de Cronbach est bon avec quelle type d’échelle ?

A

Likert

31
Q

Le score observé =

A

le vrai score + l’erreur de mesure

32
Q

3 types de validité (vues dans le cours)

A

1) de contenu
2) de critère
3) de construit ou théorique

33
Q

2 aspects de la validité de contenu

A

1) est-ce que l’ensemble du construit est couvert par l’instrument de mesure ?
2) est-ce qu’il y a des variables non pertinentes au construit incluses dans l’instrument de mesure

34
Q

Quelle est la différence entre la validité prédictive et le corrélat du construit qui appartient à la validité théorique ?

A

La validité prédictive vérifie la capacité de l’instrument à prédire la présence d’un critère non inhérent à la théorie contrairement au corrélat du construit qui base ses prédictions précisément sur la théorie.

35
Q

Est-ce que la fidélité d’un test influence sa validité ?

A

OUI

36
Q

Fonction du niveau ordinal

A

Assigner et comparer des positions

37
Q

Fonction du niveau nominal

A

Classifier et comparer

38
Q

Fonction du niveau à intervalle

A

Comparer des quantité

39
Q

Fonction du niveau avec proportion

A

Comparer des proportions