Cours 3 - Heuristiques Flashcards

1
Q

En quoi consiste les heuristiques?

A

Trucs que le cerveau utilise pour prendre des décisions rapidement.

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Q

Sur quel systèmes les heuristiques sont-elles basées?

A

Sur le système 1

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3
Q

V ou F : les heuristiques ont peu d’impact sur le processus décisionnel

A

FAUX : elles sont très importantes dans le processus décisionnel

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4
Q

À quoi peuvent mener les heuristiques?

A

À des biais cognitifs (système 1) ou des croyances irrationnelles (systène 2)

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5
Q

Nomme un synonyme d’heuristiques.

A

Raccourcis cérébraux

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6
Q

Quelle est la conséquence des heuristiques?

A

Elles mènent à des erreurs de jugement

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7
Q

Nomme les 5 principales heuristiques.

A

1- Accessibilité
2- Représentativité
3- Ancrage
4- Affect
5- Rareté

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8
Q

En quoi consiste l’heuristique d’accessibilité?

A

Décision basée sur l’info la plus accessible

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9
Q

Nomme un exemple d’heuristique d’accessibilité.

A

Tu viens de regarder un film avec des armes à feu = tu as l’impression qu’il y a plus de crime autour de toi. (pcq les armes à feu sont plus accessibles dans ta mémoire)

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10
Q

En quoi consiste les corrélations illusoires?

A

Tendance à lier 2 variables car c’est ce qui est accessible dans notre mémoire ; faux lien entre les événements

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11
Q

Quel type de mémoire est impliquée dans la corrélation illusoire?

A

Mémoire sélective : se rappeler d’éléments spécifiques et omettre les autres

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12
Q

La corrélation illusoire est à la base de quoi?

A

À la base des stéréotypes :
- souvenir d’un truc marquant = accessible à notre mémoire (heuristique d’accessibilité)
- attend que l’autre reproduise ce truc
- confirmation de l’attente
- devient –> représentatif (heuristique de représentativité)

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13
Q

En quoi consiste l’heuristique de représentativité?

A

Décision basée sur un prototype mental (étiquette/catégorie) le plus représentatif de la situation

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14
Q

Nomme les 2 éléments sur lesquels sont basés les heuristiques de représentativité.

A

1- Sur la probabilité que X appartient à la boite Y (elle est comme ça, car les femmes sont comme ça)

2- Sur les relations passées (ex : ma première job avec une femme comme patron)

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15
Q

Nomme des exemples de prototypes.

A

prototype de ce qu’est un dentiste, une bonne copine, un bon prof, etc.

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16
Q

En quoi consite l’heuristique d’ancrage? (effet d’ancrage)

A

Prise de décision basée sur une première impression OU sur l’info présentée avant

17
Q

En quoi consiste l’heuristique d’affect?

A

Prendre une décision en étant influencé par l’émotion du moment

18
Q

Quels sont les impacts des émotions positives et négatives dans l’heuristique d’affect?

A

+ : tendance à voir les avantages et sous-estimer les risques

  • : sous-estime les avantages et sur-estime les inconvénients
19
Q

En quoi consiste l’heuristique de rareté (ou d’effort)?

A

décision basée sur l’idée qu’un élément qui est plus rare (ou qui demande plus d’effort) = plus de valeur

20
Q

Donne un exemple d’heuristique de rareté/effort?

A

Gâteau qui a pris 2 minutes à faire vs 3hrs : même si c’est le même gâteau = les gens vont trouver que le gâteau qui a pris le plus de temps = meilleur

21
Q

Quelle est la seule solution pour éviter le piège des heuristiques?

A

Forcer le système 2

22
Q

Comment peut-on briser un stéréotypes?

A

On doit répéter régulièrement (Ex : Si je pense que mon patron est un salaud, il va devoir faire bcp bcp de choses gentilles pour que mon opinion de lui change)

23
Q

Pouquoi est-il important de parler des heuristiques?

A

Parce qu’elles sont une source majeure de bruit. Elles viennent influencer l’encodage et le décodage.

24
Q

Nomme les 3 orientations en lien avec les heuristiques.

A

1- Orientation impersonnelle
2- Orientation contrôlée
3- Orientation autonome

25
Q

En quoi consiste l’orientation impersonnelle?

A

Personne qui croit que les résultats échappent à son contrôle et que la réussite est une question de chance/destin.
Personne anxieuse et inefficace.
Aucun sentiment de pouvoir sur les résultats.

26
Q

En quoi consiste l’orientation contrôlée?

A

Attention est orientée vers le contrôle par les récompenses/implications de l’ego/directives des autres.
Personne qui dépend des récompenses.
Peut être plus à l’écoute des autres que d’elle-même.

27
Q

En quoi consiste l’orientation autonome?

A

Attention portée sur les aspects de l’enviro qui stimulent la motivation intrinsèque, constituent un défi optimal et fournissent des rétroactions aidantes.
Plus d’autonomie.