Communication Flashcards

1
Q

Définition de la communication

A

C’est le fait d’établir une relation avec quelqu’un.
Mettre en commun, dialoguer, échanger pour s’enrichir, coopérer et créer ensemble.
Cela nécessite l’établissement et le maintien d’une relation avec l’autre. La relation s’instaure dans la durée, chaque situation ponctuelle dr communication fait évoluer la relation.

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2
Q

De quoi se compose le schéma de communication ?

A
  • Emetteur
  • Récepteur
  • Message
  • canal / moyen / mode de communication
  • cadre de référence / codage-décodage
  • parasites
  • feed-back ou information en retour
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3
Q

Comment s’appelle l’outil d’auto-analyse de sa communication ?

A

TALC

Tenue
Attitude
Langage
Comportement

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4
Q

Quels sont les 3 modes de communication ?

A

Communication écrite
Communication verbale
Communication non-verbale

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5
Q

Quels sont les différents niveaux de langage ?

A
  • familier (argot, populaire)
  • courant (usuel, professionnel)
  • soutenu (littéraire)
  • paralangage (timbre, volume, rythme)

Il faut utiliser un langage simple et juste

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6
Q

Citer des exemples de communication non verbale.

A
Silences
Gestes et attitudes 
Expressions faciales 
Apparence
Rituels
Temps
Espace
Organisation du lieu de communication
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7
Q

Qu’est-ce que l’écoute active ?

A

Consiste à mettre en mots les émotions et sentiments exprimés par l’interlocuteur dans des situations de face-à-face, où le professionnel écoute l’autre avec intérêt.

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8
Q

Qu’est-ce que la congruence ?

A

C’est la concordance de la communication verbale et non-verbale (pour une communication réussie).

Dire ce qu’on fait et faire ce qu’on dit.

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9
Q

Quelles sont les 5 étapes de l’écoute active ?

A
  • empathie
  • reformulation
  • questions ouvertes
  • communication non-verbale (savoir se taire, mettre des silences)
  • synthèse
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10
Q

Quel est l’outil d’analyse d’une communication adaptée ?

A

RECA

Respect
Écoute
Compréhension
Accompagnement

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11
Q

Définition de l’assertivité

A

Attitude dans laquelle on est capable de s’affirmer tout en respectant autrui

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12
Q

Quels écrits spécifiques un lieutenant peut-il être amené à rédiger ?

A
  • notes de service
  • note d’information (ex : NIPP ou note aux familles)
  • comptes-rendus :
    . De réunion
    . D’entretien pour les personnels ou PV
    . D’audiences personnes détenues (genesis)
    . D’incident (CRI)
  • courriels
  • note d’intention
  • note d’engagement réciproque
  • rapport :
    . D’activité
    . D’incident ou rapport aux autorités
    . De synthèse, de comportement, évaluation comportementale
  • dossiers d’orientation et d’affectation, devenu le DOT
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13
Q

Quelles sont les 4 attitudes définissant les comportements humains ?

A
  • assertif
  • agressif
  • fuyant
  • manipulateur
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14
Q

Quelles sont les 4 variables influençant l’observation ?

A
  • Cadre de référence personnel
  • Cadre de référence professionnel
  • facultés sensorielles
  • niveau d’investissement professionnel
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15
Q

Quelles sont les 10 mentions obligatoires sur le CRP ?

A
1- timbre
2- date
3- suscription 
4- objet
5- pièces-jointes
6- pas de formule d’appel
7- corps du texte
8- propositions éventuelles de l’agent
9- pas de formules de politesse
10- signature
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