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Legislación Naval > Codigo de Conducta de la SEMAR > Flashcards

Codigo de Conducta de la SEMAR Flashcards

1
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 6 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Actuación bajo conflicto de interés

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Q

¿Qué pasa cuando una persona servidora pública interviene, por motivo de sus funciones, en la atención, tramitación o resolución de algún asunto en el que tenga conflicto de interés o impedimento legal?

A

Incurre en una falta administrativa grave

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3
Q

¿En que articulo de la Ley de Responsabilidades Administrativas se define la falta administrativa por actuar bajo conflicto de interés?

A

58

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4
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 7 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Conflicto de intereses

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5
Q

Es la posible afectación al desempeño imparcial y objetivo de las funciones de las personas servidoras públicas, en razón de intereses personales, familiares o de negocios

A

Conflicto de intereses

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6
Q

¿En qué articulo de la Ley de General de Responsabilidades Administrativas se define el conflicto de intereses?

A

Art. 3 Frac. VI

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7
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 8 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Legalidad

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8
Q

Fomenta el cumplimiento de las normas jurídicas con un estricto sentido de vocación de servicio hacia la sociedad

A

Principio de Legalidad

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9
Q

¿Qué garantiza el principio de legalidad?

A

El profesionalismo y los valores de respeto a los derechos humanos y liderazgo

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10
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 9 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Honradez

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11
Q

Fomenta la rectitud en el ejercicio del empleo, cargo o comisión

A

Principio de honradez

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12
Q

¿Qué promueve el principio de honradez?

A

Un gobierno abierto que promueva la máxima publicidad y el escrutinio público de sus funciones ante la sociedad

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13
Q

¿Qué garantiza el principio de honradez?

A

La transparencia y rendición de cuentas, así como el valor de respeto

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14
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 10 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Lealtad

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15
Q

Busca que las personas servidoras públicas correspondan a la confianza que el Estado le ha conferido a fin de satisfacer el interés superior de las necesidades colectivas y generar certeza plena de su conducta frente a todas las personas

A

Principio de Lealtad

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16
Q

¿Qué garantiza el principio de lealtad?

A

La integridad, los valores de interés público y entorno cultural y ecológico, así como las reglas de integridad de cooperación y desempeño permanente con la integridad

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17
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 11 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Imparcialidad

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18
Q

Busca fomentar el acceso neutral y sin discriminación de todas las personas, a las mismas condiciones, oportunidades y beneficios institucionales y gubernamentales

A

Principio de imparcialidad

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19
Q

¿Qué garantiza el principio de Imparcialidad?

A

Equidad, objetividad, competencia por mérito, valor de equidad de género e igualdad y no discriminación, así como la regla de integridad de comportamiento digno

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20
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 12 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Eficiencia

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21
Q

Busca consolidad los objetivos gubernamentales a través de una cultura de servicio público austero, orientada a resultados y basada en la optimización de recursos

A

Principio de Eficiencia

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22
Q

¿Qué garantiza el Principio de Eficiencia?

A

Eficacia, economía y disciplina, así como el valor de cooperación

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23
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 13 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Interés público

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24
Q

¿Qué buscan las personas servidoras públicas cuando actúan?

A

La máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva.

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25
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 14 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Respeto

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26
Q

¿Cómo se conducen los servidores públicos?

A

Con austeridad y sin ostentación

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27
Q

Los servidores públicos otorgan un trato digno y cordial a _______ considerando en todo momento sus derechos

A

Las personas en general, sus compañeros de trabajo, superiores, iguales y subordinados

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28
Q

¿Qué propician los servidores públicos al otorgar un trato digno y cordial?

A

Propician el diálogo cortés y la aplicación armónica de instrumentos que conduzcan al entendimiento, a través de eficacia y el interés público

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29
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 15 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Respeto a los Derechos Humanos

30
Q

¿Qué hacen las personas servidas públicas referente a los derechos humanos?

A

Los respetan, garantizan, promueven y protegen

31
Q

¿Cuáles son los 4 principios en los que se basa la actuación de los servidores públicos referente a los derechos humanos?

A
  1. Universalidad
  2. Interdependencia
  3. Indivisibilidad
  4. Progresividad
32
Q

Establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por simple hecho de serlo

A

Principio de Universalidad

33
Q

Implica que los derechos humanos se encuentran vinculados íntimamente entre sí

A

Principio de Interdependencia

34
Q

Los derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son complementarios e inseparables

A

Principio de Indivisibilidad

35
Q

Prevé que los derechos humanos están en constante evolución y bajo ninguna circunstancia se justifica un retroceso en su protección

A

Principio de Progresividad

36
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 16 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Cero Tolerancia al Hostigamiento y Acoso Sexual

37
Q

Es el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laboral y/o escolar

A

Hostigamiento sexual

38
Q

¿Cómo se expresa el hostigamiento sexual?

A

En conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva.

39
Q

Es una forma de violencia con connotación lasciva en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un estado de indefensión y de riesgo para la víctima, independientemente de que se realice en uno o varios eventos

A

Acoso sexual

40
Q

Conduce su actuación presentando una conducta honrosa, demostrando en su trato hacia los demás que reconoce, dignifica y respeta la dignidad física y moral de las personas, aquellas con las que trabaja, así como a quienes brinda sus servicios

A

La persona servidora pública que desempeña un empleo, cargo, comisión o función

41
Q

Las personas servidoras públicas no deberán realizar conductas __________ y rechazará cualquier conducta que lo incite

A

Alusivas al hostigamiento y acoso sexual

42
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 17 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Igualdad y no discriminación

43
Q

Las personas servidoras públicas prestan sus servicios a todas las personas sin ____, ____, ____, o _____.

A

Distinción, exclusión, restricción o preferencia

44
Q

¿En qué 23 cosas podría estar basada la discriminación?

A
  1. Origen étnico o nacional
  2. Color de piel
  3. Cultura
  4. Sexo
  5. Género
  6. Edad
  7. Discapacidades
  8. Condición social, económica, de salud o jurídica
  9. Religión
  10. Apariencia física
  11. Características genéticas
  12. Situación migratoria
  13. Embarazo
  14. Lengua
  15. Opiniones
  16. Preferencias sexuales
  17. Identidad o filiación política
  18. Estado civil
  19. Situación familiar
  20. Responsabilidades familiares
  21. Idioma
  22. Antecedentes penas
  23. Cualquier otro motivo
45
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 18 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Igualdad de género

46
Q

Las personas servidoras públicas, en el ámbito de sus competencias y atribuciones, garantizan que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, posibilidades y oportunidades a ______

A
  1. Bienes y servicios públicos
  2. Programas y beneficios institucionales
  3. Empleos, cargos y comisiones gubernamentales
47
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 19 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Entorno cultural y ecológico

48
Q

Evitarán en todo momento la afectación al patrimonio cultural de cualquier nación y de los ecosistemas del planeta

A

Las personas servidoras públicas en el desarrollo de sus actividades

49
Q

¿Qué asumen las personas servidoras públicas referente a la cultura y el medio ambiente?

A

Una férrea voluntad de respeto, defensa y preservación

50
Q

¿Qué promueven las personas servidoras públicas, referente a la cultura y el medio ambiente, en la sociedad?

A

La protección y conservación de la cultura del medio ambiente

51
Q

¿Cuál es el principal legado para las generaciones futuras?

A

El medio ambiente

52
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 20 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Integridad

53
Q

Actúan de manera congruente con los principios que deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función

A

Las personas servidoras públicas

54
Q

¿Qué debe de imperar en el desempeño de las servidoras públicas?

A

Una ética que responda al interés público

55
Q

¿Ante quién deben generar certeza los servidores públicos en el desempeño de sus funciones?

A

Ante todas las personas con las que se vincule u observen su actuar

56
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 21 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Cooperación

57
Q

¿Cómo las personas servidoras públicas fomentan la cooperación?

A

Colaborando entre sí y propiciando el trabajo en equipo

58
Q

¿Para qué las personas servidoras públicas fomentan la cooperación?

A

Para alcanzar los objetivos comunes previstos en los planes y programas gubernamentales

59
Q

¿Qué se genera al fomentar la cooperación entre las personas servidoras públicas?

A
  1. Una plena vocación de servicio público en beneficio de la colectividad y del bien común
  2. Confianza y respeto de los ciudadanos en sus instituciones públicas
60
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 22 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Liderazgo

61
Q

Las personas servidoras públicas son ______ del Código de Ética y las Reglas de Integridad

A

Guía, ejemplo y promotores

62
Q

¿Qué fomentan y aplican los servidores públicos en el desempeño de sus funciones?

A

Los principios que la Constitución y la ley les impone, así como valores adiciones que por su importancia son intrínsecos a la función pública

63
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 23 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Transparencia

64
Q

¿Cómo las personas servidoras públicas fomentan la transparencia en el ejercicio de sus funciones?

A
  1. Protegen los datos personales que estén bajo su custodia
  2. Privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública
  3. Difunden de manera proactiva información gubernamental
65
Q

¿A través de qué acciones los servidores públicos privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública?

A
  1. Atienden con diligencia las solicitudes de acceso a la información
  2. Proporcionan la documentación que genera, obtienen, adquieren, transforman o conservan
66
Q

¿Para qué los servidores públicos difunden información gubernamental?

A

Para generar valor a la sociedad y promover un gobierno abierto

67
Q

De manera general, ¿De qué se trata el Art. 24 del Código de Conducta de la Secretaría de Marina?

A

Rendición de cuentas

68
Q

Las personas servidoras públicas asumen plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisión, por lo que __________ sus decisiones y acciones

A

Informan, explican y justifican

69
Q

¿A qué se sujetan los servidores públicos debido a la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo?

A

A un sistema de sanciones, así como a la evaluación y escrutinio público de sus funciones por parte de la ciudadanía

70
Q

¿De qué deben tener conocimiento los servidores públicos debido a la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo?

A
  1. Leyes que los obligan a cumplir con la rendición de cuentas
  2. Consecuencias en caso de incumplimiento
  3. Responsabilidades que en calidad de servidor público conlleva el ejercicio de sus funciones

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