Chapitre 5

Question 1

Perspectives du système social (4)

Answer 1

Politique » défi à relever: collaboration

Symbolique » “ intégration

Psychologique » “ conciliation

Cognitive »” apprentissage

Question 2

Organisation politique

Answer 2

Intérêts (membres de l’organisation essaient de promouvoir leurs intérêts/à leur avantage)
- privé/professionnel et personnel/collectif

Pouvoir (de coercition, de récompense, hiérarchique, charismatique, traditionnel, d’expertise)

Jeux politiques

(habiletés politiques: négocier, influencer)

Question 3

Organisation symbolique

Answer 3

Valeurs (traditionnelle, civique, professionnelle, marchande, innovation, prestige)

Questions identitaires

Identité organisationnelle (pôles identitaires)

(habiletés symboliques: rassembler, métisser)

Question 4

Pôles identitaires

Answer 4

Pôle communautaire (identité traditionnelle, civique)

Pôle technique (identité professionnelle, marchande)

Pôle d’individuation (identité d’innovation, prestige)

Question 5

Organisation psychologique

Answer 5

Besoins (physiologiques, sécurité, appartenance, estime de soi, réalisation)

Personnalités (artistes, artisans, technocrates)

Climat organisationnel (autoritaire, participatif)

(habiletés psychologiques: motiver, communiquer)

Question 6

Organisation cognitive

Answer 6

Savoirs (tacite (implicite), explicite)

Intelligence collective

Création cognitive:
-socialisation (tacite à tacite)
-externalisation (tacite à explicite)
-combinaison (explicite à explicite)
-intériorisation (explicite à tacite)

(habiletés cognitives: comprendre, transformer)