Chap 1 - Fonctions exécutives 2/3 Flashcards
Définir les FE
processus permettant l’adaptation
à des conditions nouvelles
grâce à modulation du comportement et des émotions
dans des situations inhabituelles
> fonctions de direction et de régulation
Quels sont les 3 types de raisonnement
possibles que l’on utilise au quotidien ?
Dans quelles situations les utilise-t-on ?
- automatique
> situation familière nécessitant peu d’attention - analogique
> réutilisation adaptée d’une solution connue
à une situation présentant des points communs
avec un pb vu antérieurement - inférentiel
> pb jamais rencontré, pas de solution préexistante à appliquer
> travail de déduction, formulation et vérif d’hypothèses pour aboutir à solution possibles
Selon Rabbit 1997
quelles sont les 7 situations
pouvant impliquer significativement
les FE ?
> rép 1 à 3
1/ réalisation
2/ rch
3/ mise en place
1/ réalisation d’une nouvelle tâche
2/ rch d’infos en mémoire
> si récupération active et non automatique
3/ mise en place de nouveaux comportements,
arrêt activité en cours
ou inhibition d’une réponse habituelle
Selon Rabbit 1997
quelles sont les 7 situations
pouvant impliquer significativement
les FE ?
> rép 4 à 7
4/ évitement
5/ coordination
6/ maintien
7/ contrôle
4/ évitement réponses non appropriées au contexte
5/ coordination entre 2 tâches
6/ maintien de l’attention soutenue
(concentration)
7/ contrôle volontaire
de l’allocation des ressources attentionnelles
d’une séquence de comportement à une autre
selon exigences de l’environnement
Les FE ont elles un caractère unitaire ?
Non, c’est leur assimilation historique aux lobes frontaux qui laisse penser ça
Bien qu’il existe des structures communes
elles sont dissociables
> patients peuvent échouer à certaines tâches exéc
et en réussir d’autres
> grandes différences interindividuelles,
scores ont des degrés d’intercorrélation faibles
selon Letho 1996
Modèle de Miyake et al. 2000
Les FE correspondent à une décomposition de…
Etude destinée à fournir quoi ?
de l’administrateur central de Baddeley
but = fournir une base empirique
nécessaire au dév d’une théorie des FE
Modèle de Miyake et al. 2000
étude centrée sur quelles fonctions ?
pourquoi ?
>
>
3 fonctions :
1/ shifting
> capacité à déplacer son attention
d’une tâche à l’autre
2/ updating
> MàJ contenu de la MDT
3/ capacités d’inhibition
> fonctions bien définies et opérationnalisables
mais sans prétendre à l’exhaustivité
(d’autres chercheurs ont proposé
d’autres découpages des FE)
> fonctions indépendantes
mais partageant un mécanisme sous-jacent commun
(unity & diversity)
Miyake et al 2000
A quelle difficulté méthodologique importante
se heurte l’étude des FE ?
pour tout construit psychologique,
mesure “pure” impossible à obtenir :
d’autres facteurs que le construit cible
interviennent dans réussite aux tâches
et influencent les scores
> particulièrement marqué pour les FE
car tâches exécutives
impliquent tjs des processus non exécutifs
dont la diversité pourrait expliquer
la faiblesse des corrélations entre les tâches exéc
exp : langage, traitements visuospatiaux…
Que font Miyake et al pour dépasser
difficulté inhérente à
l’aspect composite des tâches exécutives ?
Administrent 3 tâches pour chaque processus puis en extraient des variables latentes construites sur la base de la part de variance commune aux différentes tâches de même type
Modèle des FE de Luria 1966, 1973
conçu sur quelle base ?
suggère nécessité de ?
sous unités ?
1/ région m…
2 fonctions =
> identification…
> synthèse…
2/ région d…
= confrontation entre…
pour…
3/ région p…
= assure…
(exécution…)
Base anatomique > lobe frontal
Suggère nécessité
d’un fractionnement du syndrome frontal
3 sous unités :
1/ région médio-basale (orbitaire)
2 fonctions =
> identification et maintien de l’activité
> synthèse des infos provenant du milieu interne
2/ région dorso-latérale
= confrontation entre infos des milieux externe et interne
pour engendrer décision d’action, planification et contrôle
3/ région prémotrice
= assure l’organisation dynamique de l’action
(exécution du programme)
Modèle de Norman et Shallice 1986
objectifs ?
> rendre compte des perturbations comportementales des malades porteurs de lésions frontales
mais surtout
> comprendre le rôle dans l’attention dans l’action
= processus essentiel pour inhibition ou planification
Modèle de Norman et Shallice 1986
3 composantes ?
1/ schémas
2/ gestionnaire des conflits
3/ SAS (système attentionnel superviseur)
Modèle de Norman et Shallice 1986
1/ rôle des schémas
> k qui…
activation via…
>
désactivé quand…
1/ Schémas =
unité de base du modèle
> connaissances qui contrôlent séquences d’actions ou de pensées sur-apprises (conduite auto…)
activation via infos perceptives externes ou internes
> automatique passé un certain seuil
déterminé par rapport excitation/inhibition
désactivé quand but action atteint
ou inhibé par schémas concurrents
Modèle de Norman et Shallice 1986
2/ rôle du gestionnaire des conflits GC
et mode de déclenchement
2/ Gestionnaire des conflits =
coordonne les schémas les + pertinents
au regard du but poursuivi
gère compétition grâce à mécanisme d’inhibition
qui empêche sélection simultanée de schémas exigeant les mêmes ressources
> processus rapide de déclenchement,
concerne uniquement les situations familières
Modèle de Norman et Shallice 1986
3/ rôle du système de supervision attentionnelle
intervient dans quels types de situations ? (5)
3/ SAS intervient dans les situations impliquant :
- planification et/ou prise de décision
- correction d’erreur
- de nouveaux apprentissages
- situations dangereuses et techniquement difficiles
- inhibition de réponses fortement renforcées