C7 Flashcards
Quelle est la définition de la communication?
La communication est un processus bilatéral d’échange et de
compréhension de l’information entre au moins deux personnes ou deux
groupes (soit l’émetteur et le récepteur).
Quels sont les 2 types de comm.
Communication unidirectionnelle
Communication bidirectionnelle
Qu’est-ce que la comm. unidirectionnelle?
Communication où le récepteur ne peut intervenir directement
dans le processus de communication. Dans ce contexte, il est
impossible de vérifier si le message a été compris, puisqu’il s’agit
d’un simple transfert d’information.
Qu’est-ce que la comm. bidirectionnelle?
Communication complète consistant en un échange
bidirectionnel d’information : une fois que le message est reçu et
compris par le récepteur, celui-ci retransmet un message à
l’émetteur afin de s’assurer qu’il a bien compris. La
communication bidirectionnelle nécessite donc de la rétroaction.
Qu’est-ce que le bruit?
Tout facteur pouvant déformer la signification d’un message est un bruit.
Les bruits peuvent survenir à toutes les étapes du processus de
communication.
Il existe cinq types de bruits de base
1) physiques ; 2) physiologiques ; 3) psychologiques ; et 4) sémantiques et culturels
Les principes d’une communication efficace? (5)
▪ L’équilibre entre l’émetteur et le récepteur (soit entre parler et écouter) ;
▪ La confiance entre les individus ;
▪ L’équilibre entre le contenu, la forme et le moment de diffusion du message ;
▪ L’équilibre entre l’orientation vers la tâche et l’orientation relationnelle ;
▪ L’équilibre entre les réseaux de communication formels et informels.
La confiance s’appuie sur quatre éléments :
1) la compétence ; 2) l’intégrité ; 3) la sensibilité à l’égard des préférences des autres ;
4) la cohérence entre les attitudes, les comportements et les résultats.
La confiance ne peut se développer entre deux individus que dans la « zone
ouverte » du modèle, c’est-à-dire dans l’interface des connaissances que les
individus partagent les uns sur les autres.
Il existe deux types de réseaux de communication :
les réseaux formels et les réseaux informels.
Qu’est-ce que le réseau formel? Quel type de réseau retrouve-t-on parmi ceux-ci
Ces réseaux sont un ensemble des réseaux officiels établis par la structure
de l’organisation. Ces derniers permettent de canaliser les mouvements
d’information internes et externes à l’entreprise.
- Le réseau de communication centralisé :
Réseau dans lequel l’information est nécessairement orientée vers un ou deux individus. - Le réseau de communication décentralisé : Réseau dans lequel il n’est
pas possible de déterminer le leader formel.
L’efficacité des réseaux formels dépend de trois facteurs :
1) la rapidité avec laquelle les problèmes sont résolus ;
2) la qualité de la résolution des problèmes ;
3) la satisfaction des membres du réseau.
Qu’est-ce que le réseau informel?
Ces réseaux permettent une meilleure coordination de l’information entre les
différents départements d’une organisation.
Le bouche-à-oreille est le réseau informel le plus courant.
Les rumeurs sont une forme de communication informelle et servent à quatre
fins :
1) contrôler et réduire l’anxiété ;
2) rapiécer des bribes d’information ;
3) former des coalitions d’employés ;
4) affirmer son pouvoir d’influence.
Les modèles
Parmi les différents modèles de communication existant au sein de
l’organisation, il est possible d’en relever quatre principaux :
1) la communication descendante ;
2) la communication ascendante ;
3) la communication horizontale ;
4) les programmes de communication.
Def Communication descendante
Modèle de communication qui sert à transmettre l’information d’un
niveau hiérarchique supérieur de l’entreprise à un niveau
hiérarchique inférieur. Le but principal de ce modèle est de
transmettre une information axée sur la tâche, afin de faciliter la
coordination entre les paliers hiérarchiques.
Def Communication ascendante
Modèle de communication qui permet de transmettre l’information
d’un niveau hiérarchique inférieur de l’entreprise à un niveau hiérarchique supérieur.
Def Communication horizontale
Modèle de communication qui permet des échanges entre les
membres d’un même service ou entre les services de l’organisation.
Ces échanges s’effectuent principalement entre les individus qui
occupent un même niveau hiérarchique.