Blau Og Scott - The Concept Of Formal Organization Flashcards

1
Q

Hvordan definerer Peter Blau og William Scott den sociale organisation?

A

Måden menneskelig adfærd bliver socialt organiseret, dvs regelmæssighederne i menneskelig adfærd forårsaget af deres sociale omgivelser fremfor deres fysiologiske eller psykologiske omgivelser som individer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvad er det første grundlæggende aspekt ved sociale organisationer ifølge Blau og Scott?

A

Strukturen af de sociale relationer i en gruppe eller en større samling af mennesker

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hvad er det andet grundlæggende aspekt ved sociale organisationer ifølge Blau og Scott?

A

De fælles opfattelser og orienteringer der forener sammenslutningen af mennesker og leder deres adfærd

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Helt kort, hvad gør netværk af sociale relationer ifølge Blau og Scott ved en samling individer, og hvad er særligt ved denne enhed?

A

Samlingen af individer bliver til en gruppe, og gruppen udgør mere end summen af individerne, da strukturen af sociale relationer skaber et nyt element, der påvirker adfærden hos individerne.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Ifølge Blau og Scott, hvad er det første sociale relationer involverer?

A

Mønstre i social interaktion, dvs hyppigheden og varigheden af kontakt mellem folk, tendensen til at starte interaktioner, indflydelsens retning og graden af samarbejde

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Ifølge Blau og Scott, hvad er det andet sociale relationer involverer?

A

Det skaber følelser overfor hinanden fx tiltrækning, respekt og fjendtlighed

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Ifølge Blau og Scott, hvad er det tredje sociale relationer involverer?

A

Forskellen i fordeling af sociale relationer definerer statusstrukturen, dvs et medlems status afhænger af hans relationer med de andre, altså af deres følelser om ham og interaktioner med ham

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Ifølge Blau og Scott, opstår der en række mål, der bliver værd at stræbe efter, når mennesker interagerer. Hvad sker der?

A

Først krystalliseres hvilke værdier, og derfor mål, der er værd at gå efter. Dernæst fastslås hvilke forventninger, der er til folks opførsel, og hvilke straffe der følger for at bryde med disse forventninger. Til sidst fastslås hvilke forventninger, der er til forskellige sociale roller.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

De to dimensioner i en social struktur(netværk af sociale relationer og delte antagelser) refereres ofte til som?

A

Den sociale struktur og kulturen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Ifølge Blau og Scott, hvad kendetegner en formel organisation?

A

De er oprettet for at nå et særligt mål

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Ifølge Blau og Scott, kan termen uformel organisation knyttes til alle sociale mønstre? Hvorfor/Hvorfor ikke?

A

Nej, det gælder kun de sociale mønstre indenfor formelle organisationer, så fx familier gælder ikke

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Ifølge Blau og Scott, hvornår vil en gruppe omdannes en formel organisation?

A

Når alle medlemmer ikke længere kan være i direkte kontakt med hinanden, og opgaven der skal løses bliver for kompleks

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly