ass co Flashcards
conge mat
durée :
attente d’1 enfant avec moins de deux enfants à charge : 6 semaines pre nat ; 10 semaines post nat
attente d’1 enfant avec au moins deux enfants à charge : 8 semaines et 18 semaines
jumeaux : 12 et 22 semaines
triplés ou plus : 24 semaines
droits aux pretas historique coge mat
depuis 1909
étendue à l’ensemble des salriés en 1970
montant des ij conge mat
sjb = moyenne 3 derniers mois *1/91.25
(ou 12 derniers mois pour bénéficiaires activité saisonniere)
plafond sjb = pass/365 (pas 1.8 smic) comme pour le congé paternité
cotisations à la csg
versé dès le 1er jour de l’arrêt.
conge parental
conditions : 1 an d'ancienneté à date naissance ou à l'arrivée au foyer eft adopté de moins de 16 ans durée : pour un enfant : 6 mois pour deux enfants : 36 mois pas d'IJ poss utiliser CET poss alloc familliales cessation d'activité totale : 390 e par mois activité partielle : 250 € par mois
congé total
contrat de travail suspendu
congé partiel
durée au moins de 16 heures par semaines
droits ass maladie et maternité conservés
les Indemnités temporaires d’inaptitude
ITI
durée maximum un mois
du premier jour de l avis d’‘inaptitude
montant = IJSS versé précédemment
issues poss : retour au meme emploi, reclassement, liceniement
quand situation medicale n epermet pas de reprendre l’activité : IT se transforme en invalidité
ass invalidité permanente
relais quand perte totale ou diminution capacité de travail constatées
salaire perdu doit être = 2/3 quelque soit le metie
nivueaux de preotection variables : pro ou privé et fait générateur
inval vie privée
suite maladie ou accident non pro
compensation perte de salaire : pension
pour toute pers pas l’age de la retraite et 2/3 de perte de salaire
taux medical inval pas prépondérant dans le calcul
c’est d’abord le perte de gains qui est prise en compte
conditions d’acquisitions des droits inval vie privée
assuré social immat depuis au moins 12 mois au 1er jour du mois ou survient :
soit interruption de travail
soit constat état invalidité
et justifier niveau de salaire pour suffisament de cotisations :
salaire au moins = 2030 au cours des 12 derniers mois
soit 800 herures travaillées sur les 12 derniers mois dont 200 sur les 3 premiers mois
+ pas l’age legal retraite
et au mois 2/3 perte de salaire
pension inval mode de calcul
salaire moyen établi 10 meilleures années de salaire
limitées au PASS.
sur la moyenne les organismes obligatoire calcul :
moyenne * pourcentage fonction inval
classement du salarié ds l’une des 3 catégories faite par le medecine conseil.
catégories inval
1ere catégorie invalide mais capable activité pro
% du salaire retenu 30%
sal min 281e maximum 938 €
2eme catégorie : invalide et incapable
% du salaire retenu 50%
sal min 281 € maximum 1564€
3eme catégorie : invalide et incapable et besoin d’assistance avec recours tierce personne pour la vie quotidienne
% du salaire retenu 50% + 40%
sal min 281e/ 100 €maximum 1564 €/ 1103 €
pension d’inval et retraite
durée de versemnt jusqu’à la retraite
pour 2eme et troisieme catégorie : relais conversion pension en retraite
1ere categorie : faire la demande
periode versement pension inval : salariés continuent de cumuler les droits (au titre des trimestres accumullés)
statut d’invalidité : donne droits retraite à taux plein
à 50 % quelque soit le nbre trimestre
incapacité permanent vie pro
la réduction de la capacité de travail suite accident at
= incapacité permanente :
cond = sequelles avec diminution durable de ses capacités physiques ou mentales constaté par le medecin conseil et etabli le taux IPP (incapacité permanente partielle)
cond attribution du taux d’ipp = aumoins 25%
evaluation du taux d’ipp
au cours de l’instruction ou
à la fin de l’instruction
taux definitf mais c relatif : taux d’ipp peut être revu ds le cas d’une aggravation état de santé