7. Arbeitnehmer-Stellen-Matching Flashcards
1
Q
Personalbestandsplanung
A
• PBP auf Basis von Vergangenheitsdaten setzt Stabilität der Umweltbedingungen voraus
Arten: • mengenmäßige PBP • Markov-Ketten • Fähigkeitsmerkmale - identifizierende - kenntnisbezogene - physische - psychische
2
Q
Personaleinsatzplanung
[ Dimensionen]
A
• organisatorische Dimension
- Zuordnung von Arbeitsplatz und Mitarbeiter
• zeitliche Dimension
- Arbeitszeitpolitik
• globale Dimension
- Einsatzort
• soziale Dimension
- Berücksichtigung von Mitarbeiterinteressen
3
Q
Zuordnungsproblem
A
• Zuordnung anhand von Eignungswerten aus Vergleich zw. Fähigkeits- und Anordnungsprofil
