2. struktura inteligencji. modele hierarchiczne i niehierarchiczne Flashcards
koncepcje strukturalne/czynnikowe
- nazywane modelami czynnikowe bo stworzone przy użyciu analizy czynnikowej
- redukcja nadmiaru zmiennych i potrzeba opisu intelektu
- istnieje hierarchia zdolności, które są od siebie niezależne
- Charles Spearman!
Charles Spearman
- pierwszy psycholog, który zastosował analizę czynnikową (1904) i zapoczątkował podejście czynnikowe!
zasada pozytywnego zróżnicowania (Spearman)
zjawisko polegające na współzależności między wynikami różnych testów i miar zdolności; pozytywne korelacje między wielorakimi zmiennymi
czynnik g (Spearman)
czynnik inteligencji ogólnej; naczelna zdolność intelektualna, leżąca u podstaw wszystkich czynności intelektualnych i wszystkich szczegółowych uzdolnień
analiza czynnikowa
- utworzenie macierzy interkorelacji
- ustalanie pierwszego czynnika (ukrytą zmienną, która wyjaśnia największą część wspólnej wariancji wszystkich użytych miar)
- ustalanie kolejnych czynników
- wyliczanie korelacji między pierwszym czynnikiem a zaobserwowanymi zmiennymi (wynikami w teście) - próba uzyskania prostej struktury czynnikowej
- nazwanie i zdefiniowanie ukrytych zdolności mentalnych/procesów psychicznych
koncepcje hierarchiczne:
- Spearman
- Vernon
- Cattel i Horn
- Gustaffson
dwuczynnikowa teoria inteligencji - Spearman, 1927
Wykonanie jakiejkolwiek czynności intelektualnej wymaga dwóch zdolności:
1. Czynnik inteligencji ogólnej g (general)
2. Czynnik inteligencji specyficznej s (specific)
W odniesieniu do każdego zadania/czynności umysłowej można ustalić proporcję czynnika g i s.
Zadania wysoko nasycone czynnikiem g miałyby być bardziej diagnostyczne dla poziomu inteligencji ogólnej.
Czynnik g ZAWSZE się przejawia!
Hierarchiczna koncepcja inteligencji - Vernon, 1950
Czynnik inteligencji ogólnej g i 2 duże czynniki grupowe:
1. Werbalno-szkolny
2. Przestrzenno-manualny
+ mniejsze czynniki grupowe G i szereg czynników specyficznych s
Cattell i Horn, 1971
Czynnik nadrzędny: czynnik g
czynniki grupowe:
- inteligencja płynna - zdolność dostrzegania złożonych relacji między symbolami i wykonywania operacji na symbolach; maleje z wiekiem
- inteligencja skrystalizowana - dysponowanie wiedzą i umiejętnościami ważnymi w danym kontekście kulturowym; nie zmienia się/polepsza się
czynniki drugiego rzędu:
- Ogólna zdolność wyobrażeniowa - sprawność w zakresie zadań o charakterze wyobrażeniowo-przestrzennym
- Ogólna płynność – sprawność w zakresie rozpoznawania obiektów i przywoływania znaczenia pojęć
- Ogólna szybkość – ogólne tempo pracy umysłowej
teoria wkładu (Cattell, Horn)
płynne zdolności poznawcze są inwestowane w procesu uczenia się i nabywania doświadczeń, a skutki tych procesów przekładają się na ocenę zdolności skrystalizowanych; czynniki Gf i Gc ładują g i są ze sobą skorelowane; testy inteligencji skrystalizowanej umożliwiają oszacowanie inteligencji płynnej
krytyka teorii Cattell-Horn - Gustaffson, 1984
Czynnik nadrzędny: czynnik g
Czynniki grupowe: zdolności werbalne + zdolności figuralne
koncepcje niehierarchiczne
założenie: istnieje pewna liczba jednakowo ważnych zdolności intelektualnych.
- Thurstone
- Guilford
- Gardner
- Carroll
pierwotne zdolności umysłowe - Thurstone, 1938
Inteligencja – zdolność do hamowania reakcji instynktownych/odruchowych
PMA – primary mental abilities:
- Rozumienie informacji słownych
- Płynność słowna
- Zdolności liczbowe/numeryczne (arytmetyka)
- Zdolności pamięciowe
- Szybkość spostrzegania i rozpoznawania
- Rozumowanie indukcyjne (wnioskowanie z niepełnego zbioru przesłanek)
- Wizualizacja przestrzenna
model struktury intelektu - Guilford, 1967
Nie używał analizy czynnikowej, znany z badania kreatywności.
Każda zdolność umysłowa odnosi się do:
- treści (4) - materiał figuralny, symboliczny, semantyczny, behawioralny
- Operacji poznawczych (5): poznawanie (kodowanie), operacje pamięciowe, wytwarzanie dywergencyjne, wytwarzanie konwergencyjne, ocena efektów myślenia
- Wytworów czynności intelektualnych (6): jednostki, klasy, relacje, systemy, przekształcenia, implikacje
4 x 5 x 6 = 120 zdolności intelektualnych
teoria inteligencji wielorakich (MI) - Gardner, 1985
- Każda osoba posiada wszystkie rodzaje inteligencji, rozwinięte w różnym stopniu;
- Tworzą one profil inteligencji niepowtarzalny wśród innych jednostek;
- Profile te są dynamiczne i zmieniają się w trakcie rozwoju osoby;
- Wszystkie inteligencje współpracują ze sobą w różnych konfiguracjach;
- Inteligencje można rozwijać poprzez różnorodne ćwiczenia;
- Rozwojowi inteligencji wielorakich sprzyja taka organizacja środowiska szkolnego i domowego, która zapewnia „wielointeligentne” funkcjonowanie.