178 - Environnement professionel

Question 1

Quels sont les principales maladies professionnelles

Answer 1

Trb musculo squelettique en 1er
Dlr lombaire chronique
Pathologies allergiques
Maldies infectieuses
Pneumoconiose
Pathologie cancéreuse
Plaques pleurales
Surdité

Question 2

Définition d’un poste de sécurité

Answer 2

Poste de travail à risque d accident grave en cas de défaillance aigue du travailleur

Question 3

Quels sont les grandes maladies CI dans les postes de sécurités

Answer 3

Epilepsie

Diabete insulino requérant non équilibré ou dépendant

Question 4

A qui est proposé la visite de pré reprise et par qui

Answer 4

Arret maladie > 3 mois

Proposé par patient, médecin traitant, médecin conseil

Question 5

Que peut proposer la visite de pré reprise

Answer 5

Recommandation des aménagements
Reclassement si nécessaires
Préconiser formations professionnelles

On ne se prononce pas sur l aptitude

Question 6

Quand doit être réalisé la visite de reprise

Answer 6

Dans les 8 jours de la reprise de l emploi

Question 7

Que doit contenir la visite de reprise

Answer 7

Verification si le poste de travail peut accueillir l employé
Verification si les aménagements sont adaptés
Préconiser l aménagement, adaptation poste ou reclassement
+/- avis d inaptitude

Question 8

Reponse de l employeur à la visite de reprise

Answer 8

Adaptation du poste
Mutation dans un autre poste +/- baisse salaire +/- formation
Licenciement pour inaptitude

Question 9

Particularité du reclassement suite à un AT ou MP

Answer 9

Si licenciement => indemnités doublées

si Incapacité permanente partielle > 10% = travailleur handicapé

Question 10

Temps partiel thérapeutique
Rémunération
Demandé par
Durée max

Answer 10

Assurance maladie = indemnité journalière et employeur le temps d emploi

Demandé par = MT et accordé par Med conseil validé par Med du travail et employeur

Durée max = 1A

Question 11

Comment demander la reconnaissance travailleur handicapé

Answer 11

Dossier en 3 parties complétés par MT, med travail et MDPH

Durée de 5 ans renouvelables

Question 12

A qui propose t on une réduction d activité

Answer 12

Si le patient à perdu plus de 2/3 de ses capacités de travail

Cat 1 : peut effectuer un travail = rémunération 30%
Cat 2 : aucun travail = 40%
Cat 3 : besoin d une tierce personne = 50%