1.1 De l'organisation à l'entreprise Flashcards

1
Q

Quels sont les 7 types d’organisation ?

A

. Associations

. Syndicats professionnels

. Organisation non gouvernementales

. Entreprises (banques, sociétés industrielles/commerciales/agricoles…)

. Administrations (ministères, CAF…)

. Collectivités locales (mairies, conseil départemental, communauté de communes…)

. Établissements de santé (CHU…)

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2
Q

Quelle est la définition d’une organisation ?

A

Ensemble de personnes ayant des relations en parties régulières et prévisibles qui mettent en commun des ressources afin d’atteindre un objectif commun. Elle a un statut juridique.

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3
Q

Quelle est la définition d’une entreprise ?

A

. Principale actrice de la vie économique via création d’emplois et de richesses

. Structure productive de biens et/ou de services (production marchande)

. Groupement d’humains

. Centre de décision autonome

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4
Q

Quels sont les 3 facteurs de productions ?

A

. Travail

. Matières premières

. Capital technique

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5
Q

Qu’implique la production de biens ?

A

. La combinaison de facteurs de production

. L’amélioration de cette combinaison productive en vue de réaliser des gains de productivité

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6
Q

Qu’est-ce qui différencie les entreprises des administrations ?

A

. Entreprises : production marchande

. Administrations : production non-marchande

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7
Q

Qu’est-ce que la valeur ajoutée ?

A

Valeur de la production - Valeur des consommations intermédiaires

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8
Q

La valeur ajoutée est distribuée sous forme de revenu. À qui ? (5)

A

. Salariés : salaires, participation aux bénéfices

. État et collectivités locales

. Organismes sociaux : cotisations sociales

. Prêteurs de capitaux : intérêts

. Apporteurs de capitaux (associés) : dividendes

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9
Q

Après la distribution des revenus, il reste un autofinancement (reliquat). À quoi sert-il ? (2)

A

. Compenser la dépréciation de l’outil de production : amortissement, provision

. Financer de nouveaux investissements

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10
Q

Pour un salarié, quels sont les deux rôles d’une entreprise ?

A

. Rôle économique : avoir des revenus

. Rôle social : avoir une activité, se sentir utile, montrer ses compétences, faire partie de la société

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11
Q

Quelles sont les 3 choses que permet le bilan social ?

A

. Apprécier la situation de l’entreprise dans le domaine social

. Enregistrer les réalisations effectuées

. Mesurer les changements intervenus durant N, N-1, N-2

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12
Q

Quels sont les 3 types de décisions à prendre dans une entreprise ?

A

. Décisions stratégiques : à long terme, prises en haut de la hiérarchie

. Décisions tactiques : relatives à la gestion

. Décisions opérationnelles : relatives à la gestion courante, répétitives

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13
Q

Quels sont les 4 agents appartenant au système productif ?

A

. Multinationales : unités de production/cadres/capital dans plusieurs pays

. Groupes : ensemble de sociétés liées financièrement/économiquement et dont la stratégie/gestion sont gérées par une société mère

. Entreprises

. Établissements : unités techniques rattachées à une entreprise ne disposant (quasiment) pas de pouvoir décisionnel

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14
Q

Quels sont les 2 types de groupes ?

A

. Société de portefeuille = holding : société mère qui gère les participation au capital des sociétés du groupe

. Filiale : société dont + 50% du capital est détenu par une autre société

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15
Q

Dans le cadre d’un groupe, qu’est-ce qu’une participation ?

A

Une part entre 10-50% du capital d’une entreprise détenue par une autre entreprise

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