09.2 Administración Flashcards

1
Q

Formas que asume el órgano de administración (5)

A
  • Administrador único
  • Varios admins que actúen individualmente
  • Dos admins que actúen conjuntamente
  • Un Consejo de Adm de mínimo 3 miembros
  • Un CdA que actúe junto con una comisión ejecutiva o con uno o más consejeros delegados
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2
Q

Nombramiento de Admins

A

Primeros en escritura fundacional en cuanto se constituye la sociedad => admins fundacionales

El resto son elegidos por la Junta General => admins posteriores

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3
Q

Quién no puede ser admin (6)

A
  • Concursados no rehabilitados
  • Menores e incapacitados
  • Condenados a penas de inhabilitación de cargo público
  • Condenados por grave incumplimiento de leyes
  • Los que no pueden ejercer comercio por razón de su cargo
  • Funcionarios al servicio de la Adm Púb con funciones relacionadas con las de la sociedad en cuestión
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4
Q

Duración de cargo de admins en SL

A

Indefinido salvo que los estatutos prevean plazo determinado (entonces podrán ser reelegidos por periodos de igual duración)

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5
Q

Duración de cargo de admins en SA

A

Durante el plazo que señalen los estatutos sociales (<6 años e igual para todos ellos)

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6
Q

Retribución de admins

A

Ley obliga q se fije en estatutos

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7
Q

Retribución en sociedades cotizadas

A

La junta general de accionistas aprueba la política de remuneraciones, pero el consejo de adm fija la remuneración de cada consejero

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8
Q

Características retribución en sociedades cotizadas (4)

A
  • Carácter remunerado del cargo, salvo disposición estatutaria en contra
  • Política de remuneraciones de los consejeros: la que les corresponda por sus funciones ejecutivas
  • Obligación de constituir una comisión o dos separadas de nombramientos y retribuciones, compuesta por consejeros no ejecutivos nombrados por el CdA
  • CdA: obligatoria elaboración y publicación anual del informe de remuneraciones de los consejeros
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9
Q

Retribución en sociedades no cotizadas

A
  • Cargo gratuito salvo que los estatutos dispongan lo contrario
  • Recibo de algún emolumento no previsto es susceptible de impugnación por ser contrario a estatutos
  • Exigencia estatutaria tutela el propio interés de los admins, potencia la máxima info a accionistas (facilita control) y garantiza “Gobernanza empresarial sana”
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10
Q

Deberes de los admins

A

Diligencia
Lealtad

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11
Q

Deber de la diligencia

A
  1. Cumplir con deberes impuestos por leyes y estatutos con diligencia de un ordenado empresario
  2. Dedicación adecuada - adoptarán medidas para la buena dirección de la sociedad
  3. Deber y derecho de exigir de la sociedad la info necesaria para el cumplimiento de sus obs
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12
Q

Deber de lealtad

A

Lealtad de un fiel representante, en buena fe y en mejor interés de la sociedad

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13
Q

Obligaciones derivadas del deber de lealtad (6)

A
  • Guardar secreto
  • Evitar situaciones de conflicto de interés
  • Responsabilidad personal con libertad de criterio o juicio
  • No ejercitar sus facultades con fines distintos a los inicialmente previstos
  • Abstenerse de participar en deliberación y votación de acuerdos
  • Devolver a sociedad el enriquecimiento injusto obtenido por el admin
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14
Q

Requisitos de responsabilidad por daños de los admins

A
  • Admins hayan actuado contra la ley o sin diligencia, cuando haya intervenido dolo o culpa
  • Acto de admins haya causado lesión al demandante
  • Existe nexo causal entre acto y daño
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15
Q

Responsabilidad - admin único

A

Este será el responsable del daño, pero responderá el admin de hecho - el que ejerza las funciones aunque no haya sido nombrado formalmente

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16
Q

Responsabilidad - varios admins

A

Responsabilidad solidaria - todos son responsables

17
Q

Exoneración de responsabilidad

A

Solo aquellos que prueben que desconocían el acto y no intervinieron en adopción y ejecución, o lo conocían pero intentaron evitar el daño o se opusieron

18
Q

No es causa de exoneración de responsabilidad:

A

Que el acto lesivo haya sido adoptado / autorizado por la junta general

19
Q

Acción social de responsabilidad - junta

A

La junta puede renunciarla salvo que se opongan socios que representen al menos 5% del capital
Cualquier decisión tomada por la junta ocasionará la destitución automática de los admins afectados

20
Q

Acción social de responsabilidad - quién más

A

La pueden promover accionistas 5% CS

o

terceros acreedores si no lo hacen la sociedad ni accionistas y patrimonio es insuficiente

21
Q

Interés de accionistas en acción social

A

Se busca reparar un daño a sociedad, asi que accionistas no reclaman para sí, sino que directamente para sociedad e indirectamente para ellos

22
Q

Acción individual de responsabilidad

A

Cuando actos de admins lesionan directamente intereses individuales de accionistas o terceros acreedores - se puede ejercer haya o no sido ya ejercida la acción social

23
Q

Prescripción de acción social o individual de responsabilidad

A

A los cuatro años a contar desde día en que se ejercitan

24
Q

Castigo adicional a admins por incumplimiento de deberes legales

A

Imposición de responsabilidad solidaria ante las deudas sociales

25
Q

Castigo adicional - a quién aplica

A

Todo integrante del órgano de adm. de la sociedad, salvo a los que prueben que el incumplimiento del deber no les es imputable

26
Q

Consejo de Aministración (1+4)

A

Forma de organización de adm social
- Al menos 3 miembros
- Decisiones por mayoría
- Régimen de adopción y documentación de acuerdos
- Representación social le corresponde pero estatutos pueden atribuirlo a X miembros o a una comisión

27
Q

Tamaño de CdA (2)

A

Estatutos fijan núm de miembros del CdA

SRL: max nunca supera 12

28
Q

CdA: Sistema de representación proporcional

A

Conjunto de socios que ostenten 50%+ del capital que elijan admin no pueden votar para elección de restantes admins

29
Q

CdA: Cooptación

A

Si se produce una vacante en el CdA, este puede escoger entre los accionistas la persona que la ocupe en la primera reunión de la Junta

30
Q

Sociedad de resp limitada y estatutos

A

Establecerán régimen de org y funcionamiento del CdA, que comprenderá las reglas de convocatoria y constitución del órgano y el modo de deliberar y adoptar acuerdos por mayoría

31
Q

Sociedad anónima y estatutos

A

Cuando no dispusieran otra cosa, el CdA podrá designar a su presidente, regular su propio funcionamiento y aceptar la dimisión de los consejeros

32
Q

Reunión del CdA

A

Al menos una vez al trimestre salvo cotizadas
- Será convocado por su presidente y, si no lo hace en un mes sin causa justificada, por miembros que constituyan al menos un tercio del consejo

33
Q

Acuerdos del CdA en SA (2)

A

En sesión: Por mayoría absoluta de los consejeros concurrentes

Sin sesión: Votación por escrito y unanimidad de votación

34
Q

Facultades indelegables CdA (6)

A
  • Elaboración cuentas anuales
  • Convocatoria junta general
  • Política de acciones o participaciones
  • Detalles sobre consejeros
  • Decisiones estratégicas de la empresa (org interna, remuneración…)
  • Facultades delegadas por la junta - si esta delega una competencia al consejo, este no puede volver a delegarlo en el consejero delegado
35
Q

Impugnación de acuerdos del CdA

A

Admins en plazo de 30 días desde su adopción

Socios repr. 1% capital en plazo de 30 días desde que lo conocen y siempre que no haya pasado un año desde adopción

Causa de impugnación, su tramitación y efectos se regirán conforme a lo establecido por la junta general