תקשורת Flashcards
תקשורת: מהי?
תקשורת הינה התהליך שדרכו אדם, קבוצה או ארגון (“משדר”) מעביר מידע (“המסר”) אל אדם, קבוצה או ארגון אחר (“הקולט”).
ישנם 4 גורמים חשובים לקחת בחשבון בתקשורת?
- הכנה – עיבוד מחשבה למסר שיכול להיות מובן ע”י הזולת
- ערוץ התקשורת – הדרך בה מועבר המסר (מילולית, תמונה וכו’).
- פענוח – הקולט מעבד את המסר כדי להבין את משמעותו
- משוב - ידע שמקבלים לגבי השפעת המסר על הקולט
רעש בתקשורת – גורמים שעלולים לפגום בבהירות המסר?
רגשות: יכולים לצבוע אינטראקציה והם גם משנים את הדרך בה אנו עלולים לתפוס דברים.
תפיסה: לפעמים אנחנו קולטים מסר שלא שודר.
סינון: סינון המידע על מנת להציג היבט או תמונה מסוימת.
שפה: עשויה להיות לא ברורה בהעדר בסיס משותף.
מהו תפקידה של התקשורת בארגון?
- הארגון מבוסס על תקשורת - הארגון כולו סובב את הנושא של תיאום מאמצים על מנת להשיג מטרה. תקשורת היא הדבק הבסיסי ביותר להפעלת הארגון ומידת הצלחתו.
מהו תפקידה של הטכנולוגיה בתקשורת בארגון ואיזה אמצעים יש בארגונים?
הטכנולוגיה שינתה בצורה מהותית את היקף התקשורת בין גורמי הארגון ואופי התקשורת.
1) אימייל
2) אינטרנט
3) instant messaging
1) אימייל ?
1) אימייל – משמש לרוב בעבודה
* קל מאוד וגמיש מאוד
* מאפשר סינון מידע.
* מעבירים מידע עם פחות הטעיה
* מוריד את השימוש מערוצים עשירים יותר
* הודעות דוא”ל חסרות ניואנסים ונוטות להיות מחודדות
ההבדל בין אימייל לווטסאפ ?
באימייל לא צריך לענות ישר, לא ניתן לדעת אם ראית את ההודעה.
“הטיית דחיפות המייל” (מחקר מ-2021) מצא ש?
מקבלי המיילים חושבים שמהירות התגובה שנדרשת מהם גבוהה יותר מזו שמצפים לה שולחי המיילים.
הסבר את תוצאות מחקר הטיית המיילים?
כשאנו מקבלים מיילים, אנחנו מוטרדים מציפיות אחרים ביחס למהירות התגובה הנדרשת ומהאופן שבו היא משפיעה על הדרך שבה רואים אותנו. אך כשאנחנו שולחים מיילים, אנו עסוקים יותר בתגובות הנמענים לתוכן המייל ששלחנו ופחות במהירות התגובה.
הפער התפיסתי בין השולחים למקבלים לגבי מהירות התגובה מעלה את רמת המתח ומורידה את תחושת הרווחה הפיזית של העובדים!
ערוצי תקשורת לא פורמאליים?
בכל ארגון מתפתחת תקשורת לא “מתוכננת” – על רקע אישי ,דמוגרפי וכד’. דרך ערוצים אלה עוברים שמועות, בקשות, שינויים מתוכננים וכו’.
ערוצים לדוגמה – קבוצות ווטסאפ, חברויות, הפסקת סיגריות.
ערוצי תקשורת פורמאליים?
בכל ארגון יש ערוצי תקשורת ש”מוכתבים” על ידי מערכות ומבנים ארגוניים.
* ניתן להבחין בין רשתות תקשורת על רצף של “ריכוזיות”.
* כאשר המשימה אינה מורכבת רשת ריכוזית (מייל בתפוצה למשל) היא אפקטיבית.
* ככל שיש מורכבות (שיש צורך ביותר רגישות), יש צורך בתקשורת יותר פרטנית.
* רוב האנשים מביעים יותר שביעות רצון עם מערכות פרטניות ולא ריכוזיות.
טיפים לכתיבת מסרים במייל<
- בחירת כותרת
- בחירת מילים
- קשר אנושי
- צורניות
- כתבו בגובה העיניים
- הגהה
- היו יצירתיים
- הימנעו ממילים חוסמות
- שלבו מילים מקדמות
- שמרו על כללי הנימוס!
- לא לכתוב כאשר אתם כועסים!
תקשרות של גברים?
- גברים נוטים להשתמש בתקשורת כדי להדגיש את המעמד שלהם ולחזק אותו. הם מדברים ב”דיווחית” ומציינים יותר עובדות.
- גברים נוטים להיות ישירים – “בטוחים” יותר. קיימים הבדלים גם מבחינת סגנון “האזנה” – גברים נוטים להציע פתרונות ולא להתעמק לגבי בעיות/קשיים של הזולת.
תקשורת של נשים?
- נשים נוטות להכניס יותר אלמנטים אישיים במסרים ולהיות רגישות יותר למסרים.
- נשים נוטות לפעול ליצירת סביבה חברתית תומכת לפעולה, לוותר יותר. נשים הינן “מאזינות” טובות יותר – מזדהות ואז מציעות פתרונות.
- נשים נוטות להיות זהירות יותר כאשר מבקרות כפופים.
מדוע שואלים שאלות בשדה התעופה?
לא כדי לשמוע את התשובות אלא כדי לאתר שפת גוף!