Week 8 Flashcards

1
Q

Wat is de rol van budgettering?

A

Planning:
- Verdeling van middelen/bronnen toewijzen
- Coördinatie van werkzaamheden van diverse organisatie onderdelen.

Verantwoordelijkheid:
- Monitoring door superieuren;
- Motivatie om doelen te behalen.

Process:
- Reflectie (hoe gepresteerd? wat verander? hoe verbeteren?)
- Communicatie (leveranciers, klanten, werknemers).

Ritueel:
- Gewoonte;
- Legitimiteit (laten zien dat je “in control” bent)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Wat is het lange termijn strategisch plan?

A

Het lange termijn strategisch plan is het plan waarin de strategie van de onderneming is omgezet naar een concreter plan (meerdere jaren). Het is niet zo concreet als het budget, maar het biedt wel de basis voor het opzetten van het budget. Het helpt het management na te denken over de lange termijn, over strategieën en hoe deze te implementeren. Het helpt om het handelen van de managers aan te laten sluiten met de gekozen strategieën.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat zijn de drie mogelijke manieren om een budget op te stellen?

A
  1. Top-down budgettering
  2. bottum up budgettering
    - Iteratieve budgettering
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Wat is top-down budgettering?

A

Ingesteld door het topmanagement voor de lagere niveaus.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Wat is bottom up budgettering?

A

Managers op lager niveau nemen deel aan het bepalen van de budgetnummers.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Wat is iteratieve budggetering?

A

Begint precies zoals bottom-up budgettering, maar wordt vervolgens een of meer keer herhaald totdat het topmanagement tevreden is met de geconsolideerde budgetcijfers.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Wat zijn de twee voordelen van top-down budgettering?

A
  • Snel
  • Topmanagers hebben controle over de output
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Wat zijn de twee nadelen van top-down budgettering?

A
  • Misschien minder realistisch;
  • Lage betrokkenheid in de organisatie
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Wat zijn de twee voordelen van bottum-up budgettering?

A
  • Hoge betrokkenheid in de organisatie;
  • Waarschijnlijk realistischer
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Wat zijn de twee nadelen van bottum-up budgettering?

A
  • Kan buffers bevatten;
  • Niet in lijn met de voorspellingen of ambities van het topmanagement.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Wat is het voordeel van iteratief budgetteren?

A

Het combineren van de sterke punten van beide methoden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Wat zijn de nadelen van iteratief budgetteren?

A
  • Tijdrovend;
  • Herzieningen kunnen de verbintenis ondermijnen;
  • Managers proberen wat speling of een buffer in te bouwen;
  • Creëert een tactische onderhandeling.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Wat zijn de twee manieren om een begroting te evalueren?

A
  • Strakke begrotingscontrole;
  • Losse begrotingscontrole.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Wat is budget gaming?

A

Budget gaming is een ander budget opstellen dan het budget dat werkelijk past bij de verwachtingen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Van welke soort budget gaming is sprake wanneer je een beter budget laat zien dan je eigenlijk verwacht?

A

Exposure

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Van welke soort budget gaming is sprake wanneer je een slechter budget laat zien dan je eigenlijk verwacht?

A

Hedging

17
Q

Wat zijn 5 punten van kritiek op budgetteren?

A
  • Budgetten creëren interne gaming en bijziendheid (suboptimalisatie en kortetermijndenken).
  • Budgettering is te veel beslag op middelen.
  • Kalenderjaar is geen goede periode.
  • Het is tegenwoordig onmogelijk om een betrouwbare begroting te maken.
  • Het budget maakt organisaties minder flexibel.
  • Tegenstrijdige rollen.
18
Q

Van welke 5 factoren is budget gaming afhankelijk?

A
  • Begrotingscontrole – strak of los
  • Rentabiliteit
  • Onzekerheid
  • Beloningssysteem
  • Persoonlijkheid
19
Q

Wat zijn twee alternatieven voor budgetteren vanuit ‘beyond budgeting’

A

Voortschrijdende prognoses

Targets, forecasts and resource allocation