Traits and Trait Taxonomies Flashcards

1
Q

Nomothétique

A

X

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Q

Modèle des 5 facteurs

Agréabilité

A

Haute agréabilité : attache de l’importance à la cohésion avec autrui et amical, serviable, généreux

Basse agréabilité : met son intérêt personnel avant la cohésion avec autrui, généralement peu soucieux du bien-être des autres

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3
Q

Modèle 5 facteurs

Névrotisme/Stabilité émotionnelle

A

Level d’émotions négatives que tu ressens

Haute stabilité émotionnelle : calme émotionnellement stable, n’éprouve pas d’humeur négative de manière persistante

Haute névrotisme : éprouve facilement des émotions négatives, anxiété, dépression

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4
Q

Modèle 5 facteurs

Ouverture à l’expérience

A

Haute ouverte à l’expérience : curieux intellectuellement

Basse ouverte à l’expérience : intérêts restreints et communs, préfère le simple, le direct, l’évident

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5
Q

Modèle 5 facteurs

Méticulosité

A

Haut en méticulosité : évite les ennuis et réussit avec brio en cernant et planifiant les objectifs, perfectionniste

Haut en impulsivité : haut en couleurs, boute-en-train, peut se voir reprocher cependant de manque d’ambition

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6
Q

Coefficient de saturation

A

Index de comment la variation d’un item est expliqué par le facteur

Permet de montrer que les traits suivants: travaillant, productif et déterminé covarient assez significativement pour être considérés comme 1 seul et même trait

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7
Q

Contiguïté

A

à quel point les traits sont proches les uns des autres dans le circomplexe

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8
Q

Psychotisme

A

X

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9
Q

Approche lexicale

A

Approche pour identifier les traits

Tout ce qui peut être identifié par le langage, utilise “synonym frequency” et “cross-cultural universality” comme critères

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10
Q

Approche statistique

A

Approche pour identifier les traits

Utilise des procédures statistiques, l’analyse factorielle (inductive) ou déductive en fonction d’un modèle théorique en tentant d’identifier la covariation entre les traits

  • Identifier les corrélations inter-items
  • Identifier les corrélations les plus lourdes
  • Coefficients de saturation les plus lourds
  • Rotation orthogonale ou oblique
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11
Q

Approche théorique

A

Approche pour identifier les traits

Utilise les théories de la personnalité déjà développées pour déterminer les traits importants

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12
Q

Bipolarité

A

les traits bipolaires sont positionnés dans des côtés opposés du cercle et sont corrélés négativement ensemble

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13
Q

Noms décrivant la personnalité

A

les taxonomies de la personnalité basées sur les adjectifs ont moins de chance d’être complètes, comme les noms-types ont des contenus qui mettent l’accent sur des choses différentes

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14
Q

Approche statistique

Taxonomie d’Eysenck

A

Méthode déductive (modèle hiérarchique)

Utilise un modèle hiérarchique avec les traits suivants: extraversion/introversion, névrotisme et psychotisme

Basée sur une analyse factorielle, mais aussi basée sur la biologie (héritage biologique)

Critères pour retenir un facteur: évidence psychomotrice, héritabilité, doit faire sens au point de vue théorique et doit avoir une portée sociale

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15
Q

Approche statistique

Taxonomie de Cattel

A

Méthode inductive (analyse factorielle)

Favorise rotation oblique

3 types de données (L data, Q data et T data) source de tous ces traits est dans des questionnaires, tests, life-record data

Permet de distinguer les traits communs et différents, si c’est un trait de surface ou de source et traits de tempérament/habiletés/talents

16 traits de personnalité

Basée sur une analyse factorielle avec plus de 5 fois plus de traits qu’Eysenck

CONCLUSION: ce qui distingue les individus c’est au niveau du tempérament

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16
Q

Critique modèle des 5 facteurs (donc?)

A

Inadéquat pour comprendre les processus psychologiques qui sous-tendent la personnalité

Solution serait de faire des Personality-Descriptive nouns à la place des adjectifs

17
Q

Rotation orthogonale

A

But : maximiser la corrélation d’un item sur un facteur, et minimiser la corrélation de cet item sur d’autres facteurs

Autant que possible, un score à un facteur donné est clairement indépendant du score à un autre facteur – les facteurs sont considérés indépendants : on cherche donc des dimensions indépendantes
4 cases

18
Q

Rotation oblique

A

But : maximiser le réalisme de la solution factorielle – si un item intéressant varie un peu sur plus d’un facteur en même temps, pas de problème !

Donne généralement des solutions complexes, comptant un plus grand nombre de facteurs que la rotation orthogonale

19
Q

Modèle hierarchique exemple

A
Super-trait (Psychotisme)
|
|
Trait (Froid, Agressif, Impulsif)
|
|
Habitudes (Frapper les autres)
|
|
Comportements, cognition (A frappé les autres à 10h30 et a frappé son père tout de suite après)
20
Q

Modèle à 5 facteurs

Extraversion

A

Level d’émotions positives que tu ressens

Haute extraversion: ressentir bcp d’émotions positives

Basse extraversion donc haute introversion: ressentir peu d’émotions positives

21
Q

Traits causal

A

Les désirs internes vont influencer le comportement externe, les comportements sont donc causés par les désirs et ont nécessairement un but INTERNE

22
Q

Traits descriptif

A

Traits sont une description résumés des attributs d’un individu, pas d’assomptions concernant les causes ou les désirs de l’individu

23
Q

Combinaisons possibles du modèle à 5 facteurs

A

Avoir des bonnes notes: haute méticulosité et haute stabilité émotionnelle

Alcoolisme: haute extraversion et basse méticulosité