Maslow Flashcards

1
Q

construits

A

soi et soi réel

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2
Q

soi

A

le noyau interne biologique d’une personne, qui réfère non pas à une partie de la personnalité, mais à la personne comme un tout

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3
Q

soi réel

A

la voix authentique intérieure de la personne

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4
Q

ce qui fait avancer une personne

A

besoins physiologiques, besoins de sécurité, d’appartenance et d’amour, d’estime et méta-besoins

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5
Q

hiérarchie des besoins

A

un model motivationnel dans lequel les besoins sont hiérarchisés. N’est pas comprise de parties définies, n’offre pas un modèle précis de comment répondre à ces besoins, c’est une carte des besoins.

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6
Q

besoins physiologiques

A

incluent l’eau, l’oxygène, la nourriture, le sommeil et le sexe. Ils doivent toujours être satisfaits premiers

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7
Q

besoin de sécurité

A

besoin de vivre dans un environnement relativement sécuritaire et prédictible

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8
Q

besoin d’appartenance et d’amour

A

la motivation à chercher l’amour et l’intimité avec un autre et de faire partie d’un groupe plus large

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9
Q

besoin d’estime

A

un désir de compétences personnelles et d’accomplissements ainsi qu’un désir de respect et de reconnaissances des autres (statut, gloire, appréciation et reconnaissance)

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10
Q

besoin d’auto-actualisation

A

même lorsque les besoins les plus bas sont remplis, si la personne n’expérience pas sa créativité au maximum et qu’elle n’utilise pas ses talents au maximum, elle se sentira frustrée et incomplète

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11
Q

auto-actualisation

A

l’utilisation complète et l’exploitation de ses talents, capacités, potentiels, etc. Ces personnes s’accomplissent et font toujours le mieux qu’ils peuvent. Ce sont des gens qui ont développés ou qui développent l’entièreté de ce dont ils sont capables

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12
Q

méta-besoins

A

incluent la recherche de la vérité, de la beauté, de la bonté, de la justice, etc.

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13
Q

méta-motivation

A

la mobilisation des comportements au service des valeurs et des besoins « supérieurs »

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14
Q

méta-pathologies

A

maladies spirituelles-existentielles (exemple : cynisme, paresse, addiction aux drogues, etc.)

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15
Q

méta-bougonnement

A

préoccupations d’ordres plus élevées, comme un manque d’accomplissement dans son emploi, ou un manque d’appréciation par ses supérieurs, qui survient lorsque les besoins « inférieurs » ont été remplis

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16
Q

croissance hiérarchisée (ce qui fait grandir une personne

A

le développement ne se produits pas en « étapes », mais en montant dans la hiérarchie des besoins, partant des besoins-déficit comme l’eau et la nourriture, jusqu’à remplir les besoins d’être comme la beauté, l’amour ou toute autres valeurs « élevées »

17
Q

psychologie d’être

A

perspective qui met l’emphase sur les valeurs positives comme la bonté, la vérité, la beauté et qui apprécie les individus pour leur unicité, leur vie et leur nature saine

18
Q

motifs, valeurs et cognition déficiente

A

causent les gens à agir sur la base de leur déficience d’eau, de nourriture, de sécurité ou de sexe

19
Q

valeurs-d’être

A

arrivent lors d’expériences de sommet

20
Q

expériences de sommet

A

moments joyeux et excitants, usuellement inspirés par l’amour, la nature ou la bonne musique

21
Q

expériences de plateau

A

expérience endurée d’une manière plus constante qui inclue un changement fondamental dans l’attitude qui affecte le point de vue d’une personne et qui crée une conscience intensifiée et une appréciation du monde

22
Q

amour-déficient

A

cherche à remplir un besoin ou à éviter d’être seul en aimant un autre

23
Q

amour d’être

A

non possessif et apprécie les autres pour qui ils sont sans essayer de les changer ou d’interférer avec leurs vies

24
Q

huit moyens pour une personne de s’auto-actualiser (ce qui rends une personne unique)

A
  1. Concentration
  2. Choix de croissance
  3. Conscience de soi
  4. Honnêteté
  5. Jugement
  6. Développement de soi
  7. Expérience de sommet
  8. Devenir moins défensif
25
Q

flux

A

un état plaisant de conscience concentrée, durant lequel le temps passe rapidement pendant qu’une personne complète une activité autotélique (vers l’accomplissement des buts)