Bandura (social and cognitive behaviour theory) Flashcards
apprentissage vicarant
l’apprenant doit être présent lorsque le modèle performe l’acte, le modèle et le comportement modelé doit avoir une signification pour l’apprenant et celui-ci doit se souvenir et se représenter en images et en mots les comportements observés
auto-renforcement
nous nous récompensons ou punissons pour notre bon ou mauvais comportement. Ce renforcement est informatif, motivationnel et il est un antécédant, guidant les comportements futurs
déterminisme unidirectionnel
le comportement et l’environnement sont indépendant dans leurs effets sur le comportement
déterminisme partiellement bidirectionnel
la personne et l’environnement s’influencent l’un l’autre
déterminisme réciproque
les caractéristiques d’une personne, son comportement et son environnement interagissent et s’affectent de manière réciproque
auto-régulation
principe contrôlant le comportement composé de trois processus, l’auto-observation, le processus d’évaluation et l’auto-réactivité
auto-observation
surveillance de son comportement. Nous pouvons ensuite évaluer notre performance, la régularité des actions que nous posons et la précision avec laquelle nous les posons
auto-réactivité
évaluation de soi qui est mise en marche par les processus d’évaluation et l’auto-observation. Nous nous évaluons, décidons de donner une récompense, souvent traduite par un sentiment positif d’accomplissement, ou une punition, souvent traduite par un sentiment douloureux d’échec
processus d’évaluation
standards que nous nous imposons et qui viennent des autres. Ses sous-processus comprennent les standards, la comparaison aux autres et l’attribution de résultats
agentivité
les humains sont agents de leurs actions et de leurs processus cognitifs et non pas des créatures contrôlées par l’environnement
attentes
principe d’attentes rassemblant les attentes de résultat et d’efficacité
attentes de résultats
probabilités subjectives que nous possédons qu’un certain résultat, un évènement renforçant, vas arriver
attentes d’efficacité
attentes qu’une personne a qu’elle sera capable d’atteindre des résultats désirables ou d’éviter les résultats indésirables
modelage du participant
exposition du patient à un modèle et demande au patient d’accomplir certaines tâches. Permet à la personne de vivre des expériences de maitrise qui sont très efficaces pour apprendre à la personne les attentes de contrôle et de succès
auto-système
organisation de processus cognitifs par lequel l’auto-observation et l’auto-évaluation sont conduits. Les processus d’auto-régulation et d’attentes d’efficacité sont des fonctions de ce système