Théorie de l'équité

Question 1

Qu’est-ce que le principe d’équité?

Answer 1

• Principe de l’équité : Le rapport de ce que nous retirons et de ce que nous donnons dans la relation est proportionnel au rapport de ce que l’autre retire et donne
  o on ne fait pas juste comparer les choses entre elles, mais on fait aussi un rapport entre ce que j’ai et ce que l’autre a

Question 2

En quoi consiste une contribution?

Answer 2

les heures passées investies, l’argent, les services que je rends. tout ce que je donne de moi-même.

Question 3

Qu’est-ce qu’une insatisfaction face à la relation intergroupe et qui peut la ressentir?

Answer 3

un malaise, un inconfort. ce n’est pas seulement la personne infavorisée qui peut se sentir mal, la personne favorisée peut aussi être malaisée (pas le même malaise, mais un malaise quand même).

Question 4

Expliquez la notion de subjectivité de la théorie

Answer 4

quand on procède à cette évaluation, ça semble être très logique, mais peut aussi être très subjectif. (Certains efforts pour des gens vont être vu comme un moins gros effort/sacrifice que pour quelqu’un d’autre.)

Question 5

Va voir le schéma de la personne avantagée

Answer 5

ok

Question 6

Va voir le schéma de la personne désavantagée

Answer 6

ok

Question 7

Qu’est-ce que la restauration réelle

Answer 7

Le mode préféré parce que ces personnes veulent être plus avantagée

Question 8

Qu’est-ce qe la compensation?

Answer 8

on entreprend des actions pour amener tout le monde à arriver au même niveau salarial/de récompense. (monté le moins avantagé)

Question 9

Qu’est-ce que les représailles

Answer 9

punir le groupe avantagé. enlever des bénéfices au groupe avantagé pour qu’on arrive au même niveau (baisser le plus avantagé)

Question 10

Qu’est-ce que la restauration psychologique

Answer 10

Dissonance cognitive, on va utiliser des stratégies pour réduire le malaise

Question 11

Va voir le nouveau calcul de l’équité

Answer 11

ok