Cours 5 Flashcards
Qu’est-ce que le réseau social?
Réfère à un agencement de liens entre des individus et/ou des organisations constituant un groupement qui a un sens (ex: la famille, les collègues de travail, un groupe d’amis, un groupe communautaire, une équipe sportive, etc.).
Expliquez le lien entre le développement du cortex et le réseau social
o Pourquoi le cerveau humain peut grossir (le cortex)? est-ce qu’il y a un lien entre la grosseur de notre cerveau et le nombre de relations dans notre réseau social. Évalue la grosseur du cerveau chez les primates et le nombre de personnes qu’on côtoie généralement. Plus le cortex est développé, plus on constate que le réseau social est là (en communauté, réseau organisé, des gens qui s’entraident dans un village et pas juste habite ensemble).
Expliquez comment on compte le nombre de Dunbar?
o Nombre maximal de personnes que quelqu’un connaît et avec qui il entretient un contact social stable. Il n’inclut pas le nombre de personnes que quelqu’un connaît personnellement mais avec qui la relation sociale est rompue, ni les vagues connaissances sans relation sociale persistante.
Quels sont les 3 critères de la règle de Dunbar?
1. reconnaitre la personne quand on la voit en vrai ou en photo
2. connaitre la personne, assez pour anticiper ses réactions (elle va aimer le cadeau que je lui donne, etc)
3. relation stable. on a des contacts réguliers, même si c’est une fois par années.
Vrai ou Faux? Plus le nombre de personnes dans un réseau augmente, plus on a besoin de les séparer en petits groupes
Vrai
Pourquoi le nombre 150 a-t-il été choisi? 2
1. plus facile à gérer
2. dans un groupe de gens qu’on connait, si on peut reconnaitre, si on voit quelqu’un qu’on ne reconnait pas, ça permet de dire qu’il n’est pas dans notre groupe (on le voit surtout chez les animaux)
Quelle est l’hypothèse de l’effet du petit monde?
o Hypothèse selon laquelle la longueur de la chaîne des des connaissances sociales requise pour lier une personne arbitrairement choisie à n’importe quelle autre personne sur Terre est généralement courte
o On serait relié avec n’importe qui par une relation de 6 poignées de main. (6 personnes entre chaque personne)
Quels sont les deux types de réseaux?
- Potentiel : toutes les personnes qu’on connait
2. Réel : le réseau qui est le plus proche de nous, ceux à qui on va parler de nos problèmes etc.
Sur quoi repose la valeur accordée à un réseau? 4
une évaluation des membres individuels, des liens entre ces évaluation des membres individuels, des liens entre ces membres et du réseau en tant qu’unité
Qu’est-ce que l’entitativité?
Degré auquel un groupe peut être considéré comme une entité réelle, une unité cohérente. sa valeur, son sens. On considère que ce roupe représente quelque chose de clair
La perception d’entitativité dépend de l’évaluation de différentes classes de facteurs. Lesquelles? 3
o les particularités chroniques du percevant : perception personnelle qui influence la perception du groupe (ex: quelqu’un de timide trouve que 4-5 personnes est un gros groupe)
o les facteurs contextuels : qu’est-ce qui se passe dans le groupe actuellement (compétition, amitié?)
o les propriétés du groupe
Va voir les propriétés de groupe et leurs définitions et corrélations
ok
Qu’est-ce qui caractérise les groupes intimes et les groupes de tâches 3
Entitativité élevée
membres qui s’identifient les uns aux autres
plus d’interactions interpersonnelles
Qu’est-ce qui carctérise les catégories sociales et les ensembles sans lien? 3
Entitativité faible ou moyenne
attachement symbolique (on est uni par l’université, notre pays)
Phénomène de dépersonnalisation: on s’identifie plus au groupe qu’aux personnes individuellement.
Qu’est-ce que l’insertion sociale ?
: Inclusion d’un individu dans un réseau social. L’individu demeure différent des autres membres du groupe. Elle ne fait pas toujours parti du groupe, la perméabilité est plus facile. plus grande unicité (les gens reste comme ils sont) et moins de respect des normes
Qu’est-ce que l’intégration sociale
Incorporation d’un individu dans un réseau social. L’individu conserve ses particularités, mais il accepte les normes et croyances du groupe de façon à constituer un tout. équipe sportive: chacun arrive avec son unicité, mais ils respectent dans normes d’équipe
Qu’est-ce que l’assimilation sociale?
accentuation des ressemblances entre les individus appartenant au même réseau social. L’individu ne se distingue pas des autres membres de son groupe. dans l’armée. dépersonnalisation: tout le monde se ressemble et grande conformité aux normes du groupe
Qu’est-ce que la cohésion?
- Caractère d’un réseau dont les membres sont liés les uns aux autres et sont liés au groupe.
Vrai ou Faux? Plus la cohésion est grande, plus les membres éprouvent un sentiment d’appartenance au groupe, plus ils s’identifient à lui et plus ils sont dépendants.
Vrai
Vrai ou Faux? Plus l’interdépendance est faible, plus les points de vue du groupe sont homogène
Faux
La cohésion favorise 4 choses, lesquelles?
la conformité au groupe,
la perception stéréotypique
la différenciation intergroupe : les gens sont tellement semblables entre eux, le groupe a l’air très différent de nous
l’ethnocentrisme : on prend notre point de vue pour juger les autres groupes. on se base sur notre histoire et point de référence pour évaluer les autres. ça vient de ça l’évaluation plus négative des autres groupes
Qu’est-ce que l’attraction personnelle
une personne attirée vers une autre personne. EX: on aime un marchant parce qu’il est sympathique (on aime le marchant mais lui non)
Qu’est-ce que l’attraction interpersonnelle
une relation de groupe
Qu’est-ce que l’attraction sociale
attirance envers un groupe comme unité
Vrai ou Faux? L’attraction personnelle, interpersonnelle et sociale sont interdépendants
Vrai, peuvent se produire en même temps dans un groupe
Dans l’identification au groupe et l’attraction sociale, expliquez l’étape de statut intergroupe objectif
on commence par évaluer le groupe sur la base d’infos qu’on a sur eux. EX: équipe de foot, on regarde son classement, les stats des joueurs, de l’équipe, etc. On évalue pas seulement l’équipe, mais aussi envers les autres équipe. on compare
Expliquez l’étape de statut intergroupe subjectif
Perception du statut du groupe et perception de sa stabilité. on a beau essayer d’être objectif, cette évaluation peu devenir rapidement subjectif. Quand ils évaluent, ils font beaucoup attention aux différences entre les endogroupes et exogroupes
- perception du statut du groupe : les gens ont tendance à être assez exact dans l’évaluation du classement de l’équipe par rapport aux autres
- perception de la stabilité de ce statut: les gens ont toutefois tendance à percevoir plus de stabilité qu’il y en a réellement.
Expliquez les trois critères de l’identification au groupe
- Identification au groupe : recherche les ressemblances avec les autres membres du groupe
- Perception de la clarté des caractéristiques prototypiques du groupe : est-ce qu’on peut identifier clairement son endogroupe? quelles sont les caractéristiques du groupe? c’est important de connaitre notre groupe parce que c’Est plus facile de se comparer par après.
- Prototypicalité personnelle : est-ce que la personne considère que son identité peut s’identifié avec le prototype du groupe. Plus la personne se sent identifiée au groupe, plus il y aura une attraction sociale dépersonnalisé
Expliquez l’étape d’attraction sociale dépersonnalisée
c’est pas grâce aux personnes dans le groupe, mais envers le groupe en tant qu’unité cohérente.
Les gens qui font partie d’un groupe qu’ils considèrent comme ayant un statut élevé ont plus tendance à (3 choses)
o Penser que le statut du groupe est légitime parce qu’il est lié à des caractéristiques internes des membres.
o Penser que les groupes sont faiblement perméables. : plus avoir l’impression que les groupes ne peuvent pas changer
o Affirmer qu’ils ne changeront pas de groupe. : si on est dans un groupe qu’on pense qui est meilleur que les autres, on ne va pas changer pour un groupe qu’on pense moins bon
Vrai ou Faux? La cohésion entre les membres du groupe est révélée seulement lorsque le contexte est saillant
Vrai
Vrai ou Faux? Quand le contexte intergroupe change, la perception de l’endogroupe change aussi, ainsi que la perception de soi.
Vrai
Vrai ou Faux? quand le contexte intragroupe change, la perception de l’endogroupe change aussi, ainsi que la perception de soi.
vrai
Qu’est-ce que l’Exclusion sociale?
Le verbe « exclure » signifie de ne pas laisser entrer, ne pas admettre, chasser, tenir à l’écart. L’exclusion représente une condition dans laquelle un individu se trouve coupé de son réseau social.